[FETV=장명희 기자] 베스플러스 그룹이 지난 12월 22일 열린 ‘2025 어워즈 나이트’에서 한 해 동안 뛰어난 성과를 거둔 임직원들을 대상으로 연간 시상식을 진행했다.

이번 시상식에서는 각 사업부에서 탁월한 성과를 기록한 인재들을 선정해 연간 MVP를 수여했으며, 성과와 기여도에 대한 명확한 기준을 바탕으로 공정한 평가가 이뤄졌다는 점에서 의미를 더했다.

특히 연간 MVP 수상자에게는 성과에 상응하는 상징적 보상으로 롤렉스 데이저스트(Rolex Datejust)가 전달됐다.

베스플러스 그룹은 성과에 대한 명확한 평가와 보상이 자연스럽게 연결되는 조직 문화를 구축해오고 있다. 이번 연간 MVP 시상 역시 이러한 인재 경영 방향을 보여주는 사례로, 현장에 참석한 임직원들에게 내년 성과에 대한 동기부여와 목표 의식을 높이는 계기가 됐다는 평가다.

베스플러스 그룹 CEO는 “목표했던 수치 그 자체보다도, 그 과정을 통해 성장한 인재들이야말로 가장 큰 성과”라며 “여러분은 베스플러스의 실행력을 움직이는 핵심 동력인 만큼, 회사는 앞으로도 성과를 낸 인재가 더 큰 무대에서 역량을 펼칠 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.