[FETV=권지현 기자] 국내 주요 대기업들이 이달부터 신입 공개 채용을 대거 시작한다. 코로나19 사태 이후 주춤했던 대기업 채용시장에 모처럼 활기가 띄기 시작했다.

13일 재계에 따르면 삼성전자를 비롯한 삼성 계열사들은 지난 11일 2022년 상반기 3급(대졸) 신입사원 채용 공고를 내고 서류를 접수하고 있다. 

현재 채용에 나선 삼성 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성자산운용, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성웰스토리, 삼성전자판매 등이다.

삼성은 5대 그룹 중 유일하게 정기 공채를 유지하고 있다. 작년 8월 삼성은 앞으로 3년간 4만명을 직접 채용하겠다고 발표한 바 있다. 이 가운데 1만여명을 첨단 산업 위주로 고용한다는 계획이다. 삼성은 이달 21일까지 서류를 접수하고 5월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시한다. GSAT은 코로나19 영향으로 2020년 상반기부터 온라인으로 진행되고 있다 

LG그룹의 주요 계열사들도 현재 올해 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행 중이다. LG전자는 사업본부별로 2022년 채용 연계형 인턴사원을 모집 중이다. H&A본부, HE본부, VS, BS 등 본부별 일정은 다소 다르지만, 이달까지 지원을 받는다. 4월 온라인 인적성 검사와 면접을 거쳐 5월 중 현업에서 인턴십을 시작한다. 인턴십 기간은 4주 이상이며, 과제·프로젝트 등을 수행한 과정 및 결과에 대한 평가를 토대로 최종 입사 여부가 결정된다.

LG그룹은 LG디스플레이, LG에너지솔루션, LG유플러스 등 다른 계열사들도 신입사원을 모집하고 있다. LG그룹이 2020년 하반기부터 계열사 조직별 수시 채용으로 전환한 이후 주요 계열사가 일제히 상반기 신입 채용의 문을 연 것은 이번이 처음이다. LG는 이전보다 채용을 더 확대해 올해부터 연간 약 1만명씩 3년간 3만여명을 고용한다는 계획이다.

현대차그룹에서는 현대자동차와 기아의 여러 사업 부문별로 신입 사원 채용을 진행 중이다. 현대차그룹도 3년간 3만명을 직접 채용하겠다는 입장을 밝혔다.

SK그룹에서는 SK하이닉스(000660)가 세자릿수 채용을 목표로 지난 2월 신입사원 채용을 시작했다. SK하이닉스는 반도체 업황 개선과 설비 투자 등을 고려해 예년보다 채용 규모를 확대한다는 방침이다. SK그룹은 연간 6000여명 수준으로 계획했던 신규 채용 규모를 9000여명으로 확대해 3년간 2만7000여개의 청년 일자리를 창출하기로 했다.

포스코, 포스코인터내셔널,  포스코건설, 포스코터미날, 포스코케미칼 등 포스코그룹 계열사들도 2022년 상반기 신입사원 채용을 진행하고 있다. 포스코그룹 역시 3년간 일자리 2만5000개를 만들겠다고 공언한 바 있다.

이 밖에도 현대중공업그룹의 현대오일뱅크와 한국도로공사 등이 현재 상반기 신입사원을 모집하고 있다. 다른 주요 기업들도 채용에 동참할 전망이다.