[FETV(푸드경제TV)=정해균 기자] 현대·기아자동차가 현장중심의 '자율경영' 체제 전환에 가속도를 내고 있다. 현대·기아차동차는 18일 "급변하는 글로벌 현장에서 경쟁력을 더 강화하고 시장과 고객의 요구에 빠르게 대응하기 위해 권역본부를 설립했다"고 밝혔다. 권역본부는 지금까지 본사가 맡아온 상품 개발·운영 등 현지 시장 전략, 생산·판매, 재경, 기획(총무·인사 등) 등을 자율적·독자적으로 수행하게 된다. 현대차는 북미·유럽·인도에, 기아차는 북미·유럽에 각각 권역본부를 신설했다. 현대차 북미권역본부에는 미국 생산·판매법인과 캐나다·멕시코 판매법인이 포함되며, 유럽권역본부는 체코와 터키 생산법인을 포함해 현지 판매법인들로 이뤄진다. 인도권역본부에는 인도 생산·판매법인이 들어간다. 또 기아차 북미권역본부에는 미국과 멕시코의 생산·판매법인과 캐나다 판매법인이, 유럽본부에는 슬로바키아 생산법인과 현지 판매법인들로 구성된다. 현대·기아차의 글로벌 권역 조직은 향후 지속적으로 확대된다. 향후 신설되는 글로벌 권역 조직은 시장의 유사성, 전략적 중요성 등을 고려해 각각 나뉘게 된다. 현대·기아차는 내년까지 전 세계 시장에서 각 회사 특성에 맞춘 권역본부를 단계적으로 도입해 글로벌 자율경영 시스템을 구축을 마무리한다는 방침이다. 지역별 권역본부장에는 글로벌 감각을 갖추고 현지 시장을 잘 이해하는 인물들이 임명했다. 현대차 북미권역본부장에는 브라질법인장 이용우 부사장, 유럽권역본부장은 유럽관리사업부장 최동우 부사장(승진), 인도권역본부장은 인도법인장 구영기 부사장이 임명됐다. 또 기아차 북미권역본부장은 현대차 사업관리본부장 임병권 부사장, 유럽권역본부장은 유럽법인장 박용규 부사장(승진)이 임명됐다.공석이 된 현대차 사업관리본부장에는 현대차 유럽법인장 김형정 전무를 부사장으로 승진해 발령했다. 현대·기아차 관계자는 “이번 조직개편은 글로벌 사업 현장의 경쟁력을 더욱 강화하고 미래의 성장 방안을 적극 모색하는 중요한 전환점이 될 것”이라며 “앞으로 현대·기아차가 전 세계 소비자로부터 사랑받는 글로벌 기업으로 발돋움할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
[FETV(푸드경제TV)=김두탁 기자] 공정위가 통행세 수취회사를 설립하고 그룹차원에서 부당지원행위를 실행해 10년 넘게 총수일가의 주머니를 채운 혐의로 LS그룹에 모두 260억원의 과징금을 부과했다. 이에 대해 LS그룹은 “위법 여부가 불분명한 본 건에 대해 다수의 전현직 등기임원을 형사 고발하는 것은 과도하다고 판단된다”며 강하게 반발했다. 공정거래위원회는 18일 LS가 직접, 그리고 LS니꼬동제련에게 지시해 LS글로벌인코퍼레이티드를 장기간 부당지원한 행위에 대해 시정명령과 함께 과징금을 부과하고, 경영진과 법인을 고발하기로 결정했다고 밝혔다. 공정위에 따르면 과징금은 각각 LS 111억5000만원, LS니꼬동제련 103억6000만원, LS전선 30억3000만원, LS글로벌인코퍼레이티드 14억2천만원 등 모두 260억원이다. 또, 그룹 총수인 구자홍 LS니꼬동제련 회장과 구자엽 LS전선 회장, 구자은 LS니꼬동제련 등기이사 및 전 부사장, 도석구 LS니꼬동제련 대표이사, 명노현 LS전선 대표이사, 전승재 전 LS니꼬동제련 부사장 등 경영진 6명과 LS, LS니꼬동제련, LS전선 등 3개 법인을 검찰에 고발했다. 공정위 조사 결과, 기업집단 LS는 총수일가가 직접 관여해 통행세 수취회사를 설립하고 그룹차원에서 부당지원행위를 기획하고 실행해온 것으로 드러났다. 2005년 LS전선은 총수일가와 공동출자해 LS글로벌인코퍼레이티드를 설립하고, 다수 계열사가 핵심 품목인 전기동을 구매 또는 판매하면서 이 회사를 거치도록 하는 거래구조를 설계한 뒤 총수일가의 승인을 받았다. 이에 따라, 2006년부터 LS니꼬동제련은 자신이 생산한 전기동을 판매 시에, LS전선은 수입전기동을 트레이더로부터 구매 시에 LS글로벌인코퍼레이티드를 중간 유통단계로 추가해 통행세를 지급해왔다. 이 과정에서 LS글로벌인코퍼레이티드는 전기동 중계시장에서 유력한 사업자의 지위를 확보했고, 부당이익을 바탕으로 IT서비스 분야로까지 사업을 확장했으며, 총수일가도 막대한 사익을 실현한 혐의다. 공정위는 이번 조치가 대기업집단이 통행세 수취회사를 설립한 뒤 계열사를 동원하여 총수일가에게 부당한 이익을 제공하고 공정거래질서를 훼손한 사례를 적발하여 엄중 제재했다는 점에 의의가 있다고 강조했다. 이에 대해 LS그룹은 부당 지원 행위가 아니라며 강하게 반발하고 법적 대응에 나서겠다고 밝혔다. LS 관계자는 “LS글로벌은 LS그룹의 전략 원자재인 동(銅, 전기동)을 효율적이고 안정적으로 공급하기 위해 설립된 회사로, LS글로벌을 통한 동 통합 구매는 통행세 거래가 아니며, 공급사(LS니꼬동제련)와 수요사(LS전선 외 3개사)가 정상거래를 통해 모두 이익을 본 거래며, 피해자가 없으므로 부당 지원 행위로 볼 수 없다”고 해명했다. 이어, “대주주의 지분 참여는 책임 경영 차원에서 이루어진 것으로 2011년에 이미 대주주 지분을 모두 정리했다. 이렇듯 다툼의 여지가 충분히 있어 의결서 접수 후 법적 대응을 할 계획이다”고 강조했다.
[FETV(푸드경제TV)=김수민 기자] 경찰이 국회의원들에게 불법 정치자금을 제공한 혐의를 받는 황창규 KT 회장에 대해 구속영장을 신청했다. 경찰청 지능범죄수사대는 KT가 지난 2014년 5월부터 작년 10월까지 19·20대 국회의원에게 회삿돈 4억4190만원을 후원한 혐의(정치자금법 위반)로 황 회장 등 7명을 입건하고 이 가운데 황 회장과 전·현직 임원 4명에 대해 구속영장을 신청했다고 18일 밝혔다. 경찰은 황 회장 등이 법인자금으로 상품권을 사들인 뒤 되팔아 현금화하는 ‘상품권깡’ 수법으로 비자금 11억5000여만원을 조성한 것으로 보고 있다. KT는 19대 국회에서는 의원 46명에게 1억6900만원, 20대 국회에서는 낙선한 후보 5명을 포함해 66명에게 2억7290만원을 후원해 중복자를 제외하고 모두 99명의 정치후원금 계좌로 돈을 보낸 것으로 드러났다. 2014년과 2015년, 2017년에는 대관부서인 CR부문 임직원 명의로, 20대 총선이 있었던 2016년에는 사장을 포함한 고위 임원 등 총 27명이 직접 후원금을 전달했다. KT는 임원별로 입금 대상 국회의원과 금액을 정리한 계획서를 만들어 시행하기도 했다. 후원금이 입금되면 CR부문 직원들이 입금한 KT임원들의 인정사항을 의원 보좌진에게 알려주며 KT 측 후원금임을 설명한 것으로 조사됐다. 경찰 관계자는 후원금을 받은 의원실 가운데 일부는 “알았다”, “고맙다”거나 “후원금 대신 자신들이 지정하는 단체에 기부를 요구하기도 했다”며 “일부 의원실에서는 기업의 자금을 받을 수 없다고 거부한 사례도 있었다”고 전했다. 경찰은 KT가 자사와 관련한 여러 국회 현안에서 유리한 결과를 내고자 후원금을 냈다고 판단했다. 2014~2015년에는 특정업체의 유료방송 시장 점유율을 제한하는 ‘합산규제법’이 KT와 관련된 중요 현안이었다. 2015∼2016년에는 SK브로드밴드-CJ헬로비전 합병, 황창규 회장의 국정감사 출석 여부, KT가 주요 주주인 인터넷 전문은행 케이뱅크 관련 은행법 개정 등 사안에 국회가 관여하고 있었다. 실제로 해당 현안 가운데 KT 측에 이로운 방향으로 처리된 사안들이 있었던 것으로 드러났다. 경찰은 후원 계획부터 실행까지 황 회장에게 보고됐고 회장으로부터 일부 지시도 있었다는 CR부문 임원들의 진술과 문서자료 등을 확보했다. 그러나 황 회장 측은 “그런 내용을 보고받은 사실이나 기억이 없고, CR부문의 일탈행위로 판단한다”며 혐의를 전면 부인한 것으로 전해졌다. 경찰 관계자는 “일부 의원실에서 정치후원금 대신 지역구 내 시설이나 단체 등에 기부를 요구하거나 KT에 보좌진과 지인 등의 취업을 요구한 사실에 대해 KT와 국회의원실 관계자 등을 상대로 수사를 이어나갈 예정”이라고 말했다.
[FETV(푸드경제TV)=김수민 기자] 반도체 등 정보통신기술(ICT) 분야를 제외하면 수출액이 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 18일 산업통상자원부와 과학기술정보통신부에 따르면 지난 4월 ICT 수출액은 172억3000만달러로 전년 동기 대비 10.9% 증가했다. ICT 수출은 반도체, 컴퓨터, 휴대폰, 디스플레이 등 정보통신과 관련된 품목에 한정돼 산출된다. 이중 반도체가 수출액의 절반 가까이 책임지고 있어 반도체 경기에 특히 밀접한 관계를 갖는다. ICT 수출은 반도체 시장의 호조에 힘입어 2016년 12월부터 17개월 연속 두 자리 성장률을 기록하고 있다. 지난해 한국 경제가 3년 만에 3% 대 성장한 것도 반도체의 덕이 컸다는 평이 지배적이다. 그러나 ICT 수출을 제외하고 보면 올해 수출 탄력은 둔화하는 모양새다. 4월 전체 수출에서 ICT 수출을 제외하면 328억3000만달러로 줄어든다. 이는 전년 동기 대비 7.0% 감소한 수준이다. 비ICT 수출은 올해 2월 288억9000만달러, 3월 324억4000만달러로 전년보다 각각 0.8%, 0.2% 감소했다. 비ICT 수출이 3개월 연속 마이너스 성장하기는 2016년 7월 이후 처음이다. 이에 따라 전체 수출 증가율도 1월에 22.3%를 기록했지만 2월에는 3.3%, 3월 6.0%, 4월 –1.5%로 둔화하는 모양새다. 2018년 1~4월 누적 수출을 보면 ICT 수출은 전년 동기 대비 17.2% 늘었지만 비ICT 수출은 1.9% 증가하는 데 그쳤다. 2017년에는 비ICT 수출도 15.9% 증가하며 탄탄한 성장세를 보인 바 있다. 일각에선 최근 수출 증가세가 ICT에 편중돼 있어 반도체 경기가 꺾이면 국내 수출도 어려워질 수 있다는 우려를 나타내고 있다. 현대경제연구원은 최근 보고서에서 “우리나라 수출 구조가 지나치게 반도체에 편중돼 있어 향후 전체 수출 경기는 반도체 산업의 향방에 좌우될 가능성이 있다”며 “중국 등 후발업체의 신규 공급이 본격화하면 반도체 시장의 성장세가 서서히 약화할 우려가 있다”고 지적했다. 이어 “해외 마케팅 강화, 브랜드 이미지 개선 등 비가격경쟁력을 높이고 특정 상품에 대한 의존도를 낮춰야 한다”고 덧붙였다.
[FETV(푸드경제TV)=황현산 기자] 시중 부동자금이 매달 사상 최대치를 갈아치우고 있다. 18일 한국은행과 금융투자업계에 따르면 올해 3월말 현재 시중 부동자금은 1091조원으로 사상 최대를 기록했다. 수시입출식저축성예금이 530조원으로 가장 많고 요구불예금 223조원, 현금 98조원, 6개월 미만 정기예금 75조원, 머니마켓펀드(MMF) 58조원 등이 뒤를 이었다. 부동산은 정부 규제로 거래가 급감하고 주식시장은 조정을 겪고 있어 시중 부동자금이 늘어나는 것으로 풀이되고 있다. 열풍이 불었던 가상화폐 투자 역시 규제 움직임이 거세지면서 한 풀 꺾였다. 지난해 12월말 1072조원이었던 시중 부동자금은 올해 1월말 1075조원, 2월말 1087조원, 3월 말 1091조원으로 매달 기록 경신을 어어 가고 있다.
[FETV(푸드경제TV)=정해균 기자] 한화큐셀은 오는 20∼22일 독일 뮌헨에서 열리는 '인터솔라 유럽 2018'에 참가한다고 18일 밝혔다. 인터솔라는 중국 SNEC, 일본 PV EXPO, 미국 SPI와 더불어 세계 4대 태양광 전시회로 불린다. 이번 전시회에는 약 900개사가 참가하고 5만여 명이 방문할 것으로 예상된다. 한화큐셀은 최대 규모의 부스를 설치해 고출력 모듈 제품부터 상업·주택용 솔루션까지 다양한 제품군을 선보일 예정이다. 특히 김승연 한화그룹 회장의 장남인 김동관 전무(영업실장)이 전시회 참가를 위해 출국했다. 이번에 소개할 단결정 태양광 모듈 '큐피크 듀오'의 경우 기존 제품보다 출력이 최대 20%까지 향상돼 72셀 기준으로 400Wp의 출력이 가능하다. 상업용 솔루션인 '큐플랫트'와 '큐마운트'는 각각 편평한 지붕과 경사진 지붕에 최적화돼 쉽고 빠른 설치가 가능하다. '큐홈플러스'는 주택용 에너지 저장 솔루션으로 인버터·배터리·스마트 관리시스템을 포함하고 있다. 잉여 전기를 외부 에너지 저장소에 모아뒀다가, 필요 시 사용할 수 있는 에너지 저장 플랫폼 '큐홈클라우드'도 사전 공개할 예정이다. 또 협력사에 제품교육과 마케팅 자료 제공 등 협력 서비스를 지원하는 '큐파트너' 프로그램도 소개한다. 이를 통해 유럽 시장에서의 영업 네트워크를 확장할 계획이다. 남성우 한화큐셀 대표이사는 "글로벌 태양광 시장의 불확실성이 확대되면서 안정적 성장세를 이어가는 유럽 시장의 중요성이 커지고 있다"며 "고출력 모듈과 다양한 제품 포트폴리오를 기반으로 유럽 내 급속도로 성장하는 상업·주택용 시장에 선제적으로 대응하겠다"고 말했다.
[FETV(푸드경제TV)=김수민 기자] 한국경영자총협회 회장단이 송영중 경총 상임부회장의 거취 문제와 관련해 자진사퇴로 가닥을 잡은 가운데 송 부회장이 물러날 뜻이 없다고 맞서면서 이를 둘러싼 논란이 장기화할 전망이다. 경총은 지난 15일 회장단회의를 열고 송 부회장에게 자진사퇴의 기회를 주기로 했다. 경총 회장단 회의 결과에서 “회장단은 금번 사태 수습을 위해 조속한 조치가 필요하다는 데 의견 일치를 보았다”고 했지만 구체적인 결론은 발표하지 않았다. 이에 경총 관계자는 “회장단이 송 부회장을 해임하거나 면직시키는 대신 스스로 물러날 수 있도록 시간을 주기로 한 것”이라고 설명했다. 그러나 송 부회장은 “이번 사태를 저도 빨리 수습하고 싶다. 회원사를 위해 빨리 일해야 한다”며 사퇴 의사가 없음을 분명히 했다. 그는 또 회의에서 명시적으로 자진사퇴 권고를 받은 적이 없다고 밝힌 것으로 전해졌다. 이에 따라 경총 회장단은 정관상 법적인 효력을 갖는 임시이사회를 소집해 상임부회장을 경질하는 절차를 밟을 계획이다. 경총의 정관에는 상임부회장에 대한 ‘선임’ 권한이 총회에 있다고 규정돼 있지만 해임이나 면직에 대한 규정은 없는 상태다. 그러나 경총 내부에서는 선임 권한을 지닌 총회가 해임 또는 면직 권한도 가진 것으로 봐야 하지 않느냐는 의견이 많은 것으로 알려졌다. 이에 따라 경총은 송 부회장이 스스로 물러나지 않을 경우 총회를 소집해 회원사들에 송 부회장에 대한 신임 여부를 묻는 절차를 밟을 예정이다. 경총은 다음 달 초 경총 회장단 24개 사를 포함한 이사사 145개사가 참석하는 정기 이사회를 개최할 예정이다. 이사회에서 송 부회장의 해임을 총회 안건으로 올리기로 할 경우 이르면 다음 달 중 임시총회가 소집될 것으로 보인다. 송 부회장은 경총 회원사들을 상대로 본인의 업무처리 과정에서 과실이 없었음을 소명할 계획인 것으로 전해졌다. 또 손경식 경총 회장이 내린 직무정지의 법적 근거나 효력을 놓고 문제를 제기할 수도 있을 것으로 예상된다. 경총 관계자는 “송 부회장이 심경의 변화를 일으켜 중도에 자진사퇴한다면 거취 문제가 총회까지 가지 않을 것”이라며 “하지만 그렇지 않을 경우 경총 전 회원사를 상대로 송 부회장에 대한 신임 여부를 물어야 할 것 같다”고 말했다.
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] OK저축은행은 지난 15일 대한민국 국가대표 축구팀에힘을 불어 넣기 위해 24명의 직원 원정 응원단을 러시아로 파견했다고 밝혔다. 출발 3개월 전부터사내 공모를 통해 선발된24명의직원원정 응원단은오는 18일 열리는 대한민국과스웨덴의 경기를러시아 현지에서 직접 관람하며열띤응원을 펼칠 예정이다. OK저축은행은 2014년에도브라질에직원원정응원단을 파견해 현지에서단체응원을 진행한 바 있다.이번 러시아 원정 응원단 파견도 스포츠를 통해 애국심과 애사심을 함양하고 단결과 화합을 추구하는아프로서비스그룹과OK저축은행의 의지를 담았다는 게 회사측 설명이다. OK저축은행을비롯, OK캐피탈, 러시앤캐시 등을계열사로 두고 있는 아프로서비스그룹의전직원들도지난 16일 국내 각 지역에서축구 대표팀응원에 동참했다. 아프로서비스그룹직원들은TV중계를 지켜보며대한민국의 승리를 한 목소리로응원했다. 앞서 아프로서비스그룹은 올해 2월에도 최윤 회장을 비롯한2천여명의 직원들이 평창 동계 올림픽 폐회식에 참석한 바 있다. 이 같은 행사들은 최윤 회장의 대한민국 스포츠발전에 대한 각별한애정과관심에서 이어지고 있다고 아프로서비스그룹은 밝혔다. 한편 현재 아프로서비스그룹과 OK저축은행은 대한민국국가대표필드하키팀과럭비 팀을 장기간 후원하고 있다.최근엔유도 국가대표 안창림 선수를 후원하며대한민국 스포츠 발전과 지원에 나섰다.
[FETV(푸드경제TV)=김진환 기자] NH저축은행이 정상 대출 고객에게 ‘연체독촉’ 문자를 대량 발송해 독촉하는 황당한 일이 벌어졌다. NH저축은행과 농협금융지주측은 바로 공지를 내고 사과했다. NH저축은행은 지난 14일 오후 2시경 “○○○ 고객님 당행 대출 기한이익상실중으로 당일 상환 독촉장 자택으로 우편발송되오니 조속한 입금처리 바랍니다”라는 문자 메시지를 무려 2만972명에게 발송했다. 기한이익상실이란 차주(돈을 빌린 사람)가 대출이자를 연체할 경우 금융회사가 만기 이전에라도 대출 원리금을 갚으라고 요구할 수 있는 권한을 말한다. 일반적으로 금융기관이 채무자가 원금 또는 이자를 2회 연체할 경우 요구하는 권리다. NH저축은행이 발송한 문자를 보면 대출이 연체된 관계로 더이상 문자를 보내지 않고 독촉장을 집으로 직접 보내겠다고 압박하는 내용이다. 그걸 원치 않으면 오늘 당장 밀린 대출을납부하라는 일종의채권 추심이다. 사건 이후 농협이 밝힌 연체 고객은 불과 28명에 불과했다. 2만여명의 고객이 정상적으로 대출금을 납부하고도 황당한 문자에 큰 혼란을 느꼈다. 연체 독촉 문자가 발송된후 NH저축은행 측은 정정 내용과 사과 문자를 고객에게 발송하고 사과문을 홈페이지에 게재한 상태다. NH저축은행은 “이번 사고는 통지 안내 문자메시지 발소오가정에서 담당직원의 실수로 연체 채무자가 아닌 정상 고객에게 독촉 문자가 잘못 발송된 것”이라고 해명했다. NH저축은행 관계자는 “이번 문자발송 오류로 인한 고객 피해 금액은 전혀 발생하지 않았다”며 “NH저축은행은 개별 고객에 대한 아웃바운드 콜을 비롯하여 관련 부서의 전사적인 대응으로 고객민원을 최소화하고자 노력을 했다”고 부연 설명했다. 한편 농협금융지주 측도 이번 문제에 대해 “계열사 내부통제철자 프로세스를 점검하고 향후 이와 유사한 사례가 발생하지 않도록 철저한 내부통제시스템을 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.
![[은행권 채용비리 실상(1)] 6개 시중은행서 총 38명 기소, 특혜 채용 695건](http://www.fetv.co.kr/data/cache/public/photos/20180624/art_1529200643417_408060_178x118_c0.jpg)
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 검찰의 ‘은행권 채용비리’ 중간수사 결과가 나오면서 8개월여 간 은행권을 휩쓴 채용비리의 실체가 드러났다. 검찰이 국민·하나·우리·부산·대구·광주은행 등 6개 시중은행의 채용비리를 수사한 결과4명의 은행장을 포함, 총 38명을 업무방해 등 혐의로 재판에 넘겼다. 남녀고용평등법을 위반한 하나은행과 국민은행은 양벌규정에 따라 회사도 재판에 넘겨졌다. 임직원 자녀‧외부인 청탁 특혜 채용 등 채용비리 기소 대상 건수는 전체 695건에 달했다. 대검찰청은 17일 시중은행(우리‧KB국민·KEB하나은행)과 지방은행(DGB대구·BNK부산·광주은행) 6곳에 대한 채용비리 중간 수사 결과를 발표했다. 대검찰청 반부패부(김우현 검사장)는 “수사 결과 12명을 구속기소, 26명을 불구속기소, 남녀를 차별해 채용한 하나은행과 국민은행을 양벌규정으로 기소했다”고 밝혔다. 앞서 금융감독원은 지난해 10월과 지난 1월 두 차례 걸쳐 금융권 채용비리 관련 자료를 검찰에 이첩했다. 서울북부지검, 서울남부지검과 서울서부지검은 각각 우리은행, KB국민은행, KEB하나은행에 대한 채용비리 의혹을 수사했다. 또 DGB대구‧JB광주‧BNK부산은행도 각 지방 검찰 수사를 받았다. 검찰 중간 수사 결과에 따르면 국내 6개 시중은행에서 총 38명이 재판에 넘겨졌으며, 12명이 구속기소됐다. 남녀고용평등법을 위반한 하나은행과 국민은행은 양벌규정에 따라 회사도 재판에 넘겨졌다. 특히 재판에 넘겨진 채용비리 건수는 695건에 달했다. 그 가운데 임직원 자녀 특혜 채용이 53건, 외부인 청탁에 의한 채용은 367건으로 드러났다. 세부적으로 보면 우리은행은 이광구 전 은행장을 포함해 임원급 2명, 인사부 직원 3명 등 총 6명이 불구속 상태로 재판에 넘겨졌다. 기소된 채용비리 건수로 보면 총 37건이었다. 임직원 자녀는 15명이, 외부인 청탁을 통해서는 12명이 선발됐다. 지역 우대 등 기타 사항으로 10명이 채용됐다. 하나은행의 경우는 총 7명이 기소됐다. 그 가운데 함영주 은행장을 비롯해 임원급 인사 1명, 인사부 직원 2명이 불구속 상태로 재판에 넘겨졌다. 인사부 직원 2명은 구속기소됐다. 기소 대상 건수는 총 239건이었다. 임직원 자녀는 19명, 외부인 청탁자는 203명 채용됐다. 여기에 학력 차별로 특혜를 받아 17명이 선발됐다. 특히 채용과정에 하나은행은 남녀 성별에 따라 비율을 설정해서 채용하기도 했다. 총 5명이 재판에 넘겨진 국민은행은 윤종규 은행장의 기소를 피할 수 있었다. 대신 부행장 등 2명의 임원급 인사와 인사부 직원 등 3명이 구속기소됐다. 임원급 인사 1명은 불구속기소됐다. 건수로 보면 국민은행이 총 368건으로 가장 많았다. 임직원 자녀 12명이 채용됐고, 외부인 청탁으로 131명이 뽑혔다. 또 113명의 남자 지원자의 점수는 상향하고, 여자 지원자 112명에 대한 점수는 하향하는 등 지원자의 점수를 조작하기도 했다. 부산은행은 2012년 당시 부산은행장이던 성세환 전 BNK금융지주회장과 임원급 인사 4명, 인사부 직원 3명, 기타 연루자 2명 등 10명이 기소됐다. 그 가운데 임원급 2명과 기타 연루자 1명 등 3명이 구속기소됐다. 채용비리 건수는 임직원 자녀 1명과 외부인 청탁자 2명 등 3건이었다. 대구은행은 총 8명이 기소됐고, 그 가운데 2명이 구속기소됐다. 불구속기소 인원은 임원급 인사 3명, 인사부 직원 3명 등이다. 은행장과 인사부 직원 1명은 구속기소됐다. 대구은행은 채용과정에서 임직원 자녀 5명, 외부인 청탁자 19명에게 특혜를 준 것으로 알려졌다. 광주은행은 부행장 등 임원급 인사 2명, 인사부 직원 2명 등 총 4명이 기소됐다. 그 중 임원급 직원과 인사부 직원 각각 1명씩 구속기소됐다. 광주은행의 경우 임직원 자녀 1명을 특혜 채용했다. 여기에 학력 차별과 지역 우대 등 기타 사항이 각각 2건, 21건 있었다. 대검찰청 관계자는 “재판중인 금융기관 채용비리 사건에 대해서는 철저한 공소유지를 통해 상응하는 처벌이 이뤄지도록 할 것”이라며 “수사 중인 신한금융그룹 채용비리 사건에 대해서도 법과 원칙에 따라 엄중히 처리하겠다”고 말했다. 한편, 지난해 10월과 올해 1월 금융감독원으로부터 수사자료를 넘겨받은 검찰은 서울북부지검 등 6개 검찰청에서 동시다발로 수사를 벌였다. 또 지난달에는 금감원으로부터 신한은행 채용비리 수사자료를 넘겨받아 서울동부지검이 수사 중이다.
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