[FETV=박신진 기자] DGB대구은행은 능력 있는 인재 채용을 통한 경쟁력 제고와 일자리 창출을 위해 6급 신입행원 공개 채용을 진행하고, 디지털 역량 강화에 따른 메타버스 채용설명회를 개최한다고 6일 밝혔다. 

대구은행 홈페이지와 채용홈페이지를 통해 접수가능하며, 오는 16일까지 지원서 접수를 받는다. 모집분야는 ▲일반금융과 ▲ICT 2개 부문이다. 대구경북 소재 대학교 출신은 지역인재, 그외 지역 대학교 출신은 일반인재로 구분해 채용한다. 

서류전형 이후 지원자 전원이 AI(인공지능) 역량평가를 실시하며 이후 필기전형, 1차면접, 채용건강검진, 2차면접 순서로 전형을 진행한다. 최종합격자는 11월 이후 결정될 예정이다. 최종 선발된 인원은 약 2달간의 신입행원 연수과정을 거쳐 오는 2022년 1월부터 신입행원으로 첫 근무를 시작하게 된다. 

대구은행 관계자는 “지원 서류는 작성충실도, 입행노력도, 직무전문성 등을 위주로 검토할 예정”이라면서 “특히 ICT역량과 디지털 전문성을 갖춘 융합형 인재의 채용에 집중할 방침”이라고 강조했다.

이와 관련 대구은행은 금융권 최초로 메타버스를 활용한 채용설명회를 개최, ‘디지털이 강한 DGB’를 강조한다는 방침이다. 서류전형 모집 기간 중 14일 오후 3시부터 실시되는 채용설명회는 메타버스 플랫폼 ‘게더타운(Gather Town)’에서 실시될 예정이다. 오는 10일까지 QR코드 접속이나 카카오톡 채널 대구은행 인사부 메시지를 통해 게더타운 채용설명회 사전참가 접수를 받는다. 자세한 내용은 대구은행 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 

임성훈 대구은행장은 “코로나19와 금융환경의 디지털화 등으로 어려움이 많은 상황이지만 지역경제 활성화와 청년 구직난 해소에 도움이 되고자 전년 대비 채용 규모를 2배 이상 확대했다”고 설명하면서 "이번 메타버스 채용박람회는 디지털 전환(DT) 혁명에서 디지털 선두 주자가 되기 위한 대구은행의 다양한 시도 중 하나"라고 말했다.