[FETV=송은정 기자]올 연말 단행된 대기업 임원 인사에서는 여성 임원과 타 업종 간 융합형 임원이 두드러진 것으로 나타났다. 임원 수를 감축하는 가운데 젊은 임원으로의 '세대교체'가 뚜렷하게 나타났다. 기업분석 전문업체 한국CXO연구소(소장 오일선)는 30일 2020년을 맞는 주요 대기업 임원 인사의 특징을 변화의 바람이 세차게 분다는 뜻인 '윈디(WINDY)'라는 키워드로 정리했다. ▲ 여성 임원 강세(Woman) ▲ 융합형 임원 선호(Intercross) ▲ 인사 폭 최소화(Narrow) ▲ 임원 수 감축(Decrease) ▲ 젊은 임원으로의 세대교체(Young)의 앞글자를 딴 말이다. 한국CXO연구소에 따르면 올해 기준으로 100대 기업에서 1980년대 생 임원 수는 남녀를 통틀어 0.4%에 불과했다. 이런 상황에서 1980년대생 여성 임원 발탁은 '파격'으로 평가됐다. LG생활건강 심미진 상무(1985년생·34세)와 임이란 상무(1981년생·38세), LG전자 김수연 상무(1980년생·39세)가 그 주인공이다. 이번 인사로 LG그룹에서 여성 임원은 37명으로 늘어났다. 포스코에서는 제철소 첫 여성 임원이 탄생했다. 1990년 대졸 여성 공채 1기로
[FETV=김현호 기자] 조원태 한진그룹 회장이 조현아 전 대한항공 부사장을 지지하는 것으로 알려진 이명희 정석기업 고문의 집에 찾아가 언쟁을 벌인 것으로 밝혀졌다. 이 고문은 조원태, 조현아 남매의 어머니다. 그룹 경영권을 둘러싼 한진 그룹 일가가 점입가경인 상황이다. 28일 재계에 따르면 조원태 회장은 지난 25일 서울 종로구 평창동에 있는 이명희 고문의 자택을 찾았다가 이 고문과 언쟁을 벌인 것으로 알려졌다. 지난 23일 조 회장의 누나인 조현아씨는 법무법인을 통해 "조원태 대표이사가 공동 경영의 유훈과 달리 한진그룹을 운영해 왔다“고 주장했다. 이에 이 고문이 조씨를 지지한다는 보도가 잇따랐고 조 회장의 불만이 극에 달했던 것으로 분석된다. 어머니와 언쟁을 이어간 조원태 회장은 심지어 화를 참지 못하고 거실에 있던 화병 등을 깨고 이에 이 고문이 상처를 입은 것으로 알려졌다. 현장에는 조 회장의 동생인 조현민 한진칼 전무도 있었던 것으로 전해졌다. 일각에서는 조현아씨가 조원태 회장에 벌인 저격은 이명희씨와 교감 아래 이뤄졌을 가능성이 있을 것으로 보고 있다. 조씨 측은 입장을 내기 전 가족과 협의한 바는 없다고 했지만 최근 조씨와 이씨가 외국인 가사도
[FETV=송은정 기자] 구현모(55). 50대 중반의 구현모가 대한민국 대표 통신기업 KT의 차기 수장으로 결정됐다. 27일 KT 이사회는 내년 3월 임기 만료되는 황창규 회장의 후임으로 구현모 커스터머&미디어부문장(사장)을 확정했다. 구 차기 회장은 내년 3월 주주총회를 거쳐 신임 회장으로 정식 선임될 예정이다. 이에 따라 KT 구현모號는 내년 3월 본격 출항한다. 구 차기 회장은 내년부터 2023년 3월까지 3년간 회장 자격으로 KT를 총괄지휘하게 된다. 구 차기 회장은 1964년 1월13일 태어났다. 서대전고등학교와 서울대학교 산업공학과를 졸업한 뒤 한국과학기술원(KAIST)에서 경영공학 석사학위를 받은 엔지니어 출신이다. 차기 회장은 또 지난 1987년 KT 입사한 뒤 줄곧 한무물만 판 정통파 'KT맨'이다. 구 차기 회장은 황창규 현 회장의 측근이자 KT의 핵심 임원으로 알려졌다. ‘1등 KT'와 ’기가토피아‘등 황창규 회장의 KT를 완성하는 데 핵심역할을 수행한 바 있다. 구 차기 회장은 과거 KT와 KTF 합병 등 그룹내 주요 사건에서 전략과 기획에 관여하며 실질적 영향력을 행사한 것으로 알려졌다. 구 차기 회장의 지인과 선후배 동료들은
[FETV=김창수 기자] (주)한화는 2020년 1월 1일자로 전략부문을 신설하기로 결정했다. 전략부문장은 한화솔루션 전략부문장을 맡게 될 김동관 부사장이 겸직한다. 전략부문은 (주)한화 화약/방산, 무역, 기계 등 주요 사업의 미래전략방향 설정 및 투자계획 등 중장기 전략을 수립해 미래 가치를 제고하는 역할을 수행한다. 기존 사업의 성장 정체에서 벗어나 신시장을 개척하며 글로벌 성장 동력의 발굴도 적극적으로 모색한다. 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 조직문화 도입 및 업무 성과를 효율적으로 창출할 수 있는 기업문화 혁신방안도 마련할 예정이다. 김동관 전략부문장 내정자는 입사 이후 태양광 사업에 전념해 성장과 발전을 이끌어 내면서 역량을 인정받았으며 이제 (주)한화가 영위해 온 비즈니스 전반의 미래 가치 창출이라는 새로운 역할에 도전한다. 옥경석 (주)한화 대표이사는 “급변하는 글로벌 경영 환경 및 불확실한 대외 환경에 선제적이고 신속한 대응을 위해 전략부문을 신설했다”며 “전략부문은 각 사업의 글로벌 성장과 미래 기업가치 제고에 중점을 둔 중장기 전략을 수립, 실천해 나갈 것”이라고 밝혔다.
[FETV=김현호 기자] 금호 그룹과 HDC현대산업개발이 27일 이사회를 열고 아시아나항공 인수·매각을 의결했다. 양사는 이날 오후 주식매매계약(SPA)을 체결할 예정이다. ‘빚’ 더미에 올라 있는 아시아나항공 체질 개선의 몫은 정몽규 HDC그룹 회장으로 옮겨졌다. 업계에서는 “HDC현대산업개발과 시너지 효과가 의문”이라는 반응이지만 정 회장의 생각은 달랐다. 그는 지난달 12일 우선협상자 자격을 확보하면서 "앞으로 항공업계 최고 수준의 재무 건전성을 확보하게 될 것이며, 인수 후에도 신형 항공기와 서비스 분야에 지속적인 투자가 이뤄져 초우량 항공사로서 경쟁력과 기업가치가 모두 높아질 것으로 기대한다"고 말했다. 그룹의 사업을 정반대로 바꾸는 이번 인수는 정몽규 회장에게 아시아나항공과 그룹 전체의 시너지를 엮어야 하는 부담이 있다. 정 회장은 "모빌리티라는 개념이 아직 확정된 개념은 아닌 것 같다"며 "HDC에서 항만 사업도 많이 하기 때문에 육상이나 해상, 항공 이런 것을 앞으로 좀 더 연구해 볼 수 있지 않겠나 그런 측면에서 아시아나 항공 인수에 의미가 있다고 생각한다"고 밝힌 바 있다. 이번 인수로 HDC그룹은 기존 호텔, 건설, 리조트 사업과 더불어
[FETV=김창수 기자] 현대차그룹이 27일 중장기 사업전략과 연계한 임원 인사를 실시하고 이같은 인사를 발판삼아 미래 사업환경 변화 대응력을 제고하겠다는 의지를 피력했다. 그룹 차원의 사업 경쟁력 강화, 미래사업 분야에서 성과와 역량 중심 우수인재 발탁, 여성임원 확대 등이 이번 인사 발표안의 주된 내용이다. 이는 평소 정의선 부회장이 강조해온 미래지향적 사업역량 집중의 의지를 반영한 조치다. 현대차그룹은 올해부터 연말 정기 임원인사 대신 경영환경 및 사업전략 변화를 반영한 수시 인사 체제로 전환하고, 임원인사를 연중 선제적으로 추진했다. 이번 인사의 핵심 내용은 이용배 현대차증권 사장을 현대로템 대표이사로 내정했다는 점이다. 이용배 현대로템 신임 사장은 재무 분야 전문성을 토대로 현대위아와 현대차증권의 실적 개선을 이끌었다는 평가를 받고 있다. 이 신임사장은 현대로템의 수익성 개선과 사업 포트폴리오 조정 등 혁신의 전도사 역할을 맡게 된다. 최병철 현대자동차 부사장은 사장으로 승진하고 현대차증권 대표이사에 내정됐다. 최병철 현대차증권 신임 사장은 현대모비스 및 현대차 재경본부장을 역임하며 재무 분야 전문성과 금융시장 네트워크를 갖추고 있다. 금융시장 불
[FETV=김현호 기자] 현대중공업그룹은 26일 전력기기 및 에너지솔루션 분야 전문기업인 현대일렉트릭의 신임 사장으로 조석 전(前) 한국수력원자력 사장을 선임했다고 밝혔다. 조석 사장은 1957년생으로 1981년 서울대 외교학과를 졸업한 뒤 같은 해 행정고시에 합격하며 공직생활을 시작했다. 지식경제부 원전사업기획단장, 산업경제 및 에너지 정책관, 성장동력실장 등 주로 경제산업 및 에너지 분야에서 일했다. 이후 2011년 한국산업단지공단 이사장과 지식경제부 제2차관을 거쳐, 2013년부터 2016년까지 한국수력원자력 사장을 역임했다. 현대중공업그룹 관계자는 “조석 신임 사장은 30여 년간 에너지, 산업정책, 통상업무를 두루 거친 경제전문가로, 선이 굵은 리더십으로 선후배로부터 두터운 신망을 받고 있는 경영자”라며, “한수원 사장 시절, 업무 관행을 바꾸기 위해 전국 지방 현장을 직접 찾아 팀장들과 간담회를 갖는 등 현장 친화력이 뛰어난 경영자”라고 말했다. 또, “현대일렉트릭은 연내에 유상증자, 인원감축, 자산매각 등 고강도 자구노력이 대부분 마무리되는 만큼, 2020년에는 새로운 경영진을 중심으로 변화와 혁신을 통해 흑자달성에 총력을 기울여 나갈 것”이라고
[FETV=김현호 기자] 재계 13위 한진그룹이 위기에 놓였다. 조현아 전 대한항공 부사장이 지난 23일 조원태 회장을 공개 저격했기 때문이다. 경영권을 두고 남매간 신경전을 넘어 전면전 양상으로 이어갈 분위기다. 조현아씨는 법무법인을 통해 ‘조원태 회장이 선대 회장의 경영유훈을 어기고 있다’고 주장했다. 남매의 선친인 고(故) 조양호 전 한진그룹 회장은 지난 4월 별세하면서 “가족이 협력해 공동으로 한진그룹을 운영하라”고 말했던 것으로 알려졌다. 그런데 지난 11월 한진그룹 첫 정기인사 명단에서 조현아씨의 이름을 찾아볼 수가 없었다. 더군다나 조원태 회장은 조씨의 최측근들을 내보낸 것으로 알려졌다. 조현아씨가 선대 회장을 언급하며 조 회장을 정면 비판한 이유로 해석된다. 기존에 한진그룹의 시선은 내년 3월로 예상되는 정기 주주총회로 쏠려있었다. 그룹의 지주회사인 한진칼 주총에서 조원태 회장의 사내이사 연임 여부가 결정되기 때문이다. 만약 조 회장이 사내이사 연임에 실패하게 되면 경영권을 잃게 된다. 한진칼 주총의 기본규칙 중 이사 선임은 참석 주주의 50% 이상의 찬성만 있다면 통과된다. 당초 총수일가와 특수관계인의 한진칼 지분은 28.94%다. 여기에
[FETV=김현호 기자] 지난 23일 조현아 전 대한항공 전무의 조원태 회장 저격에 대해서 대한항공 노동조합이 입장문을 내고 비판에 나섰다. 조합 측은 24일 “조현아 전 대한항공 부사장은 본인의 밥그릇만을 챙기기 위해 지주회사의 경영권에 대한 분쟁을 야기하는 것은 사회적인 공분만을 더욱 가중시킨다는 점을 자각해야 한다"고 주장했다. 대한항공 노조는 이날 내부 게시판에 올린 성명서를 통해 "지주회사인 한진칼 지분을 둘러싼 오너 남매의 경영권 논란에 대한 기사를 접하면서 깊은 실망과 우려를 표명한다"며 이같이 밝혔다. 이어 “최근 항공산업의 환경이 외부적 악재로 인해 악화일로를 걷고 있고 항공업계 종사자들의 일자리와 노동환경도 악영향을 받는 불안한 시국이 전개되는 이 시점에 외부세력의 침투로 회사의 혼란을 야기할 수 있는 단초를 조성하는 조 전 부사장의 경거망동한 행동이 과연 대한항공 2만 노동자를 위함인지 묻지 않을 수 없다"고 말했다. 노조는 또 "조 전 부사장은 회사를 흔들며 대한항공 노동자들을 불안하게 만들면서 경영 복귀의 야욕을 드러내지 말고 사회적으로 인정할 만한 자숙과 반성의 시간을 보내는 것이 선행돼야 한다"고 주장했다. 그러면서 "(조 전 부
[FETV=김창수 기자] 2020년 경자(庚子)년은 풍요와 번영을 상징하는 흰 쥐의 해다. 재계에서 국내 상장사 지분을 5% 넘게 보유한 증시 ‘큰 손’인 쥐띠가 130명에 달하고 이 중 100여명은 보유 주식 가치가 100억 원을 넘는 것으로 나타났다. 24일 기업정보 분석업체 한국CXO연구소에 따르면 지난 20일 기준으로 개별 상장사의 지분 5% 이상을 보유한 개인 주주는 1800명이었으며, 이 가운데 124명(6.9%)이 쥐띠로 조사됐다. 출생 연도별로 보면 2020년에 환갑을 맞는 1960년생이 52명(41.9%)으로 가장 많았고, 1948년생 32명(25.8%), 1972년생 30명(24.2%), 1936년생 10명(8.1%) 순이었다. 이들 가운데 지분 가치(20일 종가 기준)가 100억원이 넘는 ‘주식 갑부’는 98명, 1000억원 이상은 17명이었다. 쥐띠 중 주식 가치가 1조원이 넘는 최고 부자는 1960년생인 최태원 SK그룹 회장이었다. 최 회장의 주식 평가액은 3조3547억원으로 쥐띠 경영인 중 가장 많았다. 최 회장과 동갑인 이재현 CJ그룹 회장이 주식 가치 1조2627억원으로 그 뒤를 이었다. 정지선 현대백화점 회장은 보유한 현대백화
제호: FETV | 법인명: ㈜뉴스컴퍼니 | 등록및발행일: 2011.03.22 | 등록번호: 서울,아01559 | 발행인·편집인: 김대종 |
주소: 서울특별시 마포구 월드컵북로 59 레이즈빌딩 5층 | 전화: 02-2070-8316 | 팩스: 02-2070-8318
Copyright @FETV. All right reserved.
FETV의 모든 컨텐츠는 저작권법의 보호를 받으며, 무단 복제 및 복사 배포를 금지합니다.
UPDATE: 2025년 06월 28일 14시 36분
