[FETV=이신형 기자] 엔에이치엔클라우드가 중앙보훈병원의 '차세대 보훈병원 정보시스템 인프라(클라우드 서비스) 임차' 사업을 수주했으며, 클라우드 전환이 순조롭게 이뤄지고 있다고 밝혔다. 한국보훈복지의료공단 소속 중앙보훈병원이 추진하는 ‘차세대 보훈병원 정보시스템 인프라(클라우드 서비스) 임차’ 사업은 변화하는 의료환경에 빠르게 대응하고 보훈가족을 대상으로 보훈의료 서비스를 효율적으로 제공하고자 인프라 환경을 클라우드로 전환하는 사업이다. NHN클라우드는 입주한 국가정보자원관리원 대구센터 PPP존에 전국 6개 보훈병원 및 3개 요양병원의 통합 병원정보 시스템을 클라우드 기반 IT 인프라로 구축하고 편리한 시스템 통합 관리 운영을 지원할 방침이다. 국가정보원의 엄격한 보안 요건들을 충족해 ‘상’ 등급 보안 검증을 통과한 CSP로서 보다 안전한 인프라를 조성한다는 계획이다. 특히 이번 사업은 환자 데이터를 비롯한 민감 의료 정보를 다루는 공공병원에 클라우드를 도입하는 첫 사례로, 의료 기관으로 시장을 확대하는 초석을 마련했다는 점에서 의미가 크다. 김동훈 NHN클라우드 대표는 “NHN클라우드가 다양한 공공 기관 도입 사례를 통해 입증해온 공공 노하우와 기술력을
[FETV=권현원 기자] NH농협금융지주가 서울 중구 소재 본사에서 '2025 제2차 DT추진최고협의회'를 개최했다. 농협금융의 전계열사 디지털 부문 최고 책임자들이 참여한 가운데, △생성형 AI 기술 발전 및 농협금융 운영 전략 △스테이블 코인 등 가상자산 신사업 △올원 슈퍼플랫폼 Level up △그룹 정보보호 및 보안 역량 강화 등 미래 금융 서비스 경쟁력을 좌우할 디지털 핵심 과제를 집중 조명하고, 현 시점 진단을 바탕으로 향후 나아가야 할 방향을 점검하는 시간을 가졌다. 회의를 주재한 이찬우 회장은 AI가 인간을 단순히 보조하는 수단을 넘어서 스스로 판단하고 실행하는 Agentic AI 단계로 진화하고 있다는 점을 강조하며, 신속한 대응을 위한 전사적 준비와 실행을 당부했다. 지난 7월, 은행은 자체 생성형 AI플랫폼을 구축하고 임직원을 대상으로 업무 효율화 서비스를 제공 중이다. 또한 증권은 △채팅형 해외투자정보 제공(터미널X) △AI 주식시황 요약 △차트분석 AI △NH업무 GPT 등 고객 경험 및 직원 업무효율 극대화를 위한 AI 서비스를 적극 도입하고 있다. 농협금융은 이러한 선도 계열사의 가시적 성과와 경험을 그룹 전체로 확산시키기 위해 A
[FETV=이신형 기자] 고려아연이 ‘대한적십자사 서울지사 파트너스데이’에 참석해 사회공헌 사례를 발표했다고 밝혔다. 적십자사 서울지사와 협업하는 기업·기관들을 대상으로 고려아연의 사회공헌 전략을 공유하고 취약계층 지원을 위한 협업을 제안함으로써 나눔문화 확산에 기여하겠다는 의지를 전했다. 대한적십자사 서울지사가 올해 처음 개최한 파트너스데이는 ‘취약계층 맞춤형 사회공헌 협력 모델’을 발굴하고 ‘복지 사각지대를 돌보기 위한 파트너십’을 확대하기 위해 마련됐다. 적십자사 서울지사의 사회공헌 협력 기관이 한자리에 초청된 것은 이번이 처음이다. 지난 26일 서울 성동구 대한적십자사 서울지사 대강당에서 열린 파트너스데이 행사에는 권영규 적십자사 서울지사 회장, 허혜숙 적십자사 서울지사 사무처장 등 적십자사 관계자를 비롯해 적십자사와 협업하는 주요 33개 기업·기관 관계자 50여 명이 참석했다. 이날 적십자사 서울지사 각 부서 담당자는 ▲재난구호 ▲안전교육 ▲사회봉사 ▲청소년적십자RCY ▲공공의료 등 적십자 인도주의 운동에 관한 소개 발표를 진행했다. 이어 고려아연 사회공헌활동 사례발표와 참석자 네트워킹 등이 진행됐다. 고려아연 사회공헌 활동 담당자는 이날 사례발표에
[FETV=박원일 기자] 롯데건설은 국내외 초고층 전문가들을 대상으로 부산 동구 ‘롯데캐슬 드메르’에 설치된 170m 높이의 스카이브릿지를 선보였다. 전문가들은 한∙중∙일에서 초고층 건축물 관련 제도와 정책, 안전 등의 분야에 종사하고 있으며 롯데건설이 시공한 ‘롯데캐슬 드메르’를 방문해 스카이브릿지를 견학했다. ‘롯데캐슬 드메르’는 59층 높이의 초고층 건물로 2개 타워가 51층에서 연결된 특수한 구조로 설계됐다. 롯데건설은 지상에서 스카이브릿지를 먼저 조립한 후 양쪽 건물에서 무거운 중량물을 들어올릴 때 사용되는 ‘스트랜드 잭(strand jack)’ 장비를 활용해 낮은 곳에서 높은 곳으로 상승시키는 ‘리프트 업(lift-up)’ 공법으로 인상했다. 이번에 스카이브릿지를 방문한 한 전문가는 “부산의 해양 관문인 부산항 국제여객터미널 인근에 위치해 마치 개선문을 연상케 하는 ‘롯데캐슬 드메르’의 건축 형태가 인상적이었다”며 지상 170m 상공에서 스카이브릿지를 조립해 2개 동을 연결한 시공방법에 대해 큰 관심을 가졌다. 롯데건설 관계자는 “스카이브릿지가 설치된 ‘롯데캐슬 드메르’에 국내외 초고층 건축물 전문가 분들을 모실 수 있게 돼 뜻깊다”며 “앞으로도
[FETV=임종현 기자] 신협중앙회(이하 신협)는 2026년도 신입직원을 공개 채용한다. 채용 분야는 ▲일반직군(기획·총무, 자금운용, 여신지도·관리, 경영지도, 검사·감독)과 ▲IT직군(IT개발·관리)이다. 일반직군은 조합을 지원하는 현장 밀착형 신협 전문가 육성을 위해 전원 지역연고자를 지역 할당 방식으로 채용한다. 지역연고자는 졸업(예정) 고등학교 또는 대학교 소재지를 기준으로 하며 전형은 희망 지역별로 분리해 평가된다. 단 지역별 중복 지원은 불가능하다. IT직군 지원자의 경우 필수적으로 정보처리기사, C·JAVA·SQL·RDB (Oracle/Tibero)·시스템·N/W·보안 관련 자격증 중 1개 이상을 보유해야 한다. 지원서는 10월13일부터 22일까지 채용 사이트를 통해 접수하며 서류전형 합격자는 11월13일 오전 10시 이후 신협 홈페이지에서 확인할 수 있다. 필기시험은 11월 22일과 23일에 진행된다. 공통 과목은 인적성검사, 직무능력시험, 직무상식시험이며, 일반직군은 논술, IT직군은 온라인 코딩 테스트가 추가된다. 이후 실무진 1차 면접과 임원진 2차 면접을 거쳐 1월 말 최종 합격자를 홈페이지에 공고할 예정이다. 박영현 신협 인재개발본부
[FETV=장명희 기자] 바이오 푸드테크 F&B 기업 힘난다(대표 허요셉)가 1일 힘난다 그룹의 미래 비전을 제시하는 그룹사 통합 홈페이지를 공개했다. 유산균 발효 기술을 접목한 친건강 햄버거 ‘힘난다 버거’의 브랜드 파워를 토대로 ‘K-푸드’의 미래를 담은 ‘임팩트 프랜차이즈’와 ‘푸드테크 스타트업 교육·육성’ 신사업 관련 플랫폼도 홈페이지 내부에 구축했다. 이날 선보인 홈페이지는 3대 역점 분야인 ▲R&D 전문기관 ‘힘바이오’의 푸드테크 기반 식품 연구 ▲컴퍼니 빌더 ’힘난다’의 F&B 스타트업 발굴·엑셀러레이팅 ▲수제 버거 브랜드 ‘힘난다 버거’의 사회적 가치 실현 ‘임팩트 프랜차이즈’ 등 그룹의 차세대 전략을 한눈에 살펴볼 수 있다. 사용자 친화적 디자인과 인터페이스를 적용해 소비자, 가맹점주, 투자자 모두 쉽게 접근하고 정보를 확인할 수 있도록 구성한 것이 특징이다. 힘난다 그룹은 향후 통합 홈페이지를 통해 ▲푸드테크 연구개발 소식 ▲전문 교육 프로그램 안내 ▲가맹점 지원 서비스 ▲소셜 임팩트 활동 등 다양한 콘텐츠를 지속적으로 공개하며 업계와 고객과의 소통을 강화할 계획이다. 신설 홈페이지는 우선 국내 최고 수준의 바이오 및
[FETV=장명희 기자] 결혼반지는 오랫동안 부부가 되었음을 의미하는 대표적인 예물이었다. 하지만 최근 젊은 세대의 새로운 흐름도 눈길을 끈다. 결혼정보회사 가연은 최근 진행한 ‘2025 하반기 결혼 인식 조사’에서 ‘결혼반지’에 대해 기혼자 500명(2539남녀 각 250명)의 다양한 의견을 들었다. 기혼자 중 86.8%가 결혼반지를 구매했다고 했으며, 방법은 ‘금은방에서 구입하거나 제작했다(45.6%)’고 한 답변이 가장 많았다. 다음은 ‘브랜드 제품을 구입하거나 제작했다(41.2%)’가 근소하게 2위를 차지했다. 이어 ‘연인 시절의 커플링으로 대체했다(8%)’, ‘아예 생략했다(4.6%)’, ‘부모님, 집안으로부터 물려 받았다(0.6%)’ 순이었다. 구매하지 않았다는 응답자들은 ‘결혼반지에 그렇게 큰 의미를 두지 않아서(41.3%)’라는 이유를 1위로 꼽았다. 이어 ‘반지에 드는 비용을 신혼집 등 다른 곳에 쓰기 위해(23.8%)’나 ‘결혼 준비 과정에서 다른 곳에 신경 쓸 게 많아서(15.9%)’ 등 집 마련이나 기타 결혼 비용에 보탰다는 답변들이 있었다. ‘꼭 결혼 당시가 아니라도 추후에 구입하기 위해 미룸(14.3%)’, ‘기타(4.8%)’가 뒤를
[FETV=장명희 기자] 추석 연휴는 자영업자와 소상공인에게 ‘대목’으로 불린다. 그러나 전문가들은 입을 모아 말한다. “진짜 시험대는 추석 이후다.” 소비 심리가 둔화되고, 계절적 매출이 꺾이는 시점에서 본부 시스템 없는 브랜드는 한순간에 위기에 직면할 수 있다는 경고다. 추석 대목 이후, 반복되는 위기 연휴 매출에 안도하는 순간, 본사와 가맹점의 갈등은 더 깊어진다. 예상 매출 산정 문제, 손익 구조의 불투명성, 표준화되지 않은 운영 체계는 매년 되풀이되는 폐점과 분쟁의 주된 원인이다. 실제 공정거래위원회 통계에 따르면, 가맹점 30개 미만의 브랜드 절반 이상(57.3%)이 분쟁을 경험했고, 3년 안에 사라지는 브랜드 역시 57.4%에 달한다. “추석만 잘 넘기면 된다”는 안일한 태도로는 더 이상 생존을 보장할 수 없는 현실이다. “브랜드를 본부로, 사장을 CEO로” 이런 환경에서 프랜차이즈 본부로 성장하고자 한다면, 지금 이 시기를 잘 넘겨야 한다. 단순히 ‘가게 사장’으로 머무는 것이 아니라, 경영 체계와 시스템을 갖춘 CEO로 거듭나는 것이 필요하다. 맥세스 CEO과정을 거쳐 성장한 수료생들이 이를 잘 보여준다. •수유리우동집 안성원 대표(CEO 1
[FETV=김선호 기자] GC녹십자(대표 허은철)는 창립 58주년을 맞아 경기도 용인 본사에서 창립기념식을 진행했다고 2일 밝혔다. 허일섭 GC 녹십자홀딩스 회장은 창립기념사에서 "올해는 기존 사업의 안정과 미래 성장동력에 확보를 다하는 한 해”라며 “전 세계적으로 불확실성이 큰 만큼 GC그룹은 미리 전략을 준비하여 이를 대비하자”고 전했다. 이어 “지난 58년 간의 도전 정신을 통해 현재의 기업 가치를 만들 수 있었다”며 “앞으로도 전 직원 역량을 총 집결해 60주년에는 높은 기업 가치를 창출하는 영광의 한 해를 만들어 나가자”고 임직원에게 당부했다. 이날 행사에서는 회사 발전에 기여한 임직원들에게 ‘녹십자대장’을 비롯한 각종 포상이 수여됐다. 녹십자대장은 박충권 GC녹십자EM 대표, 이재우 GC녹십자 개발본부장이 녹십자장은 김은영 GC케어 MSO사업본부장이 수상했다. 이 외 GC지놈 영업본부 마케팅팀 등 25개팀이 단체 표창을 받았고 GC 녹십자홀딩스 법무팀 등 59명은 우수 표창을, GC녹십자 QM실을 비롯한 273명은 근속 표창을 각각 수상했다. 이번 창립기념식은 GC녹십자를 포함한 15개 계열사가 함께했으며 오창, 화순, 음성공장을 비롯한 전국 사업
[FETV=김선호 기자] 태광그룹 미디어 계열사 티알엔의 T커머스 채널 쇼핑엔티가 국제개발협력 NGO 지파운데이션과 함께 진행한 ‘아동복지기관 위생시설 개보수 지원사업’의 1호점 개관식을 2일 경기 양주시 한국보육원에서 개최했다. 이번 사업은 아동양육시설의 노후화된 위생시설을 개보수해 아동들이 쾌적하고 안전한 환경에서 생활할 수 있도록 지원하는 사회공헌 활동이다. 쇼핑엔티는 지난 5월 8천만원을 기부했으며 공모와 심사를 통해 전국 9개 기관을 선정해 8월부터 개보수를 진행했다. 한국보육원 화장실은 세면대, 양변기, 타일 교체와 곰팡이·녹 보수 등을 통해 새롭게 정비됐다. 이를 통해 아이들의 건강한 생활 습관 형성과 정서적 안정에 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대된다. 이날 개관식에는 한상욱 쇼핑엔티 대표이사, 이광우 지파운데이션 부장, 이진선 한국보육원 원장을 비롯한 관계자가 참석했으며 사업 경과 발표, 현판 제막, 시설 투어 등이 진행됐다. 한편 쇼핑엔티는 이번 개보수 지원 외에도 아동에게 필요한 물품 지원을 이어간다. 오는 10월에는 지파운데이션과 함께 전국 아동양육시설에 약 6700만원 상당의 친환경 제주 감귤주스를 기부할 예정이다. 한상욱 쇼핑엔티 대표
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