[FETV=김선호 기자] 남양유업은 초등학교 환경 교육 기회를 확대하기 위해 올해 ‘찾아가는 친환경 교실’ 신청 접수를 진행한다고 28일 밝혔다. 이 프로그램은 ESG 경영의 일환으로, 어린이들에게 올바른 분리배출 방법과 자원순환 개념을 알리기 위해 마련됐다. 남양유업은 2021년부터 초등학교를 직접 방문해 환경 교육을 제공하는 ‘찾아가는 친환경 교실’을 운영하고 있다. 자원순환과 업사이클링의 개념을 쉽게 이해하고 실생활에서 실천할 수 있도록 돕는 교육으로 좋은 반응을 얻으며 지난해까지 4년간 총 1,400명의 학생을 만났다. 이는 연평균 약 350명 수준으로 올해는 교육 대상을 약 4배 확대해 연간 1,500명의 학생들에게 환경 교육 기회를 제공할 계획이다. 이와 함께 강사진과 교육 콘텐츠의 질도 함께 향상시킬 예정이다. 이를 위해 남양유업은 ‘서울 새활용플라자’ 강사진을 기존 3명에서 7명으로 확대하고 교구 제작 전문 기업 ‘에코플레이’와 협력해 수업 자료의 완성도를 높였다. 또한 교육 프로그램을 리뉴얼 해 학생들의 눈높이에 맞춘 이론 교육과 함께 흥미를 더한 실습 교육을 균등하게 편성했다. 먼저 ‘Save the Earth, 지구수호대’ 콘텐츠를 자체
[FETV=한가람 기자] 기아가 충전 사업자 ‘채비’와 2월 27일 업무 협약을 맺고 법인 전기차(이하 EV) 고객들의 요구사항을 고려한 법인 전용 충전 솔루션 ‘기아 e-라이프 패키지 Biz’를 출시한다고 28일 밝혔다. 기아는 Kia 360(서울 압구정 소재)에서 정원정 기아 국내사업본부장 부사장, 최영훈 채비 대표 등 주요 관계자들이 참석한 가운데 법인 EV 고객의 원활한 비즈니스 수행을 위한 충전 환경 조성에 상호 협력하기로 하고 업무 협약을 맺었다. 이를 통해 앞으로 기아 EV를 구매하는 법인 고객은 ‘기아 e-라이프 패키지 Biz’ 프로그램을 이용해 채비의 충전 컨설팅을 받을 수 있다. 거기에 법인 고객의 충전 환경과 차량 운행 특성에 최적화된 충전 인프라 설치, 충전요금 할인 및 이력관리, 특화 케어 3가지 영역에서 법인 전용 충전 솔루션을 제공받을 수 있다. ‘충전 인프라 설치’는 채비가 보유한 7kW 완속충전부터 200kW 급속충전까지 다양한 출력의 충전기 라인업을 바탕으로 차고지와 임직원 주거지에 충전기 설치와 운영 서비스를 공급한다. 고객의 요구에 맞게 무상 설치, 직접 구매, 리스 등을 선택할 수 있으며 전담 컨설턴트가 현장 실사부터 설
[FETV=신동현 기자] 스마일게이트 희망스튜디오(이사장 권혁빈, 이하 ‘희망스튜디오’)는 지난 1월부터 2개월 간 전주, 대구, 부산 등의 지역아동센터에서 문화다양성 존중 프로그램을 운영했다고 28일 밝혔다. 이번 프로그램은 지역사회 아이들에게 문화다양성 관련 창의, 창작 경험을 할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 지난 2개월 동안 부산 희망스쿨지역아동센터, 전주 동산지역아동센터, 경기 성남시 함께여는청소년학교 등에서 다문화 체험 및 다양성 관련 창작 활동을 진행했다. 지난 27일 성남시 함께여는청소년학교에서 문화다양성 페인팅 관련 특강을 진행한 스마일게이트 다양성 예술 작가 이지은, 한승민 작는 “예술은 ‘나’를 진정성 있게 보여주고, 모든 감정과 표현을 자유롭게 담는 매개체”라며 “오늘의 특강이 아이들에게 좋은 경험과 기억으로 남아 아이들의 미래를 더 밝게 만들어 주었으면 좋겠다”고 특강에 참여한 소감을 밝혔다. 희망스튜디오 관계자는 “희망스튜디오는 미래 세대가 행복하게 성장할 수 있도록 지원하는 플랫폼을 지향한다”라며 “다양한 창의 창작 경험을 통해 아이들이 사회성과 창의성을 향상시킬 수 있도록 지속적으로 노력해 나갈 계획이다”라고 말했다.
[FETV=한가람 기자] 아시아나항공이 초등학교 입학을 앞둔 직원 자녀들에게 첫 입학 축하 선물을 전달했다고 28일 밝혔다. 아시아나항공은 2018년생 자녀 315명에게 학용품으로 구성된 선물세트와 축하카드를 건냈다. 아시아나가 처음으로 직원 자녀들에게 축하선물과 메시지를 전달한 것이다. 선물세트는 각종 문구용품과 함께 탁상시계, 텀블러 등 다양한 구성을 어린이 맞춤형 색동크루 캐릭터 디자인의 선물상자에 담았다. 선물상자안에 담겨 있는 축하카드에서 조원태 한진그룹 회장은 “부모님이랑 아시아나항공에서 새롭게 일하게 된 조원태 아저씨”라며 본인을 소개하는 것으로 시작했다. 이어 “처음 시작하는 학교생활은 마치 비행기 여행 같아요”, “설레는 여행처럼 학교생활도 즐겁고 신나는 모험이 될 거에요” 등 ‘비행기’를 테마로 아이들 눈높이에 맞추어 메시지를 전했다. 끝으로 “아시아나항공 비행기가 높이, 멀리 날아가듯이 여러분도 꿈을 향해 힘차게 날아오르길 바랄게요”라며 직원 자녀들을 향해 진심이 담긴 응원을 전했다. 아시아나항공은 임직원의 일,가정 양립 환경 조성을 위해 육아휴직, 출산휴가 등 모성보호제도 활용을 적극 권장하고 캐빈승무원을 대상으로 휴직기간별 맞춤형 복직
[FETV=한가람 기자] 금호타이어가 호주 최대의 인기 스포츠인 NRL(National Rugby League) 럭비팀 ‘캔터베리 뱅크스타운 불독스(이하 불독스, Canterbury-Bankstown Bulldogs)’ 후원 협약을 체결했다고 28일 밝혔다. ‘불독스’팀은 시드니의 캔터베리 뱅크스타운이 연고지이며 1935년 창단한 NRL 팀 중에서 가장 오래된 팀 중 하나이다. 해당 팀은 호주의 프로 럭비 선수이자 이탈리아 럭비 대표팀의 감독으로 역임했던 카메론 시랄도(Cameron Ciraldo) 감독 지휘 아래 2024년 NRL 시즌에서 가장 성장한 팀으로 주목받았으며 올해 또한 기대가 높다. 금호타이어는 2026년까지 불독스의 홈경기장인 시드니 아코르 스타디움(Accor Stadium)을 비롯해 감독 유니폼, 감독석 등에 로고를 노출하며 경기장 내 금호타이어 부스를 설치해 신제품과 주력 제품 등의 전시공간과 다양한 이벤트를 개최할 계획이다. 금호타이어는 호주 시장의 브랜드 인지도를 높이기 위해 NRL 팀 후원 뿐만 아니라 호주 국가대표 하키팀인 ‘하키 오스트레일리아(Hockey Australia)’ 후원도 실행하고 있다. 금호타이어는 스포츠 후원 팀들과
[FETV=한가람 기자] 엘앤에프가 올해 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀들을 위해 가족친화적 기업문화 조성에 앞장서고 있다. 엘앤에프는 올해 초등학교에 입학하는 임직원 자녀 23명에게 입학 축하 선물을 전달했다고 28일 밝혔다. 선물은 ▲CEO 축하 편지와 양극재 키링 ▲외식 상품권 ▲우산, 텀블러, 네임 스티커 등 학교생활에 필요한 문구 세트로 이뤄졌다. 이번 행사는 임직원 자녀의 생애 첫 입학을 함께 축하하고 회사와 임직원, 가정이 함께 화합하는 문화를 만들기 위해 준비됐다. 이번에 자녀의 초등학교 입학 축하 선물을 받은 한 임직원은 "아이의 첫 입학을 회사에서도 함께 축하해주니 더욱 특별한 순간이 됐다"며 "자녀가 선물에 무척 기뻐했고, 부모로서도 회사의 따뜻한 배려에 감사함을 느꼈다"고 소감을 전했다. 가족친화인증기업으로 선정된 엘앤에프는 '아이를 키우면서도 행복하게 일할 수 있는’ 조직문화 구축을 위해 다양한 가족친화 프로그램을 관리하고 있다. 매년 삼성라이온즈 스윗박스 관람권, 지역 내 테마파크 제휴, 임직원 자녀 보안/코딩교육 등 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 거기에 임직원들은 일가정 양립을 위한 유연근무제, 육아휴직, 단축근무등의
[FETV=권지현 기자] KB금융그룹은 지난 27일 KB국민은행 일산연수원에서 여성 리더로서의 역량 확보와 성장을 지원하는 ‘WE STAR 멘토링 프로그램’ 오리엔테이션을 개최했다고 28일 밝혔다. 이날 자리에는 KB금융 양종희 회장과 그룹 신임 여성부점장 94명 등 100여 명이 참석했다. ‘WE STAR 멘토링 프로그램’은 신임 여성 부점장(멘티)의 리더십 강화와 올바른 역할 모델 확립을 위해 선배 남녀 임원들을 멘토로 배정하고 그룹을 이끌어 나갈 역량과 노하우를 전수하는 인재 양성 프로그램이다. 올해는 역대 최대 규모인 64명의 멘토와 94명의 멘티가 약 5개월간 지속적인 멘토링 활동을 갖는다. 이날 양 회장은 ‘그룹 CEO와의 대화’에 참석해 그룹을 이끌어갈 여성 리더로서의 역할을 당부했다. 더불어 선배 여성임원 3명이 후배 부점장들에게 여성 리더로서의 경험을 공유하는 ‘선배와의 대화’도 진행됐다. 양 회장은 “기업의 지속가능한 성장을 위해서는 기존과 다른 시각으로 바라보고 다양한 사람들의 의견을 경청하는 포용의 리더십이 필요하다”며 “앞으로의 세상은 소통의 중요성이 더욱 커질 것이기에 KB금융그룹 여성 리더들의 공감 능력이 현장에서 더욱 빛을 발할
[FETV=신동현 기자] 코웨이가 오는 4월 28일까지 연중 최대 프로모션 ‘2025 코웨이페스타’를 진행한다고 28일 밝혔다. 봄철 이사·결혼 시즌을 맞아 진행되는 이번 행사는 정수기, 공기청정기, 비데, 매트리스 등 주요 제품의 렌탈료 할인과 사은품 증정, 경품 이벤트 등으로 구성됐다. 행사 기간 동안 코웨이 주요 제품 20종을 대상으로 최대 12개월 렌탈료 50% 할인 혜택을 제공한다. 여기에 2대 이상 제품을 패키지로 구매하면 렌탈료 15% 추가 할인, 3대 이상 구매 시 최대 5개월간 렌탈료 50% 할인 혜택이 추가된다. 비렉스(BEREX) 브랜드 제품도 행사 대상에 포함됐다. 트리플체어, 안마베드, 스마트매트리스 등 힐링·슬립케어 제품을 특별 할인가에 제공한다. 코웨이 제휴카드(롯데카드 LOCA) 이용 시 최대 11만 원의 캐시백이 지급되며, 아이콘 얼음정수기 구매 고객 2025명을 추첨해 30만 원 상당의 기펠 냄비 세트를 증정한다. 코웨이 공식몰 ‘코웨이닷컴’에서는 매주 호텔 숙박권, 발뮤다 전기주전자, 스타벅스 음료권 등이 걸린 럭키드로우 이벤트가 진행된다. 또한, 3월 17일부터 라이브커머스 ‘코웨이Live’에서 특별 방송을 통해 추가 혜택
[FETV=권지현 기자] NH농협금융지주는 이찬우 회장이 지난 27일 종로구 돈의문D타워에 위치한 농협은행 카드라운지에서 직원들과 타운홀미팅을 진행했다고 28일 밝혔다. 이번 타운홀미팅은 직원들이 자유롭게 의견을 개진하고, 다양한 아이디어가 수용될 수 있는 수평적인 조직문화를 조성하기 위한 노력의 일환으로 이 회장이 직접 제안했다. 이 회장은 “도전을 두려워하지 않는 자세와 유연한 사고로 변화를 받아들이는 태도가 농협금융의 가장 큰 경쟁력이 될 것”이라며 “함께 소통하고 도전해 실력 있는 새로운 농협금융을 만들어 나가자”고 말했다. 더불어 “경청과 공감을 통해 고객과 사회에 긍정적 영향을 미치는 따뜻함과 더 나은 사회를 만드는데 기여하는 사회적 관심”을 갖춘 인재가 될 것을 당부했다. 이 회장은 앞으로도 형식에 구애받지 않고 저연차 직원, 워킹맘, 자회사 직원 등 다양한 테마로 직원들과 만나 경영철학을 공유하고 의견을 나누는 소통 행보를 지속적으로 이어갈 계획이다.
[FETV=신동현 기자] 넥슨은 자회사 넥슨게임즈에서 개발한 루트슈터 게임 ‘퍼스트 디센던트(The First Descendant)’의 시즌2 두 번째 에피소드 ‘보이드 너머(Beyond The Void)’ 업데이트 예정이라고 28일 밝혔다. 다음달 13일 업데이트 예정인 ‘보이드 너머’는 시즌2의 두 번째 에피소드이자 메인 스토리의 후속 이야기로 신규 지역 ‘시그마 섹터’에서 ‘벌거스’에게 지배당한 계승자 부대인 ‘망각자’ 부대와 새로운 인물들을 만날 수 있다. 또한, 행방이 묘연했던 자신의 딸 ‘다이아’를 찾는 ‘글레이’의 여정을 선보이며 ‘다이아’의 생사와 관련된 단서를 찾게 된다. 이와 함께, 신규 계승자(캐릭터) ‘세레나’도 선보인다. 봉인됐던 초창기 계승자 설정인 ‘세레나’는 날개를 활용해 비행하고 다양한 스킬을 구사하는 화염 속성으로, 빛을 발산하며 화려하게 등장하는 것이 특징이다. 또한 새롭게 선보이는 ‘시그마 섹터’는 폭풍 뒤 보이지 않았던 미지의 지역으로, 무한 에너지 연속체 ‘철의 심장’이 파괴된 이후 적에 대한 단서를 발견할 수 있다. 트레일러 영상에서는 신규 지역 ‘시그마 섹터’의 모습과 함께 ‘글레이’, ‘에이젝스’, ‘레픽’ 등 기
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