[FETV=임종현 기자] KB국민은행은 금융사고 예방을 위한 여신거래 안심차단 서비스의 신청 채널을 기존 영업점, KB스타뱅킹에서 인터넷뱅킹까지 확대했다고 28일 밝혔다. 여신거래 안심차단 서비스는 보이스피싱, 명의도용 거래 등으로 발생하는 고객의 금융 피해를 사전 예방하기 위한 서비스로 고객이 직접 신용대출, 신용카드 발급, 카드론 등 본인의 여신 거래 여부를 설정할 수 있도록 제공하는 서비스다. 여신거래 안심차단 서비스 신청은 영업점 방문, KB스타뱅킹(모바일)을 통해 신청할 수 있었으나, 앞으로는 인터넷뱅킹을 통해서도 쉽고 편리하게 신청이 가능하다. 이번 신청 채널의 확대는 전 채널을 통해 서비스 신청이 가능하도록 함으로써 고객에게 안전한 금융 서비스와 업무 처리의 편의성을 제공하기 위함이다. 해당 서비스는 영업점 신청의 경우 영업시간 내 가능하며, KB스타뱅킹 및 인터넷뱅킹 신청은 월요일부터 토요일 오전 7시부터 오후 10시까지 가능하다. 신청 서비스의 해제는 제3자 해제를 방지하기 위해 영업점에서만 가능하다. KB국민은행 관계자는 “여신거래 안심차단 서비스의 신청 채널 확대는 고객들이 더욱 편리하게 본인의 금융 자산을 보호할 수 있도록 조치한 것”이
[FETV=권지현 기자] 하나은행은 한국조폐공사와 금융권 최초로 폐지폐를 활용한 ESG 경영 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 하나은행은 지난 2023년부터 친환경 활동의 일환으로, 버려지는 폐지폐를 재활용해 베개, 방석, 시계, 달력 등 이색적인 친환경 굿즈를 제작해 환경보호의 중요성을 알리고 행운의 기운을 전달하는 ‘머니드림’ 캠페인을 전개해 오고 있다. 이번 협약으로 하나은행은 한국조폐공사가 화폐를 제조하는 과정에서 발생하는 화폐 부산물을 재활용해 새로운 친환경 굿즈를 개발하고, 환경보호 인식 확산과 사회적 가치 실현을 위한 다양한 친환경 활동을 공동 추진키로 했다. 이를 통해 ▲폐지폐 및 불량지폐 등의 화폐 부산물을 활용한 ESG사업 활성화 ▲화폐 부산물의 공동 활용 ▲공동 개발한 친환경 굿즈 상품에 대한 공급 및 홍보 등 다양한 분야에서 상호 간 협력을 이어갈 계획이다. 이호성 은행장은 “이번 협약을 통해 일상에서 발생하는 폐은행권뿐만 아니라 화폐 제조·유통 과정에서 발생하는 화폐 부산물까지 재활용 범위를 넓혀 더욱 다양하고 차별화된 친환경 굿즈를 제작해 나갈 계획”이라며 “앞으로도 지속가능한 미래와 사회적 가치 창출을 위한 진정성
[FETV=권지현 기자] 카카오뱅크의 대출비교 서비스가 출시 1년 만에 비이자이익 핵심 동력으로 자리매김했다. 꾸준히 몸집을 늘려 플랫폼수익에서 가장 큰 비중을 차지, 그간 부진했던 비이자 사업의 성장을 이끌고 있다. 다만 수익성 기여도는 아직 고민거리다. 플랫폼 간 서비스 수수료 경쟁이 치열해지는 가운데, 현재 카카오뱅크의 플랫폼수익이 전체 영업수익에서 차지하는 규모는 한 자릿수 수준이다. 카카오뱅크는 대출비교 서비스 사업이 이제 막 1년이 지난 만큼 수수료를 손대기보다 제휴사와 취급 상품 종류를 늘리면서 규모의 성장을 꾀한다는 전략이다. 카카오뱅크의 지난해 당기순이익은 4401억원으로, 전년(3549억원)보다 24% 증가했다. 영업수익은 2조9456억원으로 같은 기간 18.1% 늘었다. 상당 부분은 역시 여신이자수익이다. 지난해 2조565억원을 기록, 전체 수익의 69.8%를 차지했다. 여신이자수익을 제외한 비이자수익은 8891억원으로 전년보다 25.6% 증가했다. 전체 영업수익의 30.2% 규모로, 전년 비이자수익 비중이 17.9%였음을 감안하면 1년 만에 8%포인트가량 뛴 괄목할 만한 성장이다. 특히 플랫폼수익의 성장률을 주목할 만하다. 카카오뱅크의
[FETV=권지현 기자] IBK기업은행은 2025년도 상반기 신입행원 170명을 공개 채용한다고 28일 밝혔다. 2024년 상반기 공채 인원 대비 20명 증가한 규모다. 접수는 오는 3월 17일까지로, 이후 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 6월 중 최종합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, IT 3개 분야다. 기업은행은 지원자들과 보다 활발한 소통을 위해 3월 4일 IBK기업은행 유튜브 채널에서 온라인 채용설명회를 진행한다. 또 3월 5일부터 2주간 주요대학을 직접 찾아 채용설명회를 개최해 생동감 있는 채용정보를 전달한다. 기업은행 관계자는 "앞으로도 청년들을 위한 양질의 일자리를 제공해 청년고용 창출을 선도하겠다"면서 "사회형평적 채용을 위해 이번 채용에도 장애인 가점제도를 운영할 예정"이라고 말했다. 기업은행은 공개채용 외에 우수한 인재들을 적기에 모집하고자 정규직 수시채용을 실시하고 있다. 또 은행의 현장 업무를 직접 경험하고 ‘IBK창공’ 혁신기업들과 함께 프로젝트를 수행할 수 있는 청년인턴 채용도 진행한다. 청년인턴 채용공고는 4월 말 경 게재될 예정이다. 채용 관련 자세한 내용 및 채용설명회 일정은 기업은행 채용 홈페이지
[FETV=임종현 기자] 하나금융지주 신임 사외이사 후보로 서영숙 전 SC제일은행 전무가 추천됐다. 하나금융지주는 27일 사외이사 후보 추천 공시를 통해 이같이 밝혔다. 서영숙 후보는 SC제일은행 기업여신심사부 상무, 여신심사부문장(전무)을 지낸 금융 분야 전문가다. 기존 9명 중에서는 박동문, 이강원, 원숙연, 이준서 이사가 재선임 후보로 추천됐으며 이정원 이사가 퇴임한다. 이로써 여성 사외이사는 기존 원숙연, 윤심 이사 2명에서 서 후보까지 3명으로 늘었다. 하나금융 사외이사 후보는 오는 3월 열리는 정기 주주총회를 거쳐 최종 선임될 예정이다.
[FETV=권지현 기자] 우리금융그룹 임종룡 회장이 전국의 그룹사 현장 내부통제 전담인력을 한자리에 모아 그룹 내부통제 현주소를 진단하며 철통같은 내부통제에 힘써달라고 호소했다. 우리금융은 27일 본사 시너지홀에서 임종룡 회장을 비롯해 그룹사 내부통제 전담인력 등 약 100여 명이 참석한 가운데 ‘내부통제 현장점검회의’를 개최하고 신뢰 회복을 위해 전사적 역량을 집중하기로 했다. 현장의 내부통제를 손수 챙기겠다는 임 회장의 의지로 이날 처음 개최된 ‘내부통제 현장점검회의’는 앞으로 정례화할 방침이다. 우리금융 관계자는 "그룹 CEO가 정기적으로 직접 회의를 주재해 현장의 내부통제 현안을 직접 들여다볼 예정"이라며 "지주 준법감시인이 지속적으로 전국을 순회하며 영업현장을 점검하고 사고예방에 나설 계획"이라고 설명했다. 이날 우리금융 핵심 계열사인 우리은행은 영업현장에 내부통제관리역-내부통제전문역-내부통제지점장을 배치해 ‘내부통제 3중 관리체계’를 구축했다. 은행은 주요 거점 영업점에 배치돼 일일감사를 담당하던 148명의 내부통제관리역에 더해 지난달 전국 영업본부마다 내부통제전문역을 각 1~2명씩 총 57명을 신규 배치했다. 이들 내부통제전문역은 해당 영업본부
[FETV=권지현 기자] KB국민은행은 지난 26일 청년 IT 인재 양성 프로그램 ‘KB IT’s Your Life’ 6기 발대식을 개최했다고 27일 밝혔다. ‘KB IT’s Your Life’는 국민은행의 대표 사회공헌사업 ‘KB Dream Wave 2030’의 진로 분야 프로그램이다. 청년층의 IT 역량 향상과 취업경쟁력 제고를 위해 2022년부터 꾸준히 추진해 오고 있다. 특히, 고용노동부가 주관하는 디지털 핵심 실무인재 양성 사업인 ‘K-디지털 트레이닝’의 과정 중 하나로 선정됐으며, 다수의 수료생들이 금융권 등 다양한 산업 분야에 취업해 IT인재로 성장하고 있다. 이날 발대식에는 과거 ‘KB IT’s Your Life’를 수료한 국민은행 재직 직원들의 실무 특강도 진행됐다. 이번 6기 참가자들은 6개월간 JAVA 기반 알고리즘, SQL, DB 활용 및 팀 프로젝트 등 디지털 인재로 성장하기 위한 체계적이고 전문적인 IT교육을 받는다. 또 국민은행은 교육생들에게 ▲자기주도학습비 지원 ▲1대1 취업 컨설팅 및 특강 ▲현직자와 함께하는 금융 프로젝트 및 취업 멘토링 ▲코딩테스트 대비반 운영 ▲국내 연수 및 힐링캠프 ▲취업준비패키지 지원 등 양질의 콘텐츠를
[FETV=임종현 기자] 광주은행은 다양한 대외활동을 경험하고, 광주은행 브랜드의 매력을 널리 알릴 수 있는 열정 넘치는 제15기 대학생 홍보대사를 모집한다고 27일 밝혔다. 이번 모집은 광주·전남 지역 소재 대학교의 1~3학년(재학 및 휴학생)이라면 누구나 지원할 수 있으며, 나이·성별·전공에 관계없이 다양한 인재들이 참여할 수 있다. 서류 전형과 면접 전형을 통해 선발된 총 30명의 홍보대사들은 6개월동안 광주은행 브랜드 홍보와 사회공헌 활동을 이끌게 된다. 홍보대사들의 주요 활동은 온라인과 오프라인을 아우르는 다양한 방식으로 지역 주민들과 소통하고 지역사회 문제 해결을 위한 아이디어 제시 및 광주은행과 관련된 콘텐츠를 제작하는 등 광주은행의 브랜드 가치를 알리는 소통창구의 역할을 수행할 계획이다. 지원 기간은 오는 28일부터 다음달 16일까지다. 광주은행 홈페이지의 새소식 게시판에서 지원서를 내려받아 작성한 후 이메일로 제출하면 된다. 최종 선발된 홍보대사에게는 매월 소정의 활동비와 활동복이 제공된다. 창의적이고 실현 가능한 아이디어를 제안한 우수 팀과 개인에게는 포상도 지급된다. 고병일 광주은행장은 “이번 15기 대학생 홍보대사 모집을 통해 지역사회와
[FETV=권지현 기자] 신한은행은 서울 중구 본점 20층 대강당에서 ‘제42기 신한은행 대학생 홍보대사(이하 신.대.홍) 발대식’을 개최했다고 27일 밝혔다. 신한은행은 2004년 9월 은행권 최초로 대학생을 위한 대외활동 프로그램을 만들었으며, 현재까지 3800여명의 수료생을 배출했다. 신한은행과 신.대.홍 학생들은 지난 21년간 ▲행사기획 및 참여 ▲자체 콘텐츠 제작 등 새로운 시각으로 신한의 브랜드 가치를 알리는 다양한 활동들을 진행해오고 있다. 신한은행은 서류 및 면접전형을 거쳐 소통과 공감능력 및 창의적인 아이디어를 갖춘 전국 각 지역 대표 100명의 대학생을 선발했다. 이번 42기 신.대.홍은 발대식에 이어 경기도 용인시 소재 신한은행 연수원 ‘블루캠퍼스’로 이동해 ▲신.대.홍의 역할과 브랜드 전략에 대한 강의 ▲팀워크 강화 프로그램 ▲선배 멘토링 등 다양한 프로그램에 참여한다. 이날 첫 활동을 시작으로 올해 상반기까지 신한의 브랜드 가치를 알리고 따뜻한 변화를 만들어 나가는 활동들을 만들어 나갈 계획이다. 42기에도 선발된 외국인 유학생과 함께 다양한 문화적 시각을 더한 글로벌 소통을 확대해 나간다. 신한은행 관계자는 “신.대.홍 활동은 신한은
[FETV=임종현 기자] 한국주택금융공사(HF공사)는 장기·고정금리·분할상환 주택 담보대출인 보금자리론의 3월 금리를 동결한다고 27일 밝혔다. 보금자리론 금리는 '아낌e-보금자리론'을 기준으로 연 3.65(10년)~3.95%(50년)로 적용된다. 저소득청년, 신혼가구, 사회적배려층(장애인·한부모 가정 등) 및 전세사기피해자 등 우대금리 요건을 충족할 경우 최대 1.0%포인트(p)의 우대금리를 적용받아 최저 연 2.65(10년)~ 2.95%(50년)의 금리를 적용받을 수 있다.
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UPDATE: 2025년 06월 08일 06시 00분
