[FETV=장기영 기자] 국내 주요 상장 보험사들이 올 들어 최고경영자(CEO)에게 현금 대신 주식 상여금을 잇따라 지급하고 있다.

 

특히 한화생명 각자대표이사 2명이 10년 후인 오는 2036년 받게 될 양도제한조건부주식(RSU) 규모는 총 70억원에 달한다.

 

 

13일 보험업계에 따르면 현대해상은 지난 3일 이석현 대표이사에게 자사주 1692주를 상여금으로 지급했다.

 

이는 지급 당일 종가 2만9900원 기준 5059만원 규모다.

 

현대해상은 최대주주이자 이사회 의장인 정몽윤 회장, 정 회장의 장남인 최고지속가능책임자(CSO) 정경선 부사장에게도 각각 4910주, 1156주의 자사주를 상여금으로 지급했다.

 

같은 날 종가 기준 정 회장은 1억4680만원, 정 부사장은 3456만원 규모다.

 

자사주 상여금 지급 이후 보유 주식은 정 회장이 1967만2910주(23.08%), 정 부사장이 40만7756주(0.48%)다.

 

앞서 현대해상은 오는 5월 8일까지 재직 임직원 3442명에게 자사주 89만4000주를 지급하기로 한 바 있다.

 

자사주 지급은 지난해 경영실적 악화에 따라 올해 임직원들에게 성과급을 지급하지 못한 데 따른 격려 차원의 보상이다.

 

이를 위해 현대해상은 지난달 20일 정기 주주총회에서 자사주 총 1098만5500주(12.29%) 중 268만2000주(3%)를 임직원 보상 목적으로 보유하고, 나머지 830만3500주(9.29%)는 ‘상법’ 개정안에 따라 소각하는 내용의 자사주 보유·처분 계획 승인 안건을 의결했다.

 

현대해상은 나머지 보유 자사주 178만8000주도 매년 발행 주식 총수의 1%를 초과하지 않은 범위 내에서 단계적으로 임직원들에게 지급할 예정이다.

 

 

한화그룹 보험계열사 한화생명, 한화손해보험은 지난달 31일 각각 대표이사와 RSU 추가 부여 계약을 체결했다.

 

RSU는 일정 성과를 달성한 임직원에게 회사가 현금 대신 양도 시점을 제한해 지급하는 일종의 주식 성과급이다.

 

한화생명은 각자대표이사 권혁웅 부회장, 이경근 사장에게 각각 RSU 96만4855주, 49만1558주를 부여했다.

 

지난 10일 종가 4775원 기준 권 부회장 46억718만원, 이 사장 23억4718만원 등 총 69억5436만원 규모다.

 

한화생명은 김승연 한화그룹 회장의 차남인 최고글로벌책임자(CGO) 김동원 사장에게도 88만8762주의 RSU를 부여했다.

 

계열사 한화손보는 대표이사 나채범 사장에게 RSU 28만8339주를 부여하는 계약을 체결했다.

 

나 사장이 받게 될 RSU는 지난 10일 종가 6590원 기준 19억원 규모다.

 

한화생명과 한화손보가 이번에 부여한 RSU는 부여일로부터 10년이 경과한 오는 2036년에 수령이 가능하다. 과거 성과에 대한 고의의 중대한 손실 또는 책임이 발생하지 않은 경우 주식을 받을 권리가 최종 확정된다.

 

 

이 밖에 다른 상장 보험사인 미래에셋생명 각자대표이사 김재식 부회장, 황문규 부사장도 총 2억원 규모의 자사주 상여금을 받았다.

 

미래에셋생명은 지난달 6일 김 부회장과 황 부사장에게 각각 자사주 8852주, 4918주를 상여금으로 지급했다.

 

지급 당일 종가 1만4570원 기준 김 부회장은 1억2897만원, 황 부사장은 7166만원 규모다.

 

자사주 상여금 지급에 따라 김 부회장은 17만8852주(0.09%), 황 부사장은 1만304주(0.01%)로 보유 주식이 늘었다.