[FETV=신동현 기자] 카카오엔터프라이즈는 지난 16일 과학기술정보통신부가 주최한 ‘2025 AI를 위한 데이터&클라우드 진흥주간’에 참여해 AI 인프라 구축 방식의 변화와 하이브리드 GPUaaS 사례를 소개했다고 17일 밝혔다. 해당 행사는 16일부터 19일까지 서울 강남구 코엑스에서 열리며 데이터·클라우드 산업 관계자들이 최신 기술과 산업 동향을 공유하는 자리다. 이재한 카카오엔터프라이즈 클라우드부문 사업본부장은 행사에서 올해 하반기 출시한 엔터프라이즈 솔루션 ‘하이브리드 GPUaaS’를 AI 인프라의 새로운 대안으로 소개했다. 그는 “2026년에는 AI 학습보다 추론 비용이 더 커질 것으로 예상된다”며 “AI 서비스 이용이 늘어날수록 추론에 따른 클라우드 비용이 급증하면서 서비스 기업과 기관의 수익성이 구조적으로 악화될 가능성이 있다”고 진단했다. GPU는 AI 모델 개발과 서비스 운영에 필수적인 인프라이지만, 기존 방식에는 한계가 있다는 설명이다. GPUaaS는 초기 투자 부담은 적지만 장기적으로 비용이 커질 수 있고, 온프레미스 방식은 장비 구축과 상면 확보, 운영 인력 등에서 부담이 크다는 점이 문제로 지적된다. 이 본부장은 “AI 서비스
[FETV=신동현 기자] 폴라리스AI는 액손의 차세대 바디캠 ‘Workforce Mini’를 국내에 도입해 의료, 유통, 물류, 서비스업 등 민간 산업 현장을 대상으로 공급을 시작했다고 17일 밝혔다. 기존 관제·특수통신 시스템 구축 경험을 바탕으로 산업 현장의 안전관리 수요에 대응하는 ‘피지컬 AI(Physical AI)’ 솔루션 사업을 확대한다는 계획이다. Workforce Mini는 고객 접점이 많은 현장을 주요 활용처로 설계된 경량형 바디캠으로 고정형 CCTV로는 포착이 어려운 근무자 시점의 시청각 정보를 기록할 수 있는 것이 특징이다. 이에 따라 최근 증가하는 고객 응대 분쟁, 악성 민원 대응, 산업 안전 이슈 기록 등에서 활용도가 높을 것으로 평가된다. 폴라리스AI는 간호사, 매장 근로자, 보안요원 등 현장 인력이 많은 민간 부문을 1차 목표 시장으로 설정했다. 단말을 도킹 스테이션에 연결하면 촬영 영상이 자동으로 업로드·백업되는 구조를 갖췄으며, 영상 조작을 방지하기 위한 관리 체계도 적용됐다. 또한 얼굴이나 차량 번호판 등 개인정보 요소를 자동으로 비식별화하는 AI 기반 후처리 기능을 지원해, 기업들이 영상 기록을 운용할 때 발생할 수 있는 개
[FETV=신동현 기자] 한컴그룹은 2026년 정기 임원 인사를 단행하고 송상엽 한컴위드 대표이사를 사장으로 발령하는 등 총 12명의 임원 승진자를 17일 발표했다 이번 인사는 AI·데이터·디지털 금융 등 그룹의 미래 핵심 사업에서 보여준 성과를 기반으로, 그룹의 성장과 도약을 위한 실행 체계 강화에 중점을 뒀다. 사장으로 승진한 송상엽 한컴위드 대표는 보안 사업과 한컴금거래소의 고성장을 이끌며 올해 3분기 만에 지난해 연간 매출을 초과 달성하고 수익성을 획기적으로 개선하는 등 괄목할 만한 성과를 주도했다. 또한 금 실물연계자산(RWA) 사업을 본격화하고 양자내성암호(PQC), AI 딥페이크 탐지 등 차세대 보안 기술을 확보하며 회사의 미래 성장 동력을 구축한 점도 높게 평가받았다. 리포팅 및 전자서식 설루션 전문 기업 한컴이노스트림에서는 최성 대표가 전무로 승진했다. 한컴이노스트림은 국내 최고 수준의 리포팅 툴 기술력을 바탕으로 최근 비즈니스 인텔리전스(BI) 및 데이터 시각화 분야로 사업 영역을 확대하고 있다. 그룹은 이번 인사를 통해 데이터 비즈니스 역량을 강화하고 그룹 전반의 데이터 밸류체인을 고도화할 계획이다. 이 외에도 한컴라이프케어 홍진아 상무,
◇ 사장 승진 ▲ 송상엽 (한컴위드) ◇ 전무 승진 ▲ 최성 (한컴이노스트림) ▲ 이창주 (한글과컴퓨터) ◇ 상무 승진 ▲ 최인석 (한컴위드) ▲ 홍진아 (한컴라이프케어) ▲ 한창진 (한컴이노스트림) ◇ 이사 승진 ▲ 최재남 (한글과컴퓨터) ▲ 박상형 (한글과컴퓨터) ▲ 김소연 (한글과컴퓨터) ▲ 김동환 (한컴위드) ▲ 배인식 (한컴이노스트림) ▲ 윤경자 (한컴밸류인베스트먼트)
[FETV=신동현 기자] 카카오가 운영하는 콘텐츠 퍼블리싱 플랫폼 브런치가 ‘제13회 브런치북 출판 프로젝트’ 대상 수상작 10편을 발표했다고 17일 밝혔다. 브런치북 출판 프로젝트는 브런치가 2015년부터 개최한 종이책 출판 공모전으로 지난 8월부터 2달간 진행했다. 1만4000여 편의 작품이 응모됐고 1400대 1에 가까운 경쟁 끝에 10개의 수상작이 탄생했다. 수상작 10편 중 소설 부문 대상은 2편, 종합 부문 대상은 8편이 선정됐다. 소설 부문은 스릴러 1편과 힐링 소설 1편이 선정됐다. 종합 부문에서는 곤충의 세계부터 건축가 관점에서 바라본 AI까지 작가의 전문적인 경험과 지식을 소재로 다룬 작품들이 선정됐다. 소설 부문 대상은 ▲야수의 산(홍진희, 클레이하우스) ▲파리에서의 보물찾기(이수민, 은행나무)가 수상했다. 종합 부문 대상은 ▲곤충도 고민이 많다(서람, 데이원) ▲근본 없는 음악방송 제작기(박희영, 안온북스) ▲꼭 무연고 처리해 주세요(이유진 봄해, 나무옆의자) ▲나이 60, 생판 남들과 산다 1(조선희, 샘터) ▲충주시 B급 홍보 개척사(조남식, 이야기장수) ▲회사 대신, 명품 포장 알바!(선인장, 휴머니스트) ▲AI는 어떻게 세상을 보
[FETV=신동현 기자] KT가 전사 임직원을 대상으로 진행한 ‘완밥식당’ ESG 캠페인과 임직원이 모은 ‘디지콩’ 포인트를 통해 적립한 쌀 10톤을 지난 16일 종로푸드뱅크에 기부했다고 17일 밝혔다. 기부한 쌀은 종로구 관내 독거노인과 한부모 가정 등 취약계층에 전달될 예정이다. ‘완밥식당’은 구내식당 ‘잔반제로’ 캠페인으로 버려지는 음식물을 줄이는 일상 속 탄소저감 활동이다. 건전한 식문화를 장려하고 세계 기아 문제 해결에 대한 공감대를 형성하기 위해 KT가 전국 주요 사옥에서 임직원 참여형으로 진행하고 있다. 이번 기부는 광화문 본사 임직원이 줄인 잔반만큼 쌀이 적립되는 형식으로 진행됐다 . 디지콩은 전국의 KT 임직원이 봉사활동과 친환경 활동 인증으로 적립할 수 있는 사내 ESG 포인트다. 포인트는 기부하거나 친환경 제품 구매에 사용할 수 있다. 오태성 KT ESG경영추진실 상무는 “이번 기부는 임직원들의 봉사와 친환경 활동을 사회적 나눔으로 확대해 더욱 의미가 있다”며 “환경과 사회를 생각하는 임직원들을 마음을 담아 소외된 이웃과 함께하는 따뜻한 나눔 활동을 지속적으로 진행하겠다”고 했다.
[FETV=신동현 기자] LG유플러스는 임직원이 자발적으로 참여하는 ‘천원의 사랑’ 캠페인의 누적 기부금이 3억원을 넘어섰다고 17일 밝혔다. 해당 캠페인은 2016년 시작된 이후 약 10년간 이어지고 있다. ‘천원의 사랑’은 임직원이 매월 1000원에서 최대 5만원까지 원하는 금액을 급여에서 공제해 기부하는 방식이다. 현재 월 평균 약 3000명의 임직원이 참여하고 있으며 이는 전체 임직원의 약 30% 수준이다. 적립된 기부금은 대한적십자사, 한국장애인재활협회 등 복지 단체를 통해 장애아동, 청소년, 독거노인 등 사회적 취약계층 지원에 사용돼 왔다. 캠페인은 초기에는 사고나 질병으로 어려움을 겪는 사내 구성원을 돕기 위한 목적으로 운영됐으나 참여 인원이 늘어나면서 2019년부터는 외부 소외 이웃 지원으로 확대됐다. 올해 모인 기부금은 한부모 여성 장애인 지원, 발달지연 아동 지원, 광복 80주년을 맞은 독립유공자 후손 지원, 고려인 동포 정착 지원 등 다양한 사회공헌 활동에 활용됐다. LG유플러스는 ‘천원의 사랑’ 외에도 장애가정 청소년 멘토링 프로그램 ‘두드림 U+요술통장’, 시각장애 특수학교 벽화그리기 재능기부 등 임직원이 참여하는 사회공헌 활동을 지속
[FETV=신동현 기자] KT 이사회가 박윤영 후보를 차기 대표이사 후보로 확정했다고 16일 밝혔다. 금일 이사후보추천위원회는 3명의 후보자를 대상으로 심층 면접을 진행해 최종 후보 1인을 선정했으며 이사회는 박윤영 후보를 정기 주주총회에 추천하기로 의결했다. KT 이사후보추천위원회는 정관상 대표이사 자격요건과 외부 인선자문단의 평가결과 및 주요 이해관계자 의견 등을 반영해 이사회가 마련한 심사기준에 따라 심층 면접을 진행했다. 특히 ▲기업가치 제고 ▲대내외 신뢰 확보 및 협력적 경영환경 구축 ▲경영비전과 변화·혁신 방향 제시 ▲지속 가능한 성장기반 마련 등을 중점적으로 반영해 면접 심사를 진행했다고 설명했다. 이사회는 박윤영 후보에 대해 “KT 사업 경험과 기술 기반의 경영 역량을 바탕으로 DX·B2B 분야에서 성과를 거둔 인물”로 평가했다. 박 후보는 주주와 시장과의 약속을 유지해야 한다는 점을 강조하며 실질적 현안 대응 방안을 제시한 것으로 전해졌다. 이사회는 이러한 역량을 바탕으로 박윤영 후보가 KT의 미래 경쟁력 강화를 이끌 적임자라는 판단을 내렸다. 김용헌 KT 이사회 의장은 “박윤영 후보가 새로운 경영 비전 아래 지속 가능한 성장 기반을 마련하고
[편집자 주] 전국 광역자치단체 산하 개발공사들은 도시개발과 산업단지 조성 등 지역 성장의 기반을 구축하는 역할을 맡아왔다. 하지만 인구 감소, 재무 부담 확대 등 경영 여건이 변화하면서 사업 모델과 재무 구조 전환을 피할 수 없는 상황에 놓였다. 이에 FETV는 행정안전부 지방공기업 평가 결과를 토대로 각 개발공사의 현황과 구조적 과제를 짚어보고자 한다. [FETV=신동현 기자] 전남개발공사는 산단 개발 및 운영과 신재생에너지 운영에서 전반적으로 순항하고 있다. 다만 혁신도시와 신도시 개발은 조성·입주 이후 소기의 목적은 달성했지만 인구 유입과 자족 기능 측면에서 한계가 보인다는 지적이다. ◇개발·분양·신재생에너지 3축 사업 포트폴리오 구성 전남개발공사의 사업 포트폴리오는 도시·산업단지·신재생에너지 개발과 주택 분양 등으로 다각화돼 있다. 도시개발 부문에서는 광주·전남공동혁신도시와 여수 경도 해양관광단지를 완료했고 남악신도시와 여수 죽림·광양 덕례·도월지구 등에서는 수십만㎡ 규모 택지 개발을 단계적으로 진행 중이다. 산업단지 개발은 장흥 바이오식품산업단지와 강진 환경산업단지를 중심으로 조성이 완료됐고 신재생에너지 부문에서는 태양광과 해상풍력을 병행한다
[FETV=신동현 기자] 카카오는 AI 앱 서비스 카나나에 신규 기능을 추가해 사용자 편의성과 활용성을 높였다고 16일 밝혔다. 이번 업데이트는 지난 10월 앱 구조 개편 이후 사용자 취향을 반영한 개인화 기능과 그룹·커뮤니티 기반 활용을 확대하는 데 초점을 맞췄다. 카나나는 그룹 AI 메이트 ‘카나’와 개인 AI 메이트 ‘나나’를 중심으로 대화를 나누는 AI 서비스로 카카오는 그간 사용자 피드백을 반영해 주제별 스페셜 AI 메이트 도입, 멀티모달 기능, 음성 대화 기능 등을 순차적으로 추가해 왔다. 이번 업데이트에서는 먼저 관심사 등록 기능이 도입됐다. 사용자가 자신의 관심 분야를 설정하면 AI 메이트가 이를 반영해 답변을 제공하고, 홈 화면을 비롯한 앱 전반에서 맞춤형 콘텐츠를 추천한다. 예를 들어 특정 주제에 관심을 표시한 이용자는 관련 정보를 홈 화면에서 바로 확인하고 질의할 수 있다. 커뮤니티 활용을 위한 ‘AI 스튜디오’ 기능도 새롭게 추가됐다. 최대 6명까지 참여할 수 있는 단체 이미지 생성 기능으로 로맨스 판타지, 청춘 서사, Y2K, 크리스마스 등 9가지 콘셉트를 지원한다. 이용자는 하루 최대 4컷의 이미지를 무료로 생성할 수 있다. 정보 탐
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