컬쳐엔진 OD아카데미, 이론과 실무를 겸비한 ‘조직개발(OD) 전문가’를 키운다

[FETV=장명희 기자] 최근 사회적 격동 속에서, 조직문화와 변화관리에 대한 관심은 어느 때보다 높다. 그러나 현장에서 조직개발(이하 OD)을 실제로 설계하고, 진단 결과를 해석하며, 변화의 방향과 속도를 책임질 수 있는 전문 인력은 여전히 부족하다는 평가가 지배적이다. 많은 조직에서 OD는 여전히 담당자 업무의 일부로 인식된다. 진단 도구를 운영하고, 워크숍을 기획하며, 보고서를 정리하는 역할에 머무는 경우가 적지 않다. 그러나 OD 전문가에게 요구되는 역할은 보다 심도 깊다. 조직의 맥락을 구조와 문화 차원에서 해석하고, 문제의 원인을 진단하며, 인터벤션 전략을 설계하고, 그 결과에 대해 공유하고 변화로 책임지는 수준의 전문성이 요구된다. 이러한 문제의식 속에서 출범한 OD아카데미는 조직문화 전문기업 컬쳐엔진(Culture Engine)이 운영하는 전문 교육 과정으로, OD를 단순한 실무 영역이 아닌 전문가 커리어 트랙으로 육성하는 것을 목표로 한다. 컬쳐엔진은 공공기관·대기업·중견기업을 포함한 다양한 조직을 대상으로 조직진단과 변화관리 프로젝트를 수행해 온 조직개발 전문 기관으로, 현장 기반 OD 방법론을 축적해 왔다. OD아카데미는 핵심적인 조직 이