[FETV=김현호 기자] 제주항공이 다음 달 국제선 하늘길을 확대한다. 제주항공은 6월 한 달간 인천~방콕, 보홀, 나트랑, 코타키나발루 등 국제선 19개 노선에서 총 246회 운항할 계획이다. 이달과 비교해 노선수는 8개에서 19개로 약 138%, 운항횟수는 152회에서 246회로 약 62% 증가했다. 베트남의 경우 5월15일부터 격리 없이 입국할 수 있고 백신접종증명서와 코로나19 음성 확인서도 필요 없다. 태국도 5월부터 입국 당일과 5일차에 해야 했던 PCR 검사 의무를 없애고 반드시 가입해야 하는 여행자보험 치료비도 1만 달러로 낮추는 등 입국 절차를 대폭 간소화했다. 방역지침이 완화되고 하늘길 또한 넓어지면서 동남아 여행이 한층 쉬워졌다. 노선별 운항횟수를 살펴보면 동남아 노선이 138회로 가장 많고 대양주 노선이 58회, 일본 40회, 중국 10회 순이다. 베트남 다낭과 나트랑, 호찌민, 하노이를 비롯해 필리핀 보홀, 말레이시아 코타키나발루는 코로나19 이후 새롭게 운항을 시작한다. 한편, 제주항공은 6월 국제선 확대에 맞춰 태국 방콕과 괌/사이판 등 대양주 노선에 대한 항공권 할인 프로모션을 진행한다. 방콕의 경우 오는 6월23일부터 8월31일
[FETV=김현호 기자] 아시아나항공이 ‘호국 보훈의 달’을 맞아 국내선 특별 할인을 실시한다. 아시아나항공은 내달 1일부터 30일까지 한 달(탑승일 기준) 동안 국가에 헌신한 유공자 및 그 유족, 이들과 함께 탑승하는 보호자(1인 한정)가 국내선 항공편을 탑승할 때, 특별 할인 혜택을 제공한다. 아시아나항공은 호국 보훈의 달을 맞아 평소 유공자 및 그 유족, 동반자를 대상으로 제공하던 국내선 항공 운임 30~50% 할인 혜택(정상 운임 기준)의 적용 대상을 확대하기로 했다. 6월 한 달 간 아시아나항공의 국내선 항공편에 탑승하는 ▲독립 유공자 및 유족 ▲국가 유공자 및 유족 ▲5.18 민주 유공자 및 유족 ▲특수임무 유공자 및 유족 ▲보훈 보상 대상자 및 유족 ▲고엽제 후유증 환자 등 대상자 본인(국가보훈처장 발행 신분증 소지)과 함께 탑승하는 보호자 1인을 대상으로 일반석에 한해 항공 운임의 30~50%가 할인된 특별 운임(정상 운임 기준)을 제공한다. 호국 보훈의 달 국내선 특별 할인 혜택은 대상자와 동반자가 동일한 항공편에 탑승할 때 적용되며 더 상세한 내용은 아시아나항공 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있다.
[FETV=박제성 기자] CJ대한통운이 국내 비인기 종목인 모터스포츠, 남자 프로골프에 대한 끈기있는 후원으로 스포츠 저변 확대에 앞장서고 있다. 시청률과 관심이 보장된 종목보다는 상대적으로 국민 관심이 적은 비인기종목 후원을 선택함으로써 혁신을 추구하는 기업의 도전정신까지 널리 알리고 있다는 평이다. CJ대한통운은 지난 2016년부터 7년째 슈퍼레이스 챔피언십 타이틀 스폰서로 참여해 모터스포츠 대중화에 힘쓰고 있다. 슈퍼레이스 챔피언십은 2006년 CJ그룹 후원으로 시작된 국내 최고 수준, 최대 규모의 국제 공인 모터스포츠 대회다. 물류기업인 CJ대한통운이 슈퍼레이스를 후원하게 된 배경은 ‘속도’와 ‘기술’이라는 모터스포츠 특성이 물류업과 맞닿아 있기 때문이다. 엔진, 브레이크, 타이어까지 끊임없는 기술 혁신을 통해 레이싱 머신의 속도와 정교함을 높여 경주에서 승리하는 모터스포츠와 로봇, AI, 데이터 등 첨단 기술을 도입해 물류 서비스의 신속성과 정확성을 높이며 업계를 선도해 나가는 CJ대한통운의 행보가 닮아있다는 것이다. CJ대한통운은 슈퍼레이스를 통해 이커머스 시장의 발달로 점점 더 빠르고 정확한 배송을 요구하는 소비자에게 CJ대한통운 서비스에 대한
[FETV=박제성 기자] 인도에 기반을 둔 CJ대한통운의 글로벌 계열사 CJ다슬이 ‘인도 일하기 좋은 기업’ 인증을 받았다. CJ대한통운은 CJ다슬이 세계적인 기업문화 전문 리서치기관 ‘GPTW(그레이트 플레이스 투 워크)’로부터 ‘2022-2023 인도 일하기 좋은 기업’ 인증을 받았다고 26일 밝혔다. GPTW는 미국 경제 전문지 ‘포춘’과도 협력해 ‘일하기 좋은 100대 기업’을 선정하는 등 기업문화와 관련해 세계적인 권위를 가지고 있는 리서치 기관이다. 지난 30여년간 전세계 1억명 이상의 직장인을 대상으로 설문 조사를 실시하고 있다. 매년 전세계 60여개국에서 일하기 좋은 환경과 문화를 만드는 기업을 선정해 발표한다. 이번 평가는 직원 설문조사를 통해 이루어졌으며 믿음(크레디빌리티), 존중(리스펙트), 공정성(페어니스), 자부심(프라이드), 동료애(카머라더리) 등 5가지 항목의 신뢰 경영지수를 측정하는 방식으로 이루어졌다. 평가결과 CJ다슬은 대다수 항목에서 평균 이상을 기록해 일하기 좋은 기업 인증을 통과했다. CJ다슬은 지난 2017년 CJ대한통운의 글로벌 계열사가 됐다. 기업과 구성원이 함께 신뢰해 동반성장 할 수 있는 기업문화와 근무환경을 만
[FETV=박제성 기자] CJ대한통운이 기업문화 혁신과 수평적 소통문화 구축에 공을 들이고 있다. 특히 전체 임직원의 60%를 차지하는 MZ세대(1980년대~2000년대 초 출생)와의 눈높이를 맞추기 위해 조직문화를 파격적으로 바꾸는데 다각도로 노력하고 있다. 24일 CJ대한통운에 따르면 강신호 대표이사와 주요 경영진, 팀장급 이상 모든 보직자들은 최근 성격유형검사(MBTI)를 받았다. 성격유형검사 유형으로 자신의 자아를 인식하고 타인의 유형을 궁금해하는 MZ세대들의 특성을 이해하고 소통의 계기로 삼기 위해서다. 실제 경영진과 구성원들과의 간담회에서 성격유형검사 결과를 활용해 호응을 얻는 등 MZ세대 임직원들과의 소통에 큰 도움이 되고 있는 것으로 전해졌다. 회사 측은 경영진들에게 성격유형검사 결과에 기반해 자신을 돌아보고 구성원들과의 소통방식을 개선할 수 있도록 코칭북을 지급했다. 또 성격유형검사를 통해 서로 이해하고 시너지를 낼 수 있는 조직개발 프로그램을 운영하면서 50개 넘는 팀들이 참가 희망을 밝히기도 하는 등 좋은 반응을 얻고 있다. 기업문화 혁신을 위한 다양한 프로그램도 운영하고 있다. 이른바 ‘꼰대’ 세대 임직원들과 MZ세대 임직원들이 가면과
[FETV=박제성 기자] 대한항공은 아시아나항공 인수·합병(M&A)과 관련해 필수조건인 미국, EU 등 6개 해외국과의 기업결합심사를 차질없이 진행 중이라고 23알 밝혔다. 앞서 올해 2월 대한항공은 공정거래위원회로부터 조건부 승인을 획득한 이후 필수적 선결조건인 미국, EU 등 6개 해외경쟁 당국의 기업결합심사를 전사적 역량을 집중해 차질없이 진행 중이다. 이와 관련해 대한항공은 남은 해외 경쟁당국의 기업결합심사와 관련해 자사가 어떻게 대응하고 있으며, 어떻게 진행되고 있는지 대응책을 23일 밝혔다. 먼저 대한항공은 해외기업결합 승인을 득하기 위해 총력전을 펼치고 있다. 회사는 가용한 전사적 자원을 총동원해 해외 기업결합심사에 대응하고 있다. 해외 경쟁당국으로부터 조속한 기업결합 승인을 받기 위해 5개팀 100여명으로 구성된 국가별 전담 전문가 그룹을 운영, 맞춤형 전략을 안정적으로 펼쳐 나가고 있다. ▲해외 경쟁당국의 심사 진행현황을 총괄할 글로벌 로펌 3개사 ▲각국 개별국가 심사에 긴밀히 대응하기 위한 ‘로컬 로펌 8개사’ ▲객관성 및 전문성 확보를 위한 ‘경제분석업체 3개사’ ▲협상전략 수립 및 정무적 접근을 위한 ‘국가별 전문 자문사 2개사’
[FETV=김현호 기자] 진에어가 반려동물과의 안전하고 편안한 여행을 준비하는 펫팸족을 위한 이벤트를 진행한다. 진에어는 8월31일까지 김포발 국내선 항공편을 이용하는 반려견 동반 탑승 고객 1000명에게 전용 사료로 구성된 하림펫푸드 콜라보 웰컴팩을 제공하는 이벤트를 진행한다. 웰컴팩은 탑승 당일 김포공항 국내선 청사 2층에 위치한 진에어 발권 카운터를 방문하면 수령할 수 있다. 반려동물 인증샷 인스타그램 이벤트도 함께 진행된다. 인스타그램 이벤트 응모는 여행 또는 일상 속 반려동물 모습을 촬영 후 필수 해시태그와 함께 인스타그램에 업로드하면 완료된다. 이벤트는 6월9일까지 진행되며 내부 평가를 통해 선정된 고객에게는 제주도 왕복 항공권 등이 제공된다. 한편 진에어는 반려동물을 동반하는 여행객들의 여행 준비를 돕고자 운송 규정 및 유의사항 등을 쉽게 이해할 수 있도록 새롭게 구성하는 등 상세 안내 페이지를 개선했다. 진에어는 "올해 1분기 반려동물 수송 실적은 전년 대비 약 16% 증가한 약 3,400건으로 일상 회복이 본격화됨에 따라 펫여행족 수요도 함께 증가할 것으로 예상된다"라며 "앞으로 국내외 펫여행객들을 위한 제휴 서비스를 확대하는 등 다양한 마케
[FETV=김현호 기자] 진에어가 23일부터 31일까지 스마일페이·토스페이 간편결제서비스 이용 고객을 대상으로 국제선 항공권 할인 혜택을 제공하는 프로모션을 진행한다. 이번 프로모션은 25일부터 7월31일 사이에 운항하는 국제선 전 노선 항공편 대상으로 홈페이지 및 모바일 웹·앱을 통해 진행된다. 현재 진에어는 인천발 나리타, 오사카, 괌, 클락, 세부, 부산~괌 등 국제선을 운항하고 있으며, 인천~방콕(5/25 부)을 시작으로 코타키나발루(5/26 부), 다낭(6/30 부), 부산발 다낭(6/29 부), 방콕(6/30 부), 클락(6/30 부), 세부(7/8 부) 노선 등을 운항 재개할 예정이다. 우선 토스페이 이용 고객은 항공 운임 기준으로 ▲5만원 이상 결제 시 5000원 ▲10만원 이상 결제 시 2만원 할인 혜택이 제공된다. 스마일페이의 경우에는 항공 운임 10만원 기준으로 1만원 할인 혜택이 제공된다. 특히 스마일페이에서 삼성카드로 결제 시에는 기존 혜택과 더불어 1만원이 추가 적용되어 최대 2만원까지 할인 받을 수 있다. 이와 더불어 진에어는 20일까지 카카오페이 이용 고객 대상으로 국내외 항공권 최대 3만원 할인 혜택을 제공하는 카카5데이도 진행
[FETV=김현호 기자] 제주항공이 최근 5년간 임직원들의 육아휴직 후 복직률을 조사한 결과 평균 93%로 나타났다고 18일 밝혔다. 복직 후 1년 이상 재직률은 지난해와 올해 5월 현재까지 2년째 100%를 기록했다. 제주항공은 여성인력 고용이 지속적으로 늘어남에 따라 임직원들의 일과 가정생활의 양립을 위해 노력하고 있다. 예를 들어 산전후 휴가, 육아휴직, 임신기∙육아기 단축근무, 가족돌봄휴직 및 휴가, 여성 객실승무원 대상 임신사실 인지시점부터 사용하는 임신휴직, 모든 여성 직원을 대상으로 난임치료를 위한 난임휴가, 난임휴직 등 모성보호제도를 운영해 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다. 최근 5년간 육아휴직 사용건수도 남자직원 사용건수를 포함해 2018년 54건, 2019년 66건, 2020년 73건, 지난해 94건으로 꾸준히 증가하고 있다. 올해 5월18일 현재 육아휴직사용 건수도 71건에 이른다. 남자직원의 육아휴직 사용 비율도 2018년 25.9%, 2019년 18.2%였다가 코로나19로 인해 고용유지를 위한 휴업과 휴직제도를 운영하면서 2020년 12.3%, 지난해 6.4%로 줄었으나 올해에는 5월18일 현재 21.1%를 차지하고 있다. 또 육아휴
[FETV=박제성 기자] CJ대한통운이 폐플라스틱을 활용한 파렛트를 2차 출고해 친환경 재생 파렛트 상용화에 속도를 내고 있다. 일반 파렛트와 비교해 동일한 성능은 물론 생산 비용도 비슷한 수준으로 양질의 폐플라스틱만 안정적으로 확보된다면 일반 플라스틱 파렛트를 대체할 수 있어 주목된다. CJ대한통운이 폐플라스틱을 활용한 ‘탄소ZERO 파렛트’ 400개를 추가 제작했다고 17일 밝혔다. 지난해 5월 CJ대한통운은 폐플라스틱 업사이클링(재활용)으로 제작한 탄소ZERO 파렛트 300개를 자사 물류센터에 도입한 바 있다. 2차 출고된 친환경 재생 파렛트 400개는 추후 CJ대한통운 인도네시아 소재 물류 현장에 도입될 예정이다. 탄소ZERO 파렛트는 락앤락의 자투리 플라스틱을 재료로 파렛트 제작 업체 ‘상진ARP’의 그린 신기술이 합쳐져 탄생했다. 락앤락은 제품 공정에서 발생한 자투리 플라스틱 12톤을 CJ대한통운에 무상 제공해 CJ대한통운은 이를 상진ARP와의 상생 협력으로 친환경 재생 파렛트 400개로 재탄생 시켰다. 파렛트란 물류 현장에서 물품을 적재하고 나르는데 사용되는 받침대로 주로 플라스틱 소재로 제작된다. 탄소ZERO 파렛트는 실제 물류 현장에서의 호응
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