[편집자주] 국내 주요 보험사들이 올해 상반기 성적표를 공개했다. 손해율 상승과 금융시장 변동성 확대 여파로 대형 보험사들의 실적이 악화한 가운데 순위 경쟁은 더욱 치열해졌다. 보험사들의 상반기 실적과 변화하는 경쟁 구도를 총 5회에 걸쳐 분석한다. [FETV=장기영 기자] 메리츠화재의 올해 2분기 당기순이익이 5대 대형 손해보험사 중 유일하게 증가해 상반기 당기순이익 1위에 올랐다. 업계 1위 삼성화재는 메리츠화재뿐 아니라 DB손해보험에도 밀리면서 3위로 내려앉았다. 이 같은 기세를 몰아 메리츠화재가 사상 처음으로 삼성화재를 꺾고 연간 당기순이익 1위를 차지할지 주목된다. 19일 보험업계에 따르면 개별 재무제표 기준 메리츠화재의 올해 2분기 당기순이익은 5247억원으로 전년 동기 5068억원에 비해 179억원(3.5%) 증가했다. 이는 분기 기준 사상 최대 규모로, 5대 대형 손보사 중 당기순이익이 증가한 것은 유일하다. 올해 2분기 5000억원 이상의 당기순이익을 기록한 곳도 메리츠화재 1곳뿐이다. 메리츠화재는 보험이익 감소에도 불구하고, 투자이익이 80% 가까이 급증하면서 실적 개선에 성공했다. 해당 기간 보험이익은 4832억원에서 3644억원으로 11
[FETV=장기영 기자] 푸본현대생명이 자본건전성 강화를 위해 7000억원 규모의 유상증자를 실시한다. 푸본현대생명은 18일 이사회를 열어 보통주 신주 1억4000만주를 주당 5000원씩 총 7000억원에 발행하는 주주 배정 유상증자를 실시하기로 결정했다고 밝혔다. 이번 유상증자에는 최대주주 대만 푸본생명이 참여하며, 대금은 오는 12월 10일 납입할 예정이다. 푸본현대생명은 선제적 자본 확충으로 지급여력(K-ICS)비율을 높이기 위해 유상증자를 실시하기로 했다. 특히 보완자본을 제외한 기본자본 K-ICS비율을 높이기 위해 후순위채, 신종자본증권 등 채권 발행 대신 유상증자를 선택했다. 푸본현대생명의 올해 3월 말 K-ICS비율은 경과조치 전 –24%, 경과조치 후 146%를 기록했다. 푸본현대생명 관계자는 “금융시장의 리스크 확대와 강화된 자본 관리 요구에 대응해 자본건전성을 강화하고자 유상증자를 실시하기로 했다”며 “자본건전성에 대한 시장의 우려를 해소하고 자본의 질을 개선하는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
[FETV=장기영 기자] 올해 상반기 삼성화재를 제치고 당기순이익 1위에 오른 메리츠화재가 3400억원 규모의 중간배당을 실시한다. 메리츠화재는 18일 이사회를 열어 보통주 1주당 3272원씩 총 3421억원을 배당하는 중간배당을 실시하기로 결정했다고 공시했다. 이번 배당은 2023년 2월 메리츠금융 완전자회사 편입 이후 두 번째 중간배당으로, 배당금은 전액 메리츠금융이 수령한다. 올해 중간배당금은 지난해에 비해 2배 이상 늘어난 금액이다. 메리츠화재는 지난해 8월 보통주 1주당 1424원씩 총 1489억원의 중간배당금을 배당한 바 있다. 메리츠화재는 올해 상반기 1조원에 가까운 당기순이익을 남기며 배당 규모를 확대했다. 메리츠화재의 개별 재무제표 기준 올해 상반기 당기순이익은 9873억원으로 삼성화재(9539억원), DB손해보험(9069억원)을 제치고 1위를 차지했다. 지난해 당기순이익은 1조7105억원으로 전년 1조5670억원에 비해 1435억원(9.2%) 늘어 사상 최대를 기록했다.
[FETV=장기영 기자] 미래에셋생명이 주주가치 제고를 위해 자사주 소각에 나선다. 미래에셋생명은 주주 환원 정책의 일환으로 자사주 소각을 검토하고 있다고 18일 밝혔다. 미래에셋생명은 지난 2023년 보험 국제회계기준(IFRS17)과 지급여력(K-ICS)제도 도입 이후 급격한 자본 변동에 대비해 자사주 소각을 검토하지 않았다. 그러나 올 들어 K-ICS비율이 안정적 흐름을 이어가면서 검토 작업에 착수했다. 미래에셋생명의 올해 3월 말 K-ICS비율은 183.3%, 기본자본 K-ICS비율은 127.1%다. 미래에셋생명 관계자는 “특별한 상황이 발생하지 않는 한 향후 유상증자를 포함한 대규모 자본 확충 가능성은 높지 않다”며 “주주 보호와 주주가치 제고를 위해 자사주 소각을 포함한 주주 환원 정책을 적극 검토할 계획”이라고 말했다. 한편 미래에셋생명의 개별 재무제표 기준 올해 상반기 당기순이익은 747억원으로 전년 동기 463억원에 비해 284억원(61.3%) 증가했다. 이 기간 보험이익은 680억원에서 836억원으로 156억원(22.9%) 늘었으며, 신계약 보험계약마진(CSM)은 2452억원을 기록했다.
[FETV=장기영 기자] 국내 생명보험업계 1위사 삼성생명이 요양사업 자회사 ‘삼성노블라이프’를 설립했다. 앞서 요양사업에 진출한 KB라이프, 신한라이프, 하나생명 등 은행계 생보사들은 막강한 자금력을 앞세운 삼성생명의 도전장에 바짝 긴장하고 있다. 18일 보험업계에 따르면 삼성생명은 지난 8일 자본금 100억원을 출자해 요양사업 자회사 삼성노블라이프를 설립했다. 삼성생명이 요양사업 자회사를 설립한 것은 앞선 5월 이사회에서 자회사 설립 안건을 의결한 이후 약 3개월만이다. 삼성생명은 지난해 12월 조직개편을 단행하면서 요양사업 전담 조직인 ‘시니어리빙태스크포스(TF)’를 ‘시니어비즈(Biz)팀’으로 격상해 자회사 설립을 추진해왔다. 삼성생명의 요양사업 진출은 ▲시니어 ▲인공지능(AI) ▲헬스케어 등 3대 신사업 분야 육성 전략에 따른 것이다. 홍원학 삼성생명 사장은 지난해 발간한 ‘ESG(환경·사회·지배구조) 보고서’를 통해 “인구 고령화에 대응해 시니어리빙 등 시니어케어사업 진출을 추진 중”이라며 “다양한 공익적 영역에서 신사업을 발굴해 고객의 미래를 보장하는 역할을 다하겠다”고 밝힌 바 있다. 삼성생명은 현재 삼성생명공익재단이 운영 중인 실버타운(노인복
[FETV=장기영 기자] 지난해 메리츠화재의 사상 최대 실적 달성을 이끈 김중현 사장이 올해 상반기 18억원의 보수를 수령해 보험사 오너·최고경영자(CEO) 보수 랭킹 1위에 올랐다. 현대해상 최대주주 정몽윤 회장, 코리안리 오너 일가 원종규 사장도 각각 15억원, 10억원 이상의 보수를 받아 뒤를 이었다. 18일 각 보험사가 공시한 반기보고서를 종합하면 올해 상반기 주요 보험사 오너와 CEO 중 가장 많은 보수를 받은 이는 메리츠화재 대표이사 김중현 사장으로 17억9750만원의 보수를 수령했다. 현직 보험사 CEO 가운데 15억원 이상의 보수를 수령하는 이는 김 사장이 유일하다. 김 사장은 급여 2억4880만원, 상여 15억4000만원, 기타 근로소득 870만원을 받았다. 전체 보수의 80% 이상을 차지하는 상여는 지난해 최우수 등급을 받은 회사성과율을 반영해 결정했다. 메리츠화재의 개별 재무제표 기준 지난해 당기순이익은 1조7105억원으로 사상 최대를 기록했다. 메리츠화재의 모회사 메리츠금융지주 최대주주이자 사내이사인 조정호 회장과 대표이사 김용범 부회장은 각각 19억9700만원, 10억6400만원의 보수를 수령했다. 김 사장 다음으로 많은 보수를 받은
[편집자주] 국내 주요 보험사들이 올해 상반기 성적표를 공개했다. 손해율 상승과 금융시장 변동성 확대 여파로 대형 보험사들의 실적이 악화한 가운데 순위 경쟁은 더욱 치열해졌다. 보험사들의 상반기 실적과 변화하는 경쟁 구도를 총 5회에 걸쳐 분석한다. [FETV=장기영 기자] 국내 5대 대형 손해보험사의 올해 상반기 당기순이익이 일제히 감소했다. 사상 최대 실적을 달성한 지난해와 달리 1조원 이상의 당기순이익을 기록한 곳은 1곳도 없었다. 4년 연속 보험료 인하 여파로 자동차보험 보험이익이 급감한 가운데 대형 재해, 고액사고 발생에 따라 장기보험과 일반보험 보험이익 역시 감소하거나 적자로 전환했다. 현대해상의 당기순이익은 50% 가까이 줄어 감소 폭이 가장 컸고, 삼성화재의 당기순이익도 20% 이상 감소해 2년 연속 연간 2조원 달성에 적신호가 켜졌다. 18일 보험업계에 따르면 삼성화재, DB손해보험, 메리츠화재, 현대해상, KB손해보험 등 5개 대형 손보사의 개별 재무제표 기준 올해 상반기 당기순이익 합산액은 3조8652억원으로 전년 동기 4조8206억원에 비해 9554억원(19.8%) 감소했다. 이 기간 5개 대형사의 당기순이익이 일제히 줄어 1조원 이상을
[FETV=장기영 기자] 한화생명은 대한암협회와 공동으로 암 경험 청년의 사회 복귀를 응원하는 ‘다정한 속도’ 캠페인을 오는 12월 31일까지 전개한다. 이 캠페인은 암 치료 이후 학업, 취업, 사회관계 회복 등에 어려움을 겪는 암 경험 청년들이 각기 다른 속도로 사회에 복귀하는 과정을 응원하기 위해 기획된 참여형 기부 캠페인이다. 캠페인 참여자가 한화생명 홈페이지 또는 애플리케이션 내 캠페인 전용 페이지에 접속해 응원 버튼 누르면 건당 3000원이 적립된다. 이후 발급되는 페이스메이커 인증서를 사회관계망서비스(SNS)에 공유하면 3000원이 추가 적립돼 1인당 최대 6000원을 기부할 수 있다. 또 캠페인 기간 중 한화생명 다이렉트 암보험에 가입하면 건당 1만원이 자동 기부된다. 기부금은 전액 한화생명이 부담하며, 캠페인 누적 참여자 수에 따라 최대 1억원을 기부할 계획이다. 이번 기부금은 대한암협회를 통해 암 경험 청년의 자립을 돕는 ‘위케어 리셋(WECARE RESET)’ 사업에 사용될 예정이다. 홍정표 한화생명 커뮤니케이션실 부사장은 “한화생명은 암 경험 청년들이 건강하게 사회에 복귀할 수 있도록 다양한 커뮤니티 활동을 지원하고 있다”며 “앞으로도 다
[FETV=장기영 기자] 삼성생명은 암, 뇌혈관질환, 심장질환 등 3대 주요 질환은 물론 순환계질환까지 통합 보장하는 종합건강보험 ‘삼성 더(The)퍼스트 건강보험’을 출시했다. 이 상품은 ‘통합 암 진단 특약’ 가입 시 원발암과 전이암 구분 없이 암을 부위별로 9종으로 세분화해 각 최초 1회 보장한다. ‘암 주요 치료 보장 특약’에 가입하면 암 수술, 항암방사선치료, 항암약물치료도 연간 1회씩 보장받을 수 있다. 순환계질환 역시 특약을 통해 진단 시 보험금과 함께 수술, 혈전용해치료, 급여혈전제거술 등 주요 치료를 보장한다. 가입 연령은 15세부터 75세까지이며, 보험료 납입기간은 10·15·20·30년 중 선택 가능하다. 피보험자 기준 2인 이상의 가족이 함께 가입하면 1개월 경과 후 가족결합 할인 신청 시 월 보험료의 5%를 할인해준다. 삼성생명 관계자는 “이번 상품은 가족이 같이 가입하면 보험료 할인을 통해 경제적 부담을 줄일 수 있다”며 “삼성생명의 대표 건강보험이자, 가족 구성원 모두에게 유익한 상품이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
[FETV=장기영 기자] 미래에셋생명은 오는 31일까지 디지털 헬스케어 플랫폼 ‘엠-라이프(M-LIFE)’ 애플리케이션 회원을 대상으로 친구 초대 이벤트를 진행한다. 이번 이벤트는 기존 회원이 친구를 초대하고, 초대를 받은 친구가 회원 가입 후 이벤트에 응모하면 경품을 증정한다. 친구는 회원 1인당 주 50명씩 최대 200명까지 초대할 수 있다. 이벤트 응모 시 회원과 친구 모두에게 네이버페이 포인트 1000원권을 지급한다. 가장 많은 친구를 초대한 회원 10명에게는 네이버페이 포인트 5만원권을 추가로 제공한다. 특히 전체 이벤트 참여자 중 1명을 추첨해 100만원 상당의 여행상품권을 증정할 예정이다. 초대한 친구 수가 많을수록 당첨 확률은 높아진다. 이정기 미래에셋생명 디지털본부장은 “가족, 친구와 함께 건강을 챙기고 경품도 받을 수 있는 기회가 될 것”이라며 “엠-라이프를 통해 다양한 디지털 헬스케어 서비스를 경험하길 바란다”고 말했다.
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