[FETV=이건혁 기자] 카카오페이증권이 신호철 대표 연임을 주주총회를 통해 확정졌다. 1일 카카오페이증권에 따르면 지난달 31일 정기 주주총회에서 신호철 대표 재선임 안건이 가결됐다. 신 대표의 임기는 2027년 3월까지 연장됐다. 2024년 3월 취임한 신 대표는 투자·연금·절세 등 자산 증식을 지원하는 '자산형성 플랫폼' 구축에 기여했다는 평가를 받고 있다. 카카오페이증권은 신 대표 체제에서 연간 흑자를 달성하기도 했다. 카카오페이증권은 신 대표 체제에서 'AI 네이티브 전환'과 '사용자 경험 혁신'이 새로운 과제라고 전했다. 외형 확대보다는 지속 가능한 질적 성장에 초점을 둔다는 방침이다. 앞으로 금융상품 영업으로 확장도 도모한다. 연금저축·ISA·펀드 등 기존 상품군의 사용자 저변을 넓히고 주식 대차·채권 등 신규 상품도 준비한다. 리테일과 IB 연계도 강화해 시너지 효과를 낼 계획이다. 신 대표는 "외형 숫자보다 중요한 것은 사용자가 실제 더 나은 투자 경험을 얻고 자산을 불려가는 것"이라며 "AI 네이티브 전환과 사용자 경험 혁신을 축으로 고객이 쉽고 꾸준하게 자산을 형성할 수 있는 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다"고 밝혔다.
◆ 신임 〈부서장〉 ▲채권운용부장 김택우 ▲ECM1부장 김태완
[FETV=이건혁 기자] 김종민 메리츠증권 대표이사가 1일 '청소년 불법도박 근절 릴레이 캠페인'에 참여했다. 김 대표는 장병호 한화투자증권 대표의 추천을 받아 릴레이 캠페인에 참여했다. 김 대표는 다음 참여자로 강성묵 하나증권 대표이사를 지목했다. 김종민 메리츠증권 대표이사가 1일 '청소년 불법도박 근절 릴레이 캠페인'에 참여하며 사진을 찍고 있다.
◇ [승진] 이사 ▲ 운용지원본부 트레이딩팀
[FETV=이건혁 기자] 지난해 증시 호황에 힘입어 키움증권의 임직원 보수와 배당이 나란히 확대됐다. 특히 일부 실무 임직원의 성과급이 대표이사 보수 규모를 웃돌면서 실적 연동형 보상 구조가 다시 부각되는 모습이다. 1일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 키움증권은 지난해 등기이사 3명에게 총 18억8866만원의 보수를 지급했다. 이 가운데 이현 부회장이 8억3160만원, 엄주성 대표이사가 7억9593만원을 받았다. 이현 부회장의 급여는 6억5760만원으로 집계됐다. 기본급 6억3000만원에 매달 250만원의 직책수당이 반영됐다. 상여금은 1억6686만원이었다. 2024년 하반기 실적을 반영한 상여금 9748만원이 지난해 1월 지급됐고, 지난해 상반기 실적을 반영한 2363만원은 같은 해 7월 책정됐다. 엄주성 대표는 기본급 5억5000만원에 매달 230만원의 직책수당이 더해져 급여 5억7520만원을 받았다. 여기에 2024년 상여금 1억3119만원이 지난해 2월 지급됐고, 2021년부터 2023년까지 이연된 상여금 일부인 7617만원도 함께 수령했다. 지난해에는 부회장과 대표이사보다 많은 보수를 받은 임직원도 5명으로 나타났다. 보수 규모는 박동진 부장 2
[FETV=이건혁 기자] KB증권이 청소년 불법 사이버 도박의 위험성을 알리고 예방을 촉구하기 위한 릴레이 캠페인에 동참했다고 31일 밝혔다. 이번 캠페인은 청소년 대상 불법 도박 문제에 대한 경각심을 높이고 사회적 대응을 강화하기 위해 서울경찰청이 주도한 공익 활동이다. 지난 25일 강진두 KB증권 대표이사가 직원들과 캠페인 참여 기념촬영을 하고 있다.
[FETV=이건혁 기자] 올해 1분기까지 9개 회사가 신규 상장한 것으로 나타났다. 업계에서는 이란 사태에 따라 오래 IPO(기업공개) 시장이 움츠러든 것이 아니냐는 분석을 내놓고 있다. 31일 IR큐더스에 따르면 올해 3월까지 코스피 시장에 1개, 코스닥에 8개 기업이 상장했다. 이는 지난해 1분기까지 코스피 3개, 코스닥 20개 기업이 상장했던 것과 비교하면 공모가 58.1% 감소한 수준이다. 다만 올해 1분기 상장한 기업들 중 수요예측 상단 이상을 이룬 기업은 8개였다. 평균 확약 비율도 51.53%로 지난해 1분기 대비 46.51%p 상승했다. 기관 경쟁률이 1000대 1 이상이었던 곳의 비중도 55.6%였고 청약 경쟁률 1000대 1인 기업은 88.9%였다. 공모가 대비 시초가 상승률은 평균 219.3%를 기록했다. IR큐더스는 올해 1분기까지의 IPO 시장에 대해 "중동전쟁 리스크로 위축된 가운데 중복상장 규제, 시장 세분화, 연기금 및 정책 자금 유입이 맞물려 '양적 확대'에서 '질적 선별 중심 시장'으로 전환 중"이라 평가했다. 이어 "제도 개편 방침에 따라 상장 일정과 추진 방식에 부합한 전략과 구체적 실행이 주효해지고 있다"고 분석했다.
[FETV=이건혁 기자] 반도체 개발 전문 기업인 이미지스가 대표이사를 변경했다고 31일 공시했다. 이날 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 이미지스는 김정철 대표이사에서 이동섭 대표이사로 변경됐다고 밝혔다. 이 대표는 1963년생으로 현대전자에서 1988년부터 2004년까지 일한 경험이 있다. 김 대표의 임기는 2028년 3월까지였지만 이번 결정으로 예상보다 일찍 마무리하게 됐다. 다만 이사회의장으로 역임하며 사내이사직은 유지하게 될 계획이다. 이 대표가 회사경영을 담당하게 되는 방식이다. 이미지스는 이번 대표이사변경에 대해 "피지컬 AI 및 로보틱스 기반의 솔루션 사업으로의 진출을 통한 매출확대, 책임경영을 위해 신임 대표이사를 선임했다"고 공시를 통해 밝혔다. 한편 이미지스는 지난해 영업손실 20억원, 당기순손실 17억원을 기록했다. 2024년 영업손실 52억원, 당기순손실 37억원이었던 점과 비교하면 개선됐지만 여전히 적자에 머물고 있다. 이미지스는 손익 개선에 대해 "제품매출 증가 및 판매관리비 절감으로 인한 영업이익 구조 개선"이라고 설명했다.
[FETV=이건혁 기자] 삼성전자가 5조3455억원에 이르는 자사주를 소각한다고 31일 공시했다. 이날 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 삼성전자는 보통주 7335만9314주, 우선주 1360만3461주를 소각한다고 밝혔다. 전체 발행주식 수 대비 보통주는 1.2%, 우선주는 1.7%를 소각하는 셈이다. 삼성전자는 전날 이사회를 통해 결정했으며 다음달 2일 소각한다는 계획이다. 소각예정금액은 소각대상 자기주식의 평균취득단가에 소각 수량을 곱해 산출됐다. 주식 소각 이사회 결의일은 30일 장부가액이 기준이다. 이날 종가 기준으로 삼성전자 보통주는 1주당 17만6300원, 우선주는 12만1100원이다. 삼성전자는 이번 주식소각에 대해 "주주가치 제고 등의 목적"이라고 공시를 통해 설명했다. 18일 진행된 정기주주총회에서 자기주식보유처분계획이 승인됐으며 소각 목적으로 보유 중인 자기주식 전량을 소각한다고 전했다. 이번 자사주 소각은 배당가능이익 범위 내에서 취득한 자사주를 이사회 결의를 통해 소각하는 만큼 주식수만 줄어들고 자본금 감소는 없다.
[FETV=이건혁 기자] 이란 사태가 장기화되는 상황 속에서 유달리 달러-원 환율이 급등하는 현상을 보이고 있다. 증권업계에서는 기존 달러 수급 불안에 유가발 국내 경제 펀더멘탈 우려가 더해진 결과라는 분석을 내놓고 있다. 31일 iM증권에 따르면 전날 달러-원 환율이 금융위기 이후 처음으로 장중 1520원을 넘어섰다. 이란 사태가 벌어진 이후 달러화 지수 상승폭은 30일 종가기준 2.2% 수준이지만 원화 가치는 5% 수준으로 하락하고 있다. 반면 달러-엔 환율은 160엔선에서 머무르는 상황이다. iM증권은 "달러-원 환율과 높은 상관관계를 보였던 달러-엔 환율은 제어되고 있지만 유독 달러-원 환율의 급등 현상이 지속되고 있다"고 우려를 표했다. 이어 "원화 가치가 상대적으로 약세를 보이는 배경에는 그동안 지적됐던 달러 수급 불안 이외에 유가발 국내 경제 펀더멘탈 우려가 동시에 작용하고 있기 때문"이라 전했다. 실제로 외국인 국내 주식 순매도 흐름이 지난달 21조원에서 이번달은 32조원까지 늘어났다. 외국인의 주식 순매도가 심리적, 수급적으로 달러-원 환율에 부정적 영향을 끼치는 것으로 분석된다. 4월부터 기업들의 배당정책 강화되면서 외국인들의 배당금 역송금
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