[FETV=박제성 기자] 한국전력의 첫 정치인 CEO인 김동철 사장이 한전의 경영쇄신의 드라이브를 걸기 시작했다. 다름 아닌 비상경영·혁신위원회를 발족했기 때문이다. 해당 위원회는 한전 내 사장을 중심으로 한 주요 임원진들이 내부 개혁 실행을 위한 위원회 기능을 맡게 된다. 

25일 한국전력은 사장 및 경영진, 지역본부장들이 참석한 가운데 전사 비상경영회의를 개최하고 강력한 위기 대응 및 내부 개혁 실행을 위해 사장이 직접 주관하는 ’비상경영·혁신위원회’를 발족했다고 밝혔다.

비상경영·혁신위원회는 올해 5월 이후 사장 부재 기간 상임이사 공동 주관으로 운영해 온 기존 비상경영위원회를 김 사장 중심으로 확대·재편한 것으로 ‘재무위기 대응’, ‘조직·인사 혁신’, ‘신사업·신기술’, ‘미래 전력망’, ‘원전·신재생’ 등 5개 분과로 구성된다.

분과장인 부사장이 분과 내 워킹그룹(W/G) 구성과 핵심과제 발굴·이행 등 분과 운영 전반을 총괄한다. 분과별로 외부 자문위원을 두고 혁신과제 발굴과 실행 과정에서 외부 전문가의 객관적이고 전문적인 시각을 상시 반영한다는 계획이다.

이날 김 사장은 “한전 내부 개혁 없이는 절체 절명의 위기 상황을 도저히 극복할 수 없다”며 “기존 자구노력에 더해 특단의 추가 대책을 조속히 마련해 ‘제2의 창사’라는 각오로 혁신에 적극적으로 동참해 글로벌 종합 에너지기업으로 거듭나야 한다”고 강조했다.

그러면서 "한전은 전력산업의 시대적 요구 및 정부 정책 방향과 연계해 새로운 혁신 과제를 지속 발굴하고 전기 요금에 주로 의존하던 과거의 구조와 틀을 탈피하기 위해 과감한 변화와 혁신을 적극적으로 이끌 것이라고 밝혔다.