[FETV=황현산 기자] 신한생명은 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 ‘전일제 시차출퇴근제’를 시작한다고 5일 밝혔다.

시차출퇴근제는 유연근무제의 하나로 직원이 주 5일, 1일 8시간, 주 40시간을 지키면서 자신의 상황에 맞춰 출퇴근 시간을 조정하는 제도를 말한다.

지난해 10월 직원별로 주 2회 사용할 수 있는 선택적 시차출퇴근제를 도입 한 후 1년간의 계도기간을 거쳐 이달부터 전직원 전일제 적용으로 범위를 확대했다.

직원들은 매일 오전 7시부터 11시까지 1시간 단위로 출근시간을 정하면 된다. 예를 들어 오전 7시에 출근하는 직원은 오후 4시까지 근무하고 10시에 출근한 직원은 오후 7시에 퇴근하게 된다.

또 ‘PC-OFF 제도’와 연동시켜 퇴근시간이 되면 해당직원의 PC가 자동으로 종료된다. PC 사용시간을 연장하려면 부사장의 승인을 받아야 한다.

신한생명 인사팀 관계자는 “자녀를 등교시키고 출근하거나 병원 진료 후 출근하는 등 개인별 생활환경에 맞춰 탄력적으로 근무할 수 있어 직원 만족도가 높을 것으로 기대한다”고 말했다.