[FETV=안다정 기자] 삼성화재가 '표준형 DC' 퇴직연금제도 활성화에 나선다. 삼성화재는 근로복지공단, 한국해운조합과 '표준형 DC' 퇴직연금제도 활성화를 위해 전략적 업무협약을 체결한다고 29일 밝혔다.
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'표준형 DC'는 다수의 사용자를 공통 특성으로 묶어 하나의 표준화된 규약을 작성해 가입하는 퇴직연금 제도다.
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이 제도를 통해 소규모 기업들이 하나의 동일한 단체로 인정된다. 따라서 적립금 총액이 늘어나고 유리한 수수료율도 적용받을 수 있다.
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근로복지공단 표준형 DC 퇴직연금제도의 1호 고객은 한국해운조합이다. 연안여객선 및 여객터미널 운영, 해상관광 지원 등의 업무를 수행하고 있으며 약 2300여개 조합원사로 구성돼있다.
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이번 협약으로 한국해운조합의 조합원사들은 근로복지공단이 작성한 표준규약으로 퇴직연금 계약을 체결하게 되고 규약 작성을 위한 행정비용을 절감할 수 있게 됐다.
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특히 조합원의 근속연수와 임금상승률, 정년 등을 고려한 최적화된 적립금 운용방법을 적용해 수익률 제고에도 도움이 될 것으로 보인다.
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삼성화재는 자산관리기관으로 참여해 회원사 전용 포트폴리오를 제공한다. 또한 전용 콜센터를 운영해 조합원사가 더 편리하게 퇴직연금에 가입토록 지원한다.
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퇴직연금 가입자에겐 상품 구매 할인과 박물관 및 전시회 관람 등 문화서비스도 제공한다. 신동구 삼성화재 일반보험본부장은 "이번 협약으로 조합원사 및 소속 근로자들의 노후소득 보장 강화에 일조할 수 있어 뜻 깊게 생각한다"며 "앞으로도 다양한 고객들의 니즈에 맞는 업무제휴를 확대해나갈 계획"이라고 밝혔다.