[FETV=이가람 기자] 올해 상반기 호실적을 달성한 증권사들이 직원 채용을 늘리며 고용난 해결에 앞장선 것으로 나타났다. 특히 한국투자증권이 일자리를 창출에 가장 적극적이었다. 2일 금융투자업계 등에 따르면 개별 기준 자산 2조원 이상이고 국민연금 가입 여부를 알 수 있는 증권사들의 올 상반기 순고용인원은 총 781명으로 집계됐다. 지난해(356명) 대비 119.4%, 지난 2019년(327명)과 비교해 138.8% 증가했다. 순고용인원이란 국민연금 취득자 수에서 상실자 수를 뺀 값이다. 회사별로 살펴보면 한국투자증권이 98명을 확보하면서 순고용인원이 가장 많은 증권사로 확인됐다. 지난해(74명)보다 32.4% 증대된 셈이다. 이에 김남구 한국투자금융지주 회장의 인재 중심 경영철학이 빛을 발했다는 평가가 나온다. 한국투자증권의 지주회사인 한국금융그룹은 이전부터 채용에 힘써 온 바 있다. 김 회장은 코로나19 확산으로 경기가 불안해지면서 채용 시장이 문을 굳게 걸어 닫았을 때에도 비대면 면접을 도입해 신입사원을 뽑았다. 채용 인원은 코로나19 사태 이전과 비슷한 수준을 유지했다. 이는 증권업계 최대 규모다. 많은 증권사들이 공개채용 제도를 없애고 있지만, 김
[FETV=이가람 기자] 대신증권이 철광석 선물 상장지수증권(ETN)을 출시했다고 2일 밝혔다. 대신증권이 이번에 신규 상장한 ‘대신 2X 철광석 선물 ETN(H)’은 철광석 선물의 방향성 투자에 활용할 수 있는 레버리지형 상품이다. 오는 10월 성수기를 앞둔 철광석의 수요 회복 기대감을 반영해 만들었다. 이 상품은 싱가폴증권거래소(SGX)에 상장되어 있는 철광석 선물(iEdge SGX Iron Ore Futures Leverage Index)의 일간 수익률을 2배 추종한다. 만기는 3년, 제비용은 연 2.1%다. 환헤지형 상품으로 환율 변동이 수익률에 영향을 미치지 않는다.
[FETV=이가람 기자] 서울남부지검 금융·증권범죄수사협력단이 출범했다. 과거 ‘여의도 저승사자’로 불렸던 증권범죄합동수사단이 폐지 약 1년 반 만에 이름을 바꾸고 돌아온 것이다. 1일 남부지검에 따르면 협력단은 이날 별관 1층에 마련된 사무실에서 출범을 공식화했다. 협력단은 시세조종 등 자본시장의 불공정거래를 비롯한 각종 금융·증권범죄에 대응하기 위해 구성됐다. 금융위원회, 금융감독원, 국세청, 한국거래소, 예금보험공사, 검찰 등 관계기관의 전문 인력으로 꾸려졌다. 총 46명의 대규모 조직으로, 전신인 합수단 출범 당시 인원(47명)과 비슷하다. 협력단 소속 검사는 수사 지휘와 송치 후 보완조사 및 기소·공소 유지 업무만을 담당할 방침이다. 합수단 시절과 달리 검찰이 직접수사에 나설 수 없기에 협력단이라는 명칭이 붙었다. 단장을 맡은 박성훈 부장검사(사법연수원 31기)는 공인회계사다. 대검찰청 중앙수사부 저축은행 비리 합동수사단과 남부지검 증권범죄합동수사단에 몸담았던 바 있다. 이후 법무부 상사법무과장, 남부지검 금융조사부장, 예금보험공사 금융부실책임조사본부장 등을 거쳐 검찰 내에서는 금융전문가로 손꼽힌다. 검찰은 금융·증권 범죄 대응 역량이 강화될 것으로
[FETV=이가람 기자] SK리츠가 일반 공모주 청약에서 공모리츠 기준 역대급 경쟁률과 증거금 규모를 달성했다. 1일 금융투자업계에 따르면 SK리츠는 지난달 30일부터 이날까지 사흘간 일반 투자자를 대상으로 공모주 청약을 실시한 결과 552대 1의 경쟁률을 달성했다. SK그룹 기업공개(IPO) 사상 최고치다. 청약물량 1400만주에 대해 77억주의 주문이 접수됐다. 청약증거금으로는 19조3000억원이 모였다. 공모가는 5000원이다. 눈에 띄는 점은 개인의 청약 경쟁률이 기관의 경쟁률을 뛰어넘었다는 것이다. 앞서 지난달 23일과 24일 이틀간 진행된 기관투자자 대상 수요예측에서는 국내·외 총 706개 기관이 참여해 452대 1의 경쟁률을 달성했다. 전체 주문 규모는 73조5000억원, 의무보유확약 비율은 약 24%로 확인됐다. SK리츠는 SK그룹 본사 사옥인 서린빌딩을 매입하고 SK에너지 주유소 리츠인 클린에너지리츠 지분 전부를 편입했다. SK그룹이 이 자산을 장기로 책임 임차해 임대료를 SK리츠에 지급하고, SK리츠는 이를 재원으로 분기별 배당금을 지급할 계획이다. SK리츠 관계자는 “국내 리츠 시장이 본격적인 대형화에 진입했고 리츠는 수익실현형 자산으로
<선임> ▼CIO ▲주식운용부문 리서치본부 이원선 전무
[FETV=이가람 기자] 삼성증권이 캐릭터 ‘다비다’를 활용해 유튜브에서 시트콤 시리즈를 시작한다고 1일 밝혔다. 이 콘텐츠는 삼성증권의 부 캐릭터 다비다의 직장생활을 유쾌하게 풀어낼 예정이다. 분량은 회당 4분 안팎으로 짧다. 지난 8월 31일 공개된 티저 영상 1편과 본편 8편 등 총 9편으로 구성됐다. 회차별로 자기계발, 사내연애, 재택근무 등 직장생활 중 겪을 수 있는 다양한 주제를 다룰 예정이다. 다비다는 ‘내가 투자의 답이다’라는 문장에서 가져온 캐릭터명이다. 석고상의 다비드의 얼굴을 연상케 해 기억하기 쉬울 뿐만 아니라, 지난 6월 말 업로드 된 삼성증권의 유튜브 브랜드 영상 ‘함께 하겠습니다... 영원히’에 등장해 탄생부터 관에 들어가는 순간까지 고객의 일생에 거쳐 귀찮을 정도로 붙어있는 모습으로 표현돼 재미있다는 평가를 받았다. 실제로 이 영상은 공개된 지 두 달 만에 조회수 600만회를 기록했다. 주요 시청 연령은 18~35세 비중이 75%에 달한다. 다비다의 인기에 힘입어 삼성증권은 신규로 카카오톡 플러스 친구를 맺은 선착순 10만명에게 다비다 이모티콘을 지급하는 이벤트도 마련했다. ‘작고 소중한 월급’, ‘카페인 수혈 중’과 같은 일상에
[FETV=이가람 기자] 올해 상반기 증권시장 호황으로 실적 개선에 성공한 증권사들이 복리후생비를 대폭 늘렸다. 총액 기준으로는 NH투자증권이 가장 많은 비용을 지출하며 업계 최고 수준의 복지를 시현한 것으로 나타났다. 직원 1인당 평균 금액은 한화투자증권이 가장 높았다. 복리후생비란 근로자에게 직접 지급되는 임금·상여금·수당 등의 보수를 제외하고, 근로환경 개선과 근로의욕 향상을 위해 사용되는 경비를 의미한다. 일반적으로 퇴직금·연금 등을 비롯해 유급휴가·식사비·기숙사비·통근 차량 제공·장학금·주택·의료비·경조사비 등의 항목이 있다. 1일 금융투자업계에 따르면 금융투자협회에 정식으로 등록된 국내 증권사 36곳이 올 상반기 동안 지출한 복리후생비는 4644억7400만원으로 전년(3778억7800만원)과 비교해 22.91% 증가했다. 이 가운데 32개사가 복리후생비를 확대했다. 부국증권(90.65%)의 약진이 가장 눈에 띈다. 한화투자증권(74.68%), 흥국증권(46.29%), 대신증권(46.08%), BNK투자증권(45.13%), DS투자증권(42.26%), 신한금융투자(32.25%), SK증권(29.82%), KTB투자증권(29.38%), 하이투자증권(2
[FETV=이가람 기자] 한화투자증권이 모바일 애플리케이션 ‘스텝스(STEPS)’를 최적의 매매 경험을 할 수 있는 ‘주식투자 플랫폼’으로 전면 업그레이드 했다고 1일 밝혔다. 이번 업그레이드는 화면은 간결하고 기능은 충분할 수 있도록 개편하는데 집중했다. 먼저 투자자들이 자주 조회하는 정보인 자산, 보유·관심 종목을 한눈에 볼 수 있게 배치했다. 종목 현재가 화면도 한 화면에서 차트·호가·기업 정보 및 관련 뉴스를 확인할 수 있어 주식 매매가 보다 편리해졌다. 시장 정보는 투자자들이 직관적으로 인지할 수 있도록 컬러와 그래픽을 활용했다. 또 투자 수익률과 벤치마크를 비교해 성과를 점검할 수 있는 기능을 추가하고, 매거진 형태의 리서치 리포트도 제공할 방침이다. 이 밖에 매도 후 결제일까지 기다리지 않고 현금을 출금 할 수 있는 ‘즉시 출금 서비스’와 미국 주식 거래 시 외화 예수금의 수익률을 제고할 수 있는 ‘달러RP 자동투자’ 등 고객의 거래 편의성을 강화한 서비스들도 새롭게 선보인다.
[FETV=이가람 기자] 현대차증권이 VIP 고객 수 2만명을 돌파했다고 1일 밝혔다. 현대차증권의 올해 6월 말 기준 VIP 고객 수는 약 2만1000명으로, 지난 2019년 말(약 9900명) 대비 2배 이상 증가했다. VIP 고객이 회사에 맡긴 자산 규모도 같은 기간 3조4597억에서 7조1222억으로 106% 늘어났다. 지난해 최병철 사장 취임 이후 자산관리 서비스 확대, 등급체계 개편 등 VIP 서비스 강화를 꾸준히 추진한 성과로 풀이된다. 최 사장은 취임 후 현대차증권의 VIP 서비스인 ’THE H VIP SERVICE’를 대폭 강화했다. 이 서비스는 세무 컨설팅, 자산 포트폴리오 컨설팅 등 자산관리 서비스를 비롯해 사은품 제공, 장기 우수고객 기프트, 최우수 고객 명절 및 생일 기념 사은품 제공 등의 혜택을 제공한다. 지난해 하반기에는 새롭게 부동산 컨설팅 서비스, 투자 리포트 서비스, 대주주 양도세 신고 대행 서비스 등을 도입했다. 연말에는 ‘VIP CHOICE SERVICE’를 신설해 상위 등급 VIP 고객들은 호텔숙박권, 골프 패키지 등의 프리미엄 서비스 중 선택해 제공받을 수 있게 됐다. 월 단위로 변경됐던 VIP 등급 체계도 바뀌었다.
[FETV=이가람 기자] 토스증권이 오는 15일까지 테크(tech) 직군 공개채용 서류 접수를 진행한다고 1일 밝혔다. 토스증권은 이번 채용을 통해 최대 60명의 테크 인재를 채용할 방침이다. 개발 직무와 관련해 거의 모든 분야에 채용문을 열었다. 지난 7월 약 80명 안팎의 인력 채용 계획을 밝힌 것과는 별개로 실시된다. 채용 분야는 ▲서버개발자 ▲프론트엔드개발자 ▲원장개발자 ▲데이터분석가 ▲제품디자이너 ▲보안엔지니어 등 총 18개다. 학력과 전공 제한은 없다. 각 직무에 맞는 경험과 역량이 있다면 누구나 지원할 수 있다. 토스증권은 이번 채용을 통해 모바일 증권서비스의 기술적 우위를 한층 강화한다는 방침이다. 또 지원자들의 직무 이해를 돕기 위해 오는 7일과 8일 이틀에 걸쳐 ‘토스증권에게 무엇이든 물어보세요’ 라이브 질의·답변 세션도 마련한다. 박재민 토스증권 대표이사와 제품책임자(Product Owner), 개발자, 디자이너 등 실무자들이 참여해 사전에 신청 받은 질문에 대한 궁금증을 해소하는 시간을 가질 예정이다. 자세한 내용은 토스증권 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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