[FETV=이건혁 기자] 민·관 경력을 강점으로 내세우며 제7대 금융투자협회장 선거전에 뛰어든 이현승 후보가 업계의 시선을 끌고 있다. ‘연계 제재 폐지’·‘중소형사 지원’ 등 개혁 공약도 주목받지만, 금융당국 출신이라는 이력이 이번 선거에서 득이 될지 실이 될지는 아직 가늠하기 어렵다.

27일 금융권에 따르면 이현승 금투협회장 후보의 이력과 행보를 두고 관심이 집중되는 분위기다. 이 후보는 금융당국과 증권사·자산운용사에서 일해 본 경험이 있어 민·관의 언어에 대한 이해도가 높은 후보자다.

경쟁자인 서유석 현 금투협회장이 하나증권에서, 황성엽 대표가 신영증권에서 커리어를 시작한 것과 달리, 이 후보는 1988년 행정고시 합격으로 공직에서부터 출발했다. 재정경제부 서기관까지 역임하면서 금융당국 실무자로 일한 경험이 있다.

이후 SK증권·코람코자산운용·현대자산운용·KB자산운용 대표이사를 거치면서 현장 경험까지 갖췄다. 업계에서는 민·관 경험이 있는 이 후보를 두고 2개 언어를 이해할 줄 아는 ‘하이브리드’ 후보자라는 평가가 나오고 있다.

이 후보도 이런 점을 내세우고 있다. 그는 “저는 30년 넘게 자본시장에 종사하면서 시장과 정부의 언어를 모두 이해하는 사람”이라고 자신을 소개했다. 이어 “시장과 현장은 매일 변하는데 제도가 따라가지 못하고 있다”며 “현장의 목소리가 정책에 반영되도록 하는 가교 역할을 하겠다”고 강조했다.

‘인허가 절차의 복잡성과 심사의 불확실성’에 대해 꼬집기도 했다. 이 후보는 “제재가 필요하면 엄정하게 해야 하지만 사업과 무관한 과거 제재 이력을 이유로 신사업진출을 막는 불합리한 연계 제재는 혁신을 가로막는다”며 “연계 제재 폐지를 금융당국에 건의할 것”이라 전했다.

최근 대형 증권사와 중소형 증권사 간 격차가 벌어지고 있는 상황에 대한 해법도 제시했다. 이 후보는 인적·물적 인프라가 상대적으로 부족한 중소형 증권사가 시장 변화에 대응하기 어려운 점을 지적하며 IT·준법 분야 인력을 지원하는 ‘셰어드 서비스(Shared Service) 센터’를 구축하겠다고 약속했다.

이 후보의 강점 중 하나는 최근 불거진 뚜렷한 논란이 없다는 점이다. 재임 시절 KB자산운용이 금감원으로부터 제재를 받은 1건이 사실상 유일한 이슈다. 2018년 6월부터 10월까지 집합투자규약을 위반한 집합투자재산을 운용해 2000만원의 과태료가 부과된 사안이다. 서유석 현 금투협회장의 전관예우 논란이나 황성엽 신영증권 대표를 둘러싼 MBK-홈플러스 이슈와 비교하면 이번 선거에 미칠 영향은 제한적이라는 평가다.

하지만 이 후보가 가진 민-관 출신이라는 강점이 금투협회장 선거에서는 걸림돌이 될 수 있다. 업계에서 금융당국 출신에 대한 부정적이기 때문이다. 지금까지 역대 금투협회장에도 이같은 기조가 읽힌다. 금융당국 출신은 초대 황건호 회장을 제외하면 없다. 그나마 황 전 회장은 대우증권, 메리츠증권 등 대형 증권사에서 일한 경험이 있지만 이 후보의 경우 증권보다는 자산운용사 경험이 더 뚜렷하게 나타난다.

이에 이 후보는 “저의 가장 큰 경쟁력은 증권사와 운용사에서 16년간 CEO를 하면서 경험한 현장과 시장에 대한 이해도”라며 금융당국 색채를 옅게 만드려 노력하는 분위기다. 이어 그는 “저는 정책과 시장의 변화가 생기면 회원사와 함께 신속한 해결책을 모색하는 추진력을 가지고 있다”며 “이런 경험을 자본시장 발전에 쓰고 싶다”고 밝혔다.