[FETV=정해균 기자] 국내 대기업에 평사원으로 입사해 입원이 될 확률은 0.8%인 것으로 나타났다. 임원 대비 직원 수가 가장 많은 기업은 한국전력이었으며, 삼성전자는 최근 몇 년간 임원 숫자를 꾸준히 줄였으나 1000명이 넘는 것으로 조사됐다.

1일 기업정보 분석업체인 한국CXO연구소에 따르면 국내 100대 기업(매출 기준)의 올해 반기보고서에 나타난 임직원 현황을 분석한 결과 임원은 6843명, 직원은 85만2136명으로 각각 집계됐다. 임원 1명당 직원이 124.7명에 달하는 셈으로, 이 숫자가 기준으로 보면 임원으로 승진하는 직원은 전체의 0.8%에 불과했다.

직원 대비 임원 숫자 비율은 지난 2011년 조사 때 0.95%(임원 6619명, 직원 69만6284명)였으나 2015년 0.94%(임원 6928명, 직원 73만9635명)에 이어 올해는 비교적 큰 폭으로 낮아졌다.

100대 기업 가운데 임원 비율이 가장 높은 회사는 ㈜효성으로 직원 601명에 임원은 40명으로, 6.7%에 정도다.
이에 비해 한국전력은 직원 수가 2만2258명에 달했으나 임원은 11명에 불과해 비율이 0.05%에 그쳤다.
임직원 숫자가 가장 많은 회사는 삼성전자였다. 올 상반기 기준으로 임원은 1040명, 직원은 10만1953명으로 각각 집계돼 임원 1명당 직원은 97.4명이었다.

업종별로는 증권업의 경우 평균적으로 직원 54.1명당 임원이 1명으로 승진이 상대적으로 쉬운 것으로 파악됐다. 반면 은행업은 임원이 직원 638.8명당 1명에 불과해 임원 진입장벽이 가장 높은 것으로 확인됐다.

오일선 한국CXO연구소 소장은 "최근 경영 실적이 좋지 않은 자동차, 조선, 기계 분야 등에서 직원 대비 임원 숫자를 줄이려는 경향이 두드러진다"면서 "직원 대비 임원 숫자를 어느 정도로 정할지는 경영 효율성 및 조직운영 차원에서 중요한 문제이기 때문에 기업 경쟁력을 극대화할 수 있는 접점을 찾는 게 중요하다"고 말했다.