[FETV=강성기 기자] 동성제약은 29일 방학동 본사에서 나원균 신임 대표이사 취임식을 진행했다고 밝혔다.

나원균 신임 대표이사는 취임사를 통해 ▲안정적 수익 창출 기반 마련 ▲질적 성장을 위한 인사 시스템 구축 ▲건강한 소통 문화 조성 세 가지 경영 전략을 제시했다.

우선, 사업 포트폴리오 재조정을 통해 이익 창출을 최우선으로 안정적인 수익 창출의 기반을 마련하고 신사업과 글로벌 사업을 적극 추진할 계획이다. 또 임직원의 질적 성장을 위한 인사 시스템을 구축키로 했다.

나 신임 대표는 “‘시행 착오를 두려워하지 않고, 존중하고 격려할 수 있는 리더십을 가진 사람’을 동성제약 인재상”임을 강조하며, “구조 개편을 통해 부서 간 업무 시스템을 리빌딩하고 성장에 기여한 임직원에게는 확실한 보상 체계를 마련할 예정이다”고 말했다. 

아울러, 보여주기식 업무를 최대한 줄인 페이퍼 리스 환경을 구현 예정으로 업무 효율성을 극대화하고 건강한 소통 문화 확산을 위해 임직원에게 적극적으로 다가가는 경영인이 되겠다고 밝혔다.

또 “모든 임직원과 함께 더 나은 동성제약을 만들어 나갈 것을 다짐한다”면서 “임직원 여러분도 혁신 작업에 동참해 주길 바란다”고 강조했다.

나 대표는 2019년 동성제약 국제전략실에 입사해 해외 매출을 약 5배 규모로 성장시켰다. 이후 부사장직을 역임하면서 해외 사업과 국내외 마케팅 부문을 총괄했다.