[FETV=장기영 기자] 미래에셋생명 각자대표이사 김재식 부회장과 황문규 부사장이 나란히 연임해 3년째 호흡을 맞춘다. 역대 최대 세전이익을 달성한 지난해의 성장세를 이어나갈 수 있을지 주목된다. 미래에셋생명은 오는 26일 정기 주주총회를 개최해 김 부회장과 황 부사장을 사내이사로 재선임할 예정이라고 4일 공시했다. 김 부회장과 황 부사장은 이날 주주총회 직후 열리는 이사회를 거쳐 각자대표이사로 재선임될 예정이다. 미래에셋생명은 공시 당일 오전 임원후보추천위원회 회의를 개최해 두 사람을 각자대표이사로 후보로 추천했다. 이에 따라 김 부회장과 황 부사장은 지난 2024년 이후 3년째 각자대표이사로 호흡을 맞추게 됐다. 김 부회장은 1968년생으로 서강대 경영학과를 졸업했으며, 같은 대학 대학원에서 재무관리학 석사 학위를 받았다. 미래에셋증권 입사 이후 미래에셋생명 자산운용부문대표와 대표이사, 미래에셋증권 대표이사 등을 거쳐 2022년 3월 미래에셋생명에 대표이사로 복귀했다. 황 부사장은 1970년생으로 동국대 경영학과를 졸업했다. 2006년부터 PCA생명에 재직하며 GA영업팀장을 역임했다. 2018년 미래에셋생명과 PCA생명 합병 이후 GA영업팀장, GA영업본
[FETV=장기영 기자] 지난해 메리츠금융지주의 사상 최대 실적 달성을 이끈 대표이사 김용범 부회장<사진>이 5연임한다. 메리츠금융은 오는 3월 26일 정기 주주총회를 개최해 김 부회장을 사내이사로 재선임할 예정이라고 4일 공시했다. 김 부회장은 이날 주주총회 직후 열리는 이사회를 거쳐 대표이사로 재선임될 예정이다. 이에 따라 김 부회장은 지난 2014년 메리츠금융 대표이사 취임 이후 5연임에 성공하게 됐다. 김 부회장의 신규 임기는 오는 2029년 3월까지 3년이다. 메리츠금융의 지난해 당기순이익은 3년 연속 2조원을 넘겨 사상 최대를 기록했다. 연결 재무제표 기준 2025년 당기순이익(비지배지분 포함)은 2조3501억원으로 전년 2조3334억원에 비해 167억원(0.7%) 증가했다. 김 부회장이 대표이사를 역임한 핵심 자회사 메리츠화재는 삼성화재와의 당기순이익 격차를 좁히며 업계 1위 자리를 넘보고 있다. 개별 재무제표 기준 지난해 당기순이익은 삼성화재가 1조6909억원, 메리츠화재가 1조6810억원으로 격차는 역대 최소 규모인 99억원에 불과했다.
[FETV=장기영 기자] 중소형 손해보험사인 하나손해보험과 NH농협손해보험이 보험계약자에게 중요 사항을 설명하지 않거나 보험약관과 달리 보험료를 더 받은 것으로 드러났다. 4일 금융당국에 따르면 금융감독원은 지난달 27일 하나손보에 과태료 3360만원, 농협손보에 과징금 1200만원을 부과하는 제재 조치를 통보했다. 하나손보는 보험계약 체결 시 설명 의무를 위반했다. 보험사는 보험계약 체결 시부터 보험금 지급 시까지의 주요 과정을 보험계약자에게 설명해야 한다. 특히 보험계약 체결 단계에서 보험계약 청약 시 보험약관을 교부받고 중요사항을 설명받아야 한다는 사실과 해당 사항이 이행되지 않은 경우 청약일로부터 3개월 이내에 보험계약을 취소할 수 있는 사실을 설명해야 한다. 그러나 하나손보는 2022년 7월부터 2024년 4월까지 12건의 보험계약을 체결하면서 해피콜 실시 대상 보험계약자가 아닌 보험모집인 등의 전화번호로 해피콜을 실시해 중요 사항을 보험계약자에게 설명하지 않았다. 농협손보는 보험료 납입 면제 업무와 특별약관 소멸 업무를 부적정하게 처리해 기초서류 기재사항 준수 의무를 위반했다. 농협손보 상품 11종의 보험약관에는 보험료 납입 면제 사유가 발생한 경
[FETV=장기영 기자] 경영실적 악화에 따라 올해 임직원들에게 성과급을 지급하지 않기로 한 현대해상이 자사주를 활용한 주식 성과급 제도를 도입한다. 현대해상은 오는 20일 정기 주주총회를 개최해 자기주식 보유·처분 계획 승인 안건을 의결할 예정이라고 지난 3일 공시했다. 이번 계획은 자기주식 총 1098만5500주(12.29%) 중 268만2000주(3%)를 임직원 보상 목적으로 보유하고, 나머지 830만3500주(9.29%)는 ‘상법’ 개정안에 따라 주주가치 제고와 주주 환원을 위해 소각하는 내용을 담고 있다. 특히 현대해상은 보유 자기주식 3%를 활용해 주식 기반 임직원 보상 제도를 도입하기로 했다. 해당 자기주식은 임직원 보상 목적이 달성되는 2036년 3월까지 10년간 보유하며 처분할 예정이다. 앞서 현대해상은 지난해 경영실적 악화에 따라 올해 임직원들에게 성과급을 지급하지 않기로 했다. 현대해상의 개별 재무제표 기준 2025년 당기순이익은 5611억원으로 전년 1조307억원에 비해 4696억원(45.6%) 감소했다. 현대해상은 주주총회 소집 공고를 통해 “보유 자기주식은 단기적으로 임직원 동기 부여 제고와 우수 인재 확보 등을 위한 목적으로 활용하
[편집자주] 미래에셋생명과 한화생명이 보험상품 개발과 판매를 분리하는 ‘제판(제조+판매)분리’ 5주년을 맞았다. 지난 2021년 보험업계 최초로 제판분리를 단행한 미래에셋생명과 대형사 중 최초로 제판분리를 단행한 한화생명은 지속적인 조직 확대와 이익 창출로 성장세를 이어나가고 있다. 과감한 도전으로 변화를 선도한 두 생명보험사의 자회사형 법인보험대리점(GA) 조직과 실적 현황을 총 2회에 걸쳐 살펴본다. [FETV=장기영 기자] 대형 생명보험사 중 최초로 ‘제판(제조+판매)분리’를 단행한 한화생명은 보험설계사 군단 4만명 돌파를 눈앞에 두고 있다. 국내 최대 자회사형 법인보험대리점(GA) 한화생명금융서비스를 중심으로 지속적인 설계사 증원과 공격적인 인수·합병(M&A)에 나선 결과다. 한화생명금융서비스는 지난해 2년 연속 2조원 이상의 매출을 기록한 것으로 추산되는 가운데 국내 최초의 자회사형 GA 기업공개(IPO)에 나설지 주목된다. 4일 한화생명에 따르면 한화생명금융서비스, 한화라이프랩, 피플라이프, IFC그룹 등 4개 자회사형 GA의 지난해 12월 말 설계사 수는 총 3만6923명이다. 한화생명은 지난 2021년 4월 대형 생보사 중 최초로 제판분
[FETV=장기영 기자] 하나손해보험이 5세대 실손의료보험의 보장 공백을 줄이기 위해 주요 건강보험 상품을 개정 출시했다. 하나손보는 ‘하나더퍼스트 더건강 (간편)보험’, ‘하나더퍼스트 5N5 건강보험’, ‘하나더퍼스트 3N5 간편건강보험’을 개정했다고 3일 밝혔다. 이번 건강보험 상품 개정은 오는 4월 5세대 실손보험 도입에 따라 발생할 수 있는 보장 공백을 최소화하고 치료 중심의 실질적 보장을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 특히 질병과 상해 치료 전 과정을 보장하는 통합 치료비 담보를 신설했다. 상해 통합 치료비 담보의 경우 검사, 수술, 치료, 재활을 포함해 업계 최다 수준인 33개 항목을 보장한다. 통합 치료비 담보는 모든 과정을 정액 방식으로 보장하며, 비갱신형 가입 시 보험료 인상 부담 없이 안정적인 보장을 준비할 수 있다. 하나손보는 업계 유일의 순환계질환 수술 동반 입원일당 담보도 선보였다. 종합병원 입원 시 최장 180일까지 보장한다. 하나손보 관계자는 “실손보험 제도 변화에 대응해 고객들이 치료 과정 전반에 걸쳐 안정적 보장을 받을 수 있도록 상품을 개정했다”며 “앞으로도 고객들의 다양한 요구를 반영해 경쟁력 있는 건강보험 상품을 지속적으로
[FETV=장기영 기자] 흥국생명은 국내 여성 암 발병률 1위 유방암 재진단을 최대 5회까지 보장하는 ‘다섯번 받는 유방암 진단 특약’을 출시했다고 3일 밝혔다. 이 특약은 유방암 최초 진단 시 1000만원을 지급하고, 이후 재진단 시 매회 1000만원씩 최대 5회에 걸쳐 총 5000만원을 지급한다. 특약은 ‘다사랑 통합보험’, ‘다사랑 3·10·5 간편건강보험’, ‘오튼튼 5·10·5 건강보험’, ‘3·10·5·5 고당플러스 건강보험’을 통해 가입할 수 있다. 흥국생명 관계자는 “유방암은 초기 치료 이후에도 재발이나 추가 치료 가능성을 배제할 수 없다”며 “기존 일회성 진단비 중심 보장에서 벗어나 반복 진단과 수술까지 고려한 보장으로 경제적 부담을 덜어줄 것”이라고 말했다.
[FETV=장기영 기자] 삼성생명을 비롯한 삼성 금융사들이 금융산업의 미래를 함께 그려 나갈 혁신 스타트업을 발굴한다. 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권 등 삼성금융네트웍스는 삼성벤처투자와 공동으로 ‘2026 삼성금융 씨랩 아웃사이드(C-Lab Outside)’를 개최한다고 3일 밝혔다. 삼성금융 씨랩 아웃사이드는 혁신 기술과 아이디어를 보유한 스타트업과 협력해 금융산업의 변화를 선도하고자 2019년부터 진행하는 금융권 최대 스타트업 경진대회다. 올해 대회는 오는 4월 5일까지 공식 홈페이지를 통해 참가 스타트업을 모집한 뒤 심사를 거쳐 5월 중순 본선 진출 스타트업을 선정한다. 참가 분야는 ▲공통과제(‘모니모’에서 구현 가능한 서비스 및 기술) ▲개별과제(인공지능·핀테크·로보틱스·모빌리티·헬스케어) ▲자유주제(새로운 사업 아이디어)로 나뉜다. 본선에 진출한 스타트업은 5개월간 삼성 금융사 임직원과 협력해 솔루션을 공동 개발과 사업모델을 검증한다. 이후 평가를 통해 각 금융사별로 최우수 스타트업을 선발하고, 10월 최종 발표회에서 시상한다. 본선 진출 스타트업에는 사업화 지원금 3000만원을 지급하며, 최우수 스타트업에는 상금 1000만원을 추가로 수
[FETV=장기영 기자] 삼성생명은 3월을 맞아 다이렉트보험 신규 가입자에게 경품을 증정하는 이벤트를 오는 31일까지 진행한다. 이 기간 삼성생명 다이렉트 홈페이지에서 보장형 또는 금융형 상품 신규 가입 후 3회차 보험료 납입과 정상 유지 조건 충족 시 6월 말까지 경품을 지급한다. ‘삼성 인터넷 (경증간편) 입원건강보험’, ‘삼성 인터넷 정기보험’, ‘삼성 인터넷 암보험’, ‘삼성 인터넷 비갱신암보험’, ‘삼성 인터넷 치아보험’ 등 보장형 상품의 경우 보험료 구간에 따라 네이버페이 포인트 1만~2만원권을 준다. ‘삼성 돌려받는 연금저축보험’, ‘삼성 인터넷 뉴(NEW) 연금보험’ 등 금융형 상품에 월 보험료 25만원 이상 가입하면 네이버페이 포인트 3만원권을 지급한다. ‘삼성 바로받는 연금보험’에 5000만원 이상 가입하면 네이버페이 포인트 또는 스타벅스 커피 교환권 3만원권을 받을 수 있다. 삼성생명 관계자는 “최근 비대면채널을 통해 보험을 준비하는 고객들이 꾸준히 늘고 있다”며 “많은 고객들이 모바일 환경에서 간편하게 보험에 가입하고 경품까지 챙길 수 있길 기대한다”고 말했다.
[편집자주] 미래에셋생명과 한화생명이 보험상품 개발과 판매를 분리하는 ‘제판(제조+판매)분리’ 5주년을 맞았다. 지난 2021년 보험업계 최초로 제판분리를 단행한 미래에셋생명과 대형사 중 최초로 제판분리를 단행한 한화생명은 지속적인 조직 확대와 이익 창출로 성장세를 이어나가고 있다. 과감한 도전으로 변화를 선도한 두 생명보험사의 자회사형 법인보험대리점(GA) 조직과 실적 현황을 총 2회에 걸쳐 살펴본다. [FETV=장기영 기자] 국내 보험업계 최초로 ‘제판(제조+판매)분리’를 단행한 원조(元祖) 미래에셋생명의 자회사형 법인보험대리점(GA) 미래에셋금융서비스는 지난해 세전이익이 100억원 돌파해 사상 최대를 기록했다. 연간 매출액 3000억원 돌파를 향해 순항하는 가운데 보험설계사 수가 연내 4000명을 넘어설지 주목된다. 3일 미래에셋생명에 따르면 미래에셋금융서비스의 2025년 세전이익은 102억원으로 전년 83억원에 비해 19억원(22.9%) 증가했다. 미래에셋금융서비스는 미래에셋생명이 지난 2014년 설립한 자회사형 GA다. 미래에셋생명은 2021년 3월 국내 보험사 중 최초로 전속 설계사들을 미래에셋금융서비스로 이동시켜 보험상품 개발과 판매를 분리하는
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