[FETV=이신형 기자] 기업 조직에서 협업과 내부 소통 중요성이 강조되는 가운데 한국앤컴퍼니그룹이 임직원 교류 프로그램을 운영한다. 팀 간 교류를 통해 조직 간 협업과 내부 소통을 확대하려는 시도로 분석된다.

11일 한국앤컴퍼니그룹에 따르면 한국앤컴퍼니는 조직 간 소통을 지원하기 위해 팀 간 교류 프로그램 ‘우연한 시리즈’를 운영한다.

이 프로그램은 업무 협업이 있거나 예정된 두 팀이 함께 식사를 하며 교류하는 방식으로 진행된다. 타 조직 구성원 간 교류를 통해 협업 기반을 확대하는 취지다. 한국앤컴퍼니에 따르면 이번 시즌 프로그램은 ‘우연한 짜장’이라는 주제로 진행된다. 한국앤컴퍼니와 한국타이어앤테크놀로지 등 계열사 임직원이 참여 대상이다.

한국앤컴퍼니는 참여 신청을 받아 총20개 팀을 선정할 예정이다. 선정된 팀은 식사 교류 프로그램에 참여한다. 한국앤컴퍼니는 프로그램 홍보를 위해 판교 본사 테크노플렉스 로비에 홍보 공간도 마련했다고 전했다.

한국앤컴퍼니는 이번 프로그램에 대해 그룹 조직문화 캠페인 ‘베러투게더(Better Together)’의 일환으로 조직 간 협업과 내부 소통 확대를 목표로 한다고 설명했다. 한국앤컴퍼니그룹은 향후 해당 프로그램을 시즌 형태로 운영하며 조직 간 교류 활동을 확대한다는 계획이다.

캠페인 실무를 총괄하는 오윤정 프로액티브컬처(Proactive Culture) 팀장은 “우연한 시리즈는 구성원들이 서로를 이해하고 협업의 기반을 다질 수 있도록 마련한 프로그램”이라며 “앞으로도 직급과 소속에 관계없이 구성원들이 유연하게 소통할 수 있는 문화를 정착시켜 그룹의 ‘관계 중심’ 기업 문화를 강화하겠다”고 말했다.