[FETV=김윤섭 기자] SK텔레콤은 지난해 실적분부터 성과급을 현금 외 자사주로도 지급하기로 했다.

7일 통신업계에 따르면 SK텔레콤은 지난 6일 임직원들이 뉴 ICT 기업을 향해 도약하는 회사 성장성에 대한 기대감과 소속감을 가지고 업무에 참여할 수 있도록 '구성원 주주 참여 프로그램'을 신설했다고 사내 공지했다. 

SK텔레콤이 성과급을 자사주로 지급하는 것은 처음이다.

이에 따라 임직원들은 성과급을 기존처럼 현금으로 받거나, 자사주를 10주 단위로 원하는 만큼 받는 것에서 선택할 수 있다. 또 자사주로 받아 1년 이상 보유하면 취득 시점 주식 가치의 10%를 추가로 지급하기로 했다. 다만 성과급 지급 시기와 규모는 아직 정해지지 않았다.

SK텔레콤 관계자는 "구성원 주주 참여 프로그램은 회사 성장 방향에 공감하고 주주로서 참여하고자 하는 구성원들의 의견을 반영해 신설했다"고 말했다.