[FETV=신동현 기자] 네이버가 팀네이버 역량 통합과 부문 간 시너지 강화를 위해 새로운 C레벨 리더 3명을 선임한다고 20일 밝혔다. 이번 인사는 오는 2월 1일자로 적용될 예정이다.

네이버는 김범준 COO, 김희철 CFO에 이어 김광현 검색 플랫폼 부문장, 유봉석 정책/RM 부문장, 황순배 HR 부문장을 각각 C레벨로 선임하는 새로운 리더십 체계를 구축한다. 이를 통해 AI 에이전트, 피지컬 AI, 웹3 등 빠르게 변화하는 글로벌 환경에 기민하게 대응하고 신규 사업 모델 발굴과 글로벌 파트너십 확대에 속도를 낸다는 방침이다.

김광현 검색 플랫폼 부문장은 CDO(Chief Data & Contents Officer, 최고 데이터·콘텐츠 책임자)로 선임된다. 김 CDO는 네이버 전반에 축적된 사용자 데이터와 콘텐츠를 통합·고도화해, 네이버 앱과 주요 서비스 전반에 차별화된 AI 에이전트 경험을 구현하는 역할을 맡는다. 이를 통해 중·장기적인 서비스 경쟁력 강화를 주도할 계획이다.

유봉석 정책/RM 부문장은 CRO(Chief Corporate Responsibility Officer, 최고 책임경영 책임자)로 선임된다. 유 CRO는 대외 환경 변화에 대응해 회사 전반의 정책과 리스크 관리 체계를 총괄하며 이해관계자와 이용자 신뢰를 기반으로 한 책임경영과 안정적인 서비스 환경 구축을 담당한다.

황순배 HR 부문장은 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고 인사 책임자)로 선임된다. 황 CHRO는 기술 환경과 업무 방식 변화에 맞춰 인사 전략과 조직 운영 전반을 총괄하며, 중·장기 인사 정책 수립과 AI 시대에 대응한 조직 경쟁력 강화를 이끌 예정이다.

네이버는 향후 C레벨 리더십 중심의 책임경영 체제 아래 쇼핑, 금융, 클라우드, AI 등 다양한 사업 영역에서 팀네이버 역량을 유기적으로 결합해 ‘에이전트N’을 중심으로 AI 경쟁력을 고도화하고 글로벌 사업 기회 발굴을 이어간다는 계획이다.

이번에 선임되는 새로운 C레벨 리더들은 2월 1일부터 공식 임기를 시작하며 이에 따른 세부 조직 개편도 순차적으로 진행될 예정이다.