[FETV=장기영 기자] 이재원 푸본현대생명 사장<사진>이 ‘인재경영’에 박차를 가하고 있다.

푸본현대생명은 ‘차세대 리더’ 2기로 선발된 직원 12명을 대상으로 리더십, 성장, 변화 등에 대한 교육을 진행하고 있다.

차세대 리더 교육은 이재원 사장의 인재 육성 방침에 따라 기획된 프로그램이다. 선발된 직원들은 2년간 조직의 리더로서 갖춰야 할 역량에 대한 교육을 받는다.

올해 선발된 차세대 리더 2기는 기획·전략, 재무·회계, 상품, 자산운용 등 각 부문 직원들로 구성됐다.

푸본현대생명은 지난해 선발한 차세대 리더 1기를 대상으로 심화교육을 진행 중이다.

푸본현대생명 기업문화팀 곽인희 과장은 “전문성과 리더십을 갖춘 인재 육성은 회사의 장기 성장을 위한 필수 과제”라며 “체계적 교육을 통해 양성된 차기 리더는 회사의 미래 경쟁력이 될 것”이라고 말했다.