[FETV=김현호 기자] 삼성 준법감시위원회가 4일, 정례회의를 통해 삼성 계열사가 제출한 구체적 이행 방안에 대해 “보완이 필요하다”고 했다. 7개 삼성 계열사(삼성전자, 삼성물산, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성생명, 삼성화재, 삼성SDS)는 지난 3월11일, 위원회가 노사 관계 회복을 위해 요청한 구체적 이행 방안을 제출했다.

삼성은 노동3권 보장을 위해 ‘노사관계 자문그룹’을 구성하기로 했다. 자문그룹은 이사회 산하로 두고 노사 정책을 자문, 개선 방안 제안 등 실질적인 역할을 부여하기로 했다. 이어 ▲컴플라이언스팀 준법 감시활동 강화 ▲노동·인권 단체 인사 초빙 강연 ▲국내외 임직원 대상 노동 관련 준법 교육 의무화 등도 이행 방안으로 제시했다.

위원회는 이에 대해 “진전된 내용이 포함됐다”고 평가하면서도 "세부적 과제선정과 구체적 절차, 로드맵에 대한 보완이 필요하다"고 밝혔다. 그러면서 노조 활동을 보장하기 위한 실효적 절차 규정 정비, 산업안전보건 확보 방안 등을 검토하라고 요청했다.