[FETV=박원일 기자] HDC현대산업개발이 도시정비사업 확대와 대형 복합개발 프로젝트를 앞세워 디벨로퍼로서의 정체성을 한층 강화하고 있다. 정비사업 수주 실적이 급증한 데 이어 주거·상업·업무·운영을 아우르는 복합도시 모델을 선보이며 그룹의 중장기 성장 전략을 현장에서 구현하는 주체로 자리매김하는 모습이다. HDC현대산업개발은 지난해 도시정비사업에서 약 4조8000억원에 달하는 수주 실적을 기록하며 뚜렷한 반등세를 나타냈다. 최근 수년간 자체개발사업 중심의 전략을 유지해왔던 것과 달리 정비사업 수주에 적극 나서며 사업 구조에 변화를 준 결과다. 수주 규모는 전년 대비 큰 폭으로 증가했고 업계 상위권 실적을 회복하며 시장 존재감을 다시 키웠다. 수주 지역 역시 수도권에 국한되지 않았다. 서울 용산 전면1구역과 미아 일대 재건축을 비롯해 인천 굴포천역 도심공공주택 복합사업, 대전 변동A구역, 부산 주요 재개발 사업지까지 확보하며 전국 단위로 사업 기반을 확장했다. 대규모 사업지에서는 단순 시공을 넘어 설계·상품 기획 단계부터 차별화를 내세워 경쟁력을 높였다는 평가다. 이 같은 행보는 수익 안정성과 성장성을 동시에 확보하려는 전략으로 해석된다. 자체사업을 통해
[FETV=박원일 기자] 동부건설은 872억원 규모의 전북특별자치도 군산항 제2준설토 투기장(2공구) 축조공사를 수주했다고 15일 공시했다. 이번 공사는 해양수산부가 조달청을 통해 발주한 것이다. 수주액은 지난 2024년 말 연결기준 매출액(1조6883억원)의 5.16%에 해당한다. 동부건설은 "계약 금액과 공사 기간 등은 공사 진행 상황에 따라 변경될 수 있다"고 밝혔다.
[FETV=박원일 기자] 계룡건설은 1월 15일 철인3종 유망선수 2명과 후원 계약을 체결하고 세계 무대를 향한 도전을 지원한다고 밝혔다. 이번 후원은 철인3종 종목에서 우수한 잠재력을 지닌 학생 선수를 발굴해 국내‧외 대회 참가와 해외 전지훈련, 훈련용품 지원 등 체계적인 지원과 육성을 통해 세계적인 선수로 성장하는 데 도움을 주고자 마련됐다. 특히, 타 종목에서 철인3종으로 전향한 선수들의 도전을 지원함으로써 선수 개인의 커리어 확장뿐 아니라 비인기 종목의 선수 저변 확대와 인재 부족 문제를 해소하기 위한 새로운 시도라는 점에서 의미를 더하고 있다. 한국체육대학교 4학년에 재학 중인 김준(만21세) 선수는 2025년까지 근대5종 종목에서 활약한 엘리트 선수로 올해 철인3종으로 종목을 전향하며 새로운 도전에 나섰다. 타고난 체력과 달리기 운영 능력을 두루 갖춘 유망주로 평가받고 있다. 올초, 중학교를 졸업한 전태일(만15세) 선수는 중학교 2학년까지 수영 선수로 활동하다 2025년 철인3종으로 전향했다. 전향 첫해부터 소년체전 철인3종 종목 2관왕을 차지하는 등 각종 대회에서 두각을 나타내며 빠른 성장세를 보이고 있다. 이승찬 계룡건설 회장은 "유망선수 발
[FETV=박원일 기자] 삼성물산 건설부문(이하 삼성물산)이 배달플랫폼 '요기요'와 연계해 아파트 세대 현관까지 음식을 배달하는 자율주행 배달로봇 혁신 서비스를 확장 운영한다고 15일 밝혔다. 삼성물산은 지난해 서울 서초구 래미안 리더스원 단지를 중심으로 자율주행 로봇 기업 뉴빌리티와 협업하여 음식배달로봇의 서비스 실증을 마쳤다. 아파트 단지내 음식배달로봇 서비스의 주요 선결 과제인 공동 현관 자동문 개폐 및 엘리베이터 호출 연동 등 기술적 문제를 해결했다. 입주자 대표회 및 관리사무소와 협의를 도출해 각 세대 현관문 앞까지 로봇이 배달하는 도어 투 도어(Door to Door) 상용 서비스를 구축했다. 실증기간 동안 음식배달로봇 서비스를 이용한 입주민의 만족도는 95%에 달한다. 음식배달로봇은 일반 보행 속도로 자율주행하여 단지 내에서 안전한 이동은 물론, 주문자만 배달음식 픽업이 가능해 파손없이 온전하게 배달할 수 있다. 뿐만 아니라 단지내 배달 이동수단 통행으로 인한 위험, 외부인 출입 갈등 등의 문제도 줄일 수 있다. 올해부터 래미안 리더스원 단지 인근으로 운영하던 음식배달로봇 서비스를 확장한다. 배달플랫폼 '요기요'와 연계하고 반경 1.2km 이내의
[FETV=박원일 기자] 현대건설은 입주민 전용 라이프스타일 플랫폼 ‘마이 힐스(my HILLS)’와 ‘마이 디에이치(my THE H)’ 론칭 1주년을 맞아 서비스 제공 구조를 정비하고 기능을 고도화한 플랫폼 2.0 버전을 새롭게 선보였다고 15일 밝혔다. ‘마이 힐스’와 ‘마이 디에이치’는 현대건설이 힐스테이트 및 디에이치 입주민을 위해 구축한 통합 주거 서비스 플랫폼으로 분양 정보 확인부터 입주 후 스마트홈 제어, 커뮤니티 시설 예약, AS 접수 등 주거 전 과정의 서비스를 하나의 플랫폼에서 제공해 왔다. 이번 플랫폼 2.0은 입주민 인증, 생활 지원, 커뮤니티 기능 등 주요 서비스를 하나의 체계로 재정비해 통합 주거 플랫폼의 운영 완성도를 높이는 데 초점을 맞췄다. 현대건설 주거 플랫폼 2.0은 행정안전부의 ‘정부24’ 주민등록등본 연동 기술을 도입해 관리소의 별도 승인 절차 없이도 실시간 입주민 인증이 가능하도록 시스템을 구축한 것이 특징이다. 이를 통해 현대홈타운 등 기존 단지 입주민도 단지 소통 게시판, 중고거래(H 나눔터) 등 플랫폼 핵심 서비스를 무상으로 이용할 수 있게 됐다. 입주민의 일상 불편을 지원하는 방문형 생활 서비스 ‘H 헬퍼’도 전
[FETV=박원일 기자] GS건설이 16일 경기도 오산시 내삼미동 905번지 일원(내삼미2구역 지구단위계획구역 A1블럭)에 공동주택개발사업으로 조성되는 ‘북오산자이 리버블시티’ 견본주택을 열고 본격적인 분양에 돌입한다고 15일 밝혔다. 북오산자이 리버블시티는 지하 2층~지상 최고 29층으로 총 10개동, 전용면적 59~127㎡ 총 1275가구의 대규모 단지로 조성된다. 전용면적별 일반분양 가구수는 ▲59㎡ 382가구 ▲74㎡ 280가구 ▲84㎡ 502가구 ▲99㎡ 108가구 ▲126㎡PH 2가구 ▲127㎡ PH 1가구로 중소형부터 펜트하우스까지 다양한 타입으로 구성돼 수요자들의 선택의 폭을 넓혔다. 청약은 한국부동산원 청약홈에서 20일 특별공급을 시작으로 21일 1순위 해당지역, 22일 2순위 청약을 순차적으로 진행한다. 당첨자 발표일은 1월 28일이며 정당계약은 2월 8일~10일 3일간 진행된다. 북오산자이 리버블시티는 동탄신도시와 세교지구의 풍부한 생활 인프라를 누릴 수 있는 편리한 주거환경을 갖췄다. 트레이더스 홀세일 클럽 동탄점, 이마트 오산점 등의 대형 쇼핑시설과 한림대학교 동탄성심병원을 차량으로 편리하게 이용할 수 있다. 또한 이 단지는 직주근접형
[FETV=박원일 기자] 대우건설이 성수4지구 설계를 위해 월드클래스 설계사인 미국의 ‘마이어 아키텍츠(Meier Architects)와 협업한다고 15일 밝혔다. 마이어 아키텍츠는 바르셀로나 현대미술관, 로마 아라 파치스 박물관, LA 게티 센터 등 세계 주요도시의 랜드마크를 설계하며 국제적 명성을 쌓아왔다. 특히 게티 센터는 건축과 자연, 도시 맥락의 조화를 완성도 높게 구현한 작품으로 평가받으며 마이어 아키텍츠의 대표작으로 꼽힌다. 마이어 아키텍츠의 핵심은 ‘빛’과 ‘공간의 질서’다. 백색을 단순한 색채가 아닌 빛을 담아내는 캔버스로 활용하며 건축을 통해 시간의 흐름과 공간의 깊이를 드러내는 작업을 이어왔다. 외형적 상징성에 그치지 않고 도시와 자연, 인간의 삶이 어떻게 조화를 이룰 수 있는지를 건축으로 제시해 왔다는 점에서 마이어 아키텍츠의 작품은 하나의 철학으로 평가받는다. 대우건설은 이러한 마이어 아키텍츠의 건축 철학이 성수4지구의 입지적·도시적 잠재력과 가장 잘 부합한다고 판단했다. 한강과 서울숲, 도심 스카이라인이 어우러진 성수의 도시적 맥락 속에서 단순한 주거 단지를 넘어 시간이 흐를수록 가치가 축적되는 ‘하이엔드 주거문화’를 구현하겠다는 구
[FETV=박원일 기자] 반도건설은 2019년부터 2025년까지 7년 연속 중대재해 발생 ‘0건’을 기록했으며 이를 토대로 지난 1월 13일부터 14일까지 이틀간 전국 전 현장에서 협력사와 함께 ‘중대재해 8년 연속 ZERO’를 위한 ‘2026년 안전보건방침 및 목표 선포식’을 개최했다고 15일 밝혔다. 이번 선포식은 새해 첫 공식 안전보건 행사로 전국 반도 유보라 아파트 공사현장과 공공공사 현장에서 동시에 진행됐다. 행사에는 김용철 사장과 이정렬 시공부문 대표를 비롯해 본사 임원진, 전국 아파트 건설현장, 공공공사 현장 임직원 및 협력사 관계자들이 참여해 무재해 현장 조성을 위한 공동 실천 의지를 다졌다. 반도건설은 이날 안전보건경영방침으로 ‘상생, 소통, 협력 강화를 통한 안전보건문화 구축’을 선포하고 2026년 안전보건 목표를 ‘중대재해 8년 연속 ZERO’로 설정했다. 이를 실현하기 위한 세부 추진 계획으로는 ▲안전보건 평가 평균 80점 이상(Level IV) 유지 관리 ▲재해 예방 역량 강화를 위한 안전보건 교육 지속 확대 ▲협력사 안전보건 시스템 구축 지원 확대(전년 대비 100% 이상) ▲건설장비 안전 예방 활동을 통한 결함 등급 40% 감축 ▲
[FETV=박원일 기자] 아이에스동서가 건설 경기 침체 장기화 속에서 경영진 개편이라는 카드를 꺼내 들었다. 건설사업을 총괄해온 허필식 각자대표가 물러나고 회사는 배기문·남병옥 2인 각자대표 체제로 재편됐다. 업계에서는 급격한 실적 악화와 시공능력평가 순위 하락이 이번 인사의 배경이라는 해석이 나온다. 아이에스동서는 지난 12일 공시를 통해 허필식 대표이사의 사임으로 대표이사 체제가 기존 3인 각자대표에서 2인 체제로 변경됐다고 밝혔다. 회사 측은 이번 인사에 대해 “개인적인 사유에 따른 결정”이라고 설명했으며 향후 배기문·남병옥 대표가 각자 책임 경영을 이어간다는 방침이다. 그러나 업계에서는 최근 건설 부문 실적 부진이 인사 변화에 영향을 미쳤을 가능성에 무게를 두고 있다. 금융감독원 전자공시에 따르면 아이에스동서의 올해 3분기 누적 연결 매출은 9053억원으로 전년 동기 대비 25% 이상 감소했다. 같은 기간 영업이익은 952억원으로 40% 넘게 줄었고 당기순이익은 70억원에 그치며 수익성이 크게 위축됐다. 특히 3분기 단일 기준으로는 순손실을 기록하며 적자 전환했다. 이 같은 실적 부진의 중심에는 건설사업부문이 있다. 허 전 대표가 총괄해온 건설 부문의
[FETV=박원일 기자] 대한토지신탁은 이달 12일 서울 삼성동 본사에서 ‘2026년 ESG·윤리경영 실천 결의대회’를 개최했다고 14일 밝혔다. 결의대회에서는 ▲ESG 경영의 핵심가치 내재화 ▲친환경 개발사업 지향을 통한 고객 만족도 제고 ▲사회적 책임 이행 및 지역사회와의 동반성장을 통한 사회적 가치 창출 ▲주주 소통 강화와 윤리경영 체계의 정착 등의 목표가 공유됐다. 대한토지신탁은 이 밖에도 ‘청렴소통리더’ 운영과 거래 기관 대상 윤리경영 서신문 발송 등 다양한 활동을 벌이고 있다. 박종철 대한토지신탁 대표이사는 “ESG 경영은 모든 경영 활동에서 기본적으로 고려해야 할 핵심 요소”라며 “모든 임직원이 사회적 가치 창출에 앞장서 고객과 사회로부터 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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UPDATE: 2026년 02월 19일 16시 28분
