[FETV=정해균 기자] KB국민은행은 20일 전북 전주시 그랜드힐스턴 호텔에서 '우수 기업고객 초청 환리스크 관리 세미나'<사진>를 개최했다고 밝혔다. 전북지역 수출입기업 재무담당자 60여명이 참석한 이날 세미나에서는 국민은행 자본시장본부의 문정희 수석 이코노미스트가 '글로벌 경제 및 환율 전망'을 주제로 강연을 했다. 미국 트럼프 행정부 출범 이후 국내외 금융시장 이슈, 주요 통화별 동향을 살펴보고 하반기 환율전망 등을 발표했다. 이성진 국민은행 파생상품영업부 이성진 선임마케터는 환리스크 관리를 위한 헤지전략 및 상품을 제안했으며, 외환마케팅부 전문강사가 국민은행의 수출입 신상품을 소개했다. 국민은행은 지난 2006년부터 중견·중소기업 재무담당자들을 초청해 국내외 경제환경과 금융시장 전망, 환리스크 관리방안에 대한 세미나를 개최하고 있다. 올해는 4월 부산을 시작으로 서울·경기, 인천, 대구·경북 소재 기업을 대상으로 환리스크 관리 세미나를 진행해왔다. 하정 국민은행 자본시장본부 전무는 "최근 미중 무역전쟁 등으로 환율시장의 변동성이 크게 확대되면서 각 기업실정에 맞는 환위험 관리를 위한 적극적인 노력이 요구된다"며 "앞으로도 수출입기업의
[FETV=정해균 기자] 신한은행은 '2019 프리미엄 브랜드 지수(KS-PBI)' 시상에서 6년 연속 은행 부문 1위 및 12년 연속 PB(프라이빗 뱅커) 부문 1위를 수상했다고 20일 밝혔다. KS-PBI는 한국표준협회와 서울대 경영연구소가 공동으로 개발한 브랜드 가치 평가 모델이다. 매년 대규모 소비자 조사를 통해 기업들의 브랜드 경쟁력과 미래가치 등을 평가하고 최고의 프리미엄 가치를 지닌 브랜드를 발표하고 있다. 신한은행은 올해 평가에서 글로벌 금융 경쟁력 강화 및 디지털 혁신을 통해 보여준 성과들에 대해 높은 점수를 받았다. 신한은행은 베트남 현지에서 잘로와 모모 등 디지털 기업들과 제휴사업을 추진해 혁신 금융서비스를 소개하고 있다. 지난 6월에는 베트남 은행권 최초로 고액 자산가 고객 특화 영업점인 ‘신한 PWM 푸미흥 센터’도 개점했다. 신한금융의 창구 업무를 디지털화한 생활금융 플랫폼 ‘쏠(SOL)’은 가입 고객 1000만명 돌파를 눈앞에 두고 있다. 신한은행 관계자는 "앞으로도 고객의 신뢰를 바탕으로 새로운 금융문화를 선도하며 브랜드 가치를 더욱 높여갈 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
NH농협은행 정보보안부문은 20일 경기 안양시 소재 만안종합사회복지관을 찾아 '건강한 여름나기를 위한 제철과일 나눔' 행사를 가졌다. 정보보안부문 임직원들은 점심식사 배식과 생활관 청소를 진행했고, 무더위를 식힐 수 있는 아이스 수박을 기증했다.나완집 부행장은 "무더운 여름 이웃과 함께할 수 있는 소중한 시간 이었다"며 "앞으로도 복지시설을 꾸준히 찾아 지속적으로 사회공헌활동을 펼치겠다"고 말했다. 사진은 나완집(왼쪽) NH농협은행 부행장과 정보보안부문 임직원들이 20일 경기 안양시 만안종합사회복지관에서 배식봉사를 하고 있다. [사진제공=NH농협은행]
[FETV=정해균 기자] 은행권 부실채권비율(고정이하여신/총여신)이 4분기 연속 0%대를 기록했다. 금융감독원은 올해 2분기말 국내은행의 부실채권비율은 0.91%로 전분기말(0.98%)에 비해 0.07%포인트 하락했다고 20일 밝혔다. 한 해 전 같은 시점(1.06%)보다는 0.15%포인트 하락한 수치다. 은행 부실채권비율은 지난해 3분기 말 0.96%를 기록한 뒤 0%대를 유지하고 있다. 2분기말 현재 국내은행의 부실채권은 17조5000억원으로 전분기말에 1조원(5.5%) 줄었다. 기업여신이 15조5000억원으로 전체 부실채권의 대부분(88.4%)을 차지했다. 나머지 중 가계여신(1조8000억원), 신용카드채권(2000억원) 순이다. 은행들의 대손충당금적립률은 3월 말 100.8%에서 6월 말 105.0%로 4.2%포인트 상승했다. 2분기 중 새로 발생한 부실채권은 4조1000억원으로 전분기(3조3000억원)보다는 8000억원 늘어났다. 기업여신 부실채권이 1분기 2조4000억원에서 2분기 3조2000억원으로 늘었다. 가계여신 부실채권은 8000억원으로 직전 분기와 비슷한 수준을 유지했다. 은행들은 2분기 중 5조1000억원의 부실채권을 정리했다.
[FETV=정해균 기자] 광주은행은 올해 하반기 정규직 신입행원 50여명을 채용한다고 20일 밝혔다. 원서접수 기간은 오는 9월 2~9일이며, 모집분야는 중견행원(4년제 대학 졸업자 및 2020년 2월 졸업예정자), 초급행원(고등학교 이상 졸업자 및 2020년 2월 졸업예정자)이다. 지난해와 마찬가지로 인터넷 공채 방식이며, 서류전형과 필기시험(NCS·상식), 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 중견행원은 지역인재, 디지털·정보통신기술(ICT), 통계, 일반인재로 구분해 모집한다. 이 중 지역인재 및 디지털·ICT 부문은 광주·전남 지역 출신(고교 또는 대학교)만 지원가능하다. 광주은행은 전체 채용인원의 80% 이상을 광주·전남 지역 출신으로 할당 선발해 지역의 취업난 해소에 기여할 예정이다. 한편 광주은행은 이달 22∼23일 본점 대강당에서 채용설명회를 열어 신입행원 채용에 대한 자세한 내용을 공개할 계획이다.
[FETV=정해균 기자] 우리은행은 오는 21일부터 30일까지 사회관계망서비스(SNS) 홍보채널인 ‘웃튜브’(Wootube)에서 대고객 이벤트를 실시한다고 20일 밝혔다. 우리은행 웃튜브는 지난 1월 유튜브에 개설한 브랜드 미디어 채널이다. 자율감각쾌락반응(ASMR)과 패러디, 크리에이터 콜라보 등 다양한 컨텐츠를 선보이고 있다. 우리은행은 현재 유튜브에 공식 채널과 웃튜브 채널 등 두 가지를 운영 중이다. 이번 행사는 우리은행 웃튜브와 페이스북의 이벤트 게시물을 통해 참여할 수 있다. 웃튜브 채널을 신규구독 신청하고 이벤트 페이지에 댓글을 남긴 고객을 대상으로 추첨을 통해 에어팟(1명)과 베스킨라빈스 아이스크림쿠폰(19명), 스타벅스 커피쿠폰(30명)을 제공한다. 우리은행 관계자는 "소셜미디어 중 파급력이 가장 큰 유튜브에서 고객과 즐겁게 소통하기 위해 웃튜브를 개설했다"며 "웃튜브는 이용자 사이에서 금융정보를 쉽고, 재미있고, 참신하게 보여 준다는 호평과 함께 많은 관심을 받고 있다"고 말했다.
[FETV=정해균 기자] KEB하나은행이 아르바이트 구인구직 포털 '알바천국'과 손잡고 공동 마케팅과 맞춤형 금융상품을 제공한다. 하나은행은 지난 19일 서울 서초구에 위치한 서초영업본부에서 알바천국 운영사인 미디어윌네트웍스 이런한 내용의 전략적 업무협약을 체결했다고 20일 밝혔다. 양사는 양사 채널을 활용한 공동 마케팅을 통해 신규고객을 창출하는 한편 구인·구직 솔루션을 지원하는 장기적 상생 제휴 협력관계를 구축할 계획이다. 이에 따라 하나은행은 알바천국 홈페이지 및 모바일 앱을 통해 체크카드 신규 발급시 5000원, 발급 후 첫 결제시 3350원을 캐시백 혜택으로 제공한다. 8350원은 시간당 최저시급과 같다. 최대 연 3.3%(세전·20일 기준)의 금리를 주는 '제휴적금' 가입 이벤트도 진행한다. 대상은 개인 및 개인사업자로 1인 1계좌에 한해 가입 가능하다. 가입기간은 1년으로 월 20만원까지 납입할 수 있다. 적용금리는 6회차 이상 불입 시 연 2.25%의 우대금리가 더해져 최대 연 3.3%의 금리가 적용된다. 제휴적금은 제휴사의 웹사이트에서 비대면 계좌개설 서비스를 통해 가입할 수 있다. 알바천국은 하나은행 개인사업자 고객에게 ‘점프 업(JUM
[FETV=정해균 기자]시중은행 직원들이 올해 상반기 평균 5150만원의 급여를 받은 것으로 나타났다. 전년 상반기 대비 급여 인상폭도 8.4%로 최근 6년 사이 가장 커 이런 추세라면 올해 '시중은행 연봉 1억원 시대'가 열릴 것으로 보인다. 19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 상반기에 KB국민·신한·우리·KEB하나·한국씨티·SC제일은행 등 시중은행 6곳의 직원 1명당 평균 급여액은 5150만원이었다. 이는 각 은행 평균 급여액을 단순 평균한 값으로, 1~6월 근로소득 지급명세서의 근로소득을 기준으로 계산한 금액이다. 등기 임원은 제외됐다. 작년 상반기 4750만원보다 400만원(8.4%) 늘어났다. 인상률은 2013년 19.1% 이후 최고 수준이다. 은행별로 보면 한국씨티은행 직원의 상반기 수령액이 5800만원으로 가장 많았다. 인상률은 하나은행(26.7%)과 국민은행(20.9%)이 높았다. 하나은행은 작년 상반기 4500만원에서 올 상반기 5700만원으로, 국민은행은 같은 기간 4300만원에서 5200만원으로 올랐다. 두 은행 다 일시적 요인으로 인한 급여 증가로 보인다. 하나은행은 올해 초 옛 하나은행과 외환은행 간 인사·급여·복지제도를
[FETV=정해균 기자] 한국수출입은행은 네팔 정부의 수력발전소 건설사업에 5000만달러(606억원) 규모의 경협증진자금(Economic Development Promotion Facility)을 지원한다고 19일 밝혔다. 수은이 경협증진자금을 지원하는 건 이번이 처음이다. '경협증진자금'은 개발도상국 산업 발전과 한국과의 경제 교류 증진을 촉진하기 위해 2016년 만들어진 금융수단이다. 수은이 금융시장에서 차입한 자금을 재원으로 해서 개발도상국의 대형 인프라사업에 장기·저리를 조건으로 제공된다. 네팔 정부는 수도 카트만두 북쪽에 위치한 트리슐리강에 216메가와트(MW) 규모의 수력발전소 건설을 추진하고 있다. 이는 네팔 전체 발전 용량을 현재 1074MW에서 20%가량 늘리는 대규모 인프라 사업이다. 사업이 완료되면 네팔의 만성적인 전력난 해소는 물론 경상수지 개선, 일자리 창출 등을 통해 네팔 경제발전에 크게 기여할 것으로 기대된다. 수은은 아시아개발은행(ADB), 국제금융공사(IFC), 아시아인프라투자은행(AIIB) 등과 협조융자 방식으로 지원할 예정이다. 수은 관계자는 “네팔 수력발전소 건설은 2015년 대지진 이후 네팔 정부와 국제기구에서 지원
[FETV=정해균 기자] 우리금융그룹은 지난 한 해 동안 지속가능경영 성과를 담은 '2018 지속가능경영보고서'를 발간했다고 19일 밝혔다. 이 보고서는 이해관계자들이 관심을 갖고 있는 이슈를 효과적으로 반영하기 위해 미디어 분석, 전문가와 이해관계자 설문 등 중대성 평가를 거쳤다. 이를 통해 ▲건전한 경제성과 창출 ▲사회책임금융 실현 ▲디지털 혁신과 정보보호 강화 ▲금융소비자 보호 ▲사회공헌 활동의 체계화 등 5대 핵심 이슈를 선정했다 또 투명한 정보공개를 위한 지속가능경영 테마 8개를 선정해 GRI(Global Reporting Initiative) 표준에 부합하도록 작성됐다. 우리은행을 비롯한 우리금융 그룹사들은 혁신기업, 금융 취약계층 지원 등 선도적으로 추진하고 있는 사회적 책임금융 성과와 계획을 비롯해 미래 생존 핵심 경쟁력인 디지털 혁신 중장기 비전을 공개했다. '금융으로 이롭게, 나눔으로 따뜻하게'라는 그룹의 사회공헌 비전을 앞세워 추진 중인 다양한 활동도 소개했다. 또 우리금융이 그룹 체제 첫해를 맞아 발간한 1호 지속가능경영보고서라는 점과 함께, 사회적 책임경영과 소통을 최우선 가치로 강조하는 손태승 회장의 그룹 경영 미션인 ‘함께하는 든
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