[FETV=김현호 기자] 삼성전자가 ‘Neo QLED’에서 라이프스타일 TV까지 2022년형 TV 전 라인업을 22일 국내 시장에 공식 출시한다. 삼성전자는 올해 프리미엄 TV 시장 확대를 위해 네오(Neo) QLED 8K와 75형 이상 초대형 TV 라인업을 강화했다. Neo QLED는 총 21개 모델로 모두 8K와 4K 해상도로 출시된다. 8K 제품은 3개 시리즈(QNB900·QNB800·QNB700) 3개 사이즈(85·75·65형)의 7개 모델로 출고가는 ‘인피니트’ 디자인이 적용된 최상위 제품(QNB900) 기준 ▲85형이 1840만원 ▲75형이 1290만원이다. 4K 제품은 3개 시리즈(QNB95·QNB90·QNB85) 6개 사이즈(85·75·65·55·50·43형)로 14개 모델이며 출고가는 QNB95기준 ▲85형이 999만원 ▲75형이 689만원 ▲65형이 489만원이다. 라이프스타일 TV를 포함한 ‘QLED’ 역시 소비자들의 다양한 취향을 반영해 새롭게 선보인다. QLED 4K는 3개 시리즈(QB80·QB70·QB60) 7개 사이즈(85·75·65·60·55·50·43)로 16개 모델을 출시하며 출고가는 QB80 기준 ▲85형이 669만원 ▲75
[FETV=김현호 기자] 이재용 삼성전자 부회장, 정의선 현대차 회장, 최태원 SK 회장, 구광모 LG 회장 등 4대 그룹 총수의 지난해 연봉은 총 216억9600만원인 것으로 집계됐다. 최고 연봉자는 정의선 회장인 것으로 나타났고 이재용 부회장은 5년 연속 무보수 경영활동을 이어왔다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 정의선 현대차그룹 회장은 계열사에서 87억여원을 연봉으로 받은 것으로 나타났다. 현대차에서는 급여 40억원, 상여 14억원, 기타 근로소득 100만원 등 54억100만원을 수령했다. 현대모비스로부터 받은 금액이 33억7500만원인 점을 고려하면 정 회장의 작년 연봉은 87억7600만원에 이른다. 이는 전년 대비 27억8700만원 늘어난 것이다. 현대차는 “임원급여 테이블 및 임원임금 책정 기준 등 내부기준을 기초로 하여 직무·직급(대표이사/회장), 리더십, 전문성, 인재육성 등을 종합적으로 반영했다”며 “성과 인센티브을 기초로 사업목표 달성 정도, 경영진으로서의 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 종합적으로 고려했다”고 공시했다. 최태원 SK그룹 회장은 지주사 SK㈜에서 급여 30억원, 상여 10억9000만원 등 총 40억9000만원을 받
[FETV=김현호 기자] LG전자가 호텔의 비대면 서비스에 최적화한 LG 클로이 로봇 공급을 지속 확대한다. LG전자는 최근 경기도 수원에 위치한 코트야드 바이 메리어트 수원 호텔에 2단 서랍형 LG 클로이 서브봇을 공급했다. LG 클로이 서브봇(LG CLOi ServeBot)은 스스로 호텔 내 승강기를 통해 층간을 오르내리며 객실까지 주문한 물건을 배달한다. LG전자가 2단 서랍형 LG 클로이 서브봇을 공급한 것은 이번이 처음이다. LG전자는 부피가 큰 내용물도 충분히 보관할 수 있도록 기존 3단 서랍형에 이어 2단 서랍형 모델을 추가로 개발했다. 2단 서랍형 LG 클로이 서브봇은 와인을 세운 상태로도 보관할 수 있고 최대 17kg까지 수납할 수 있다. 예를 들어 고객이 요청한 와인, 음식, 타월 등 룸서비스나 호텔 프런트에 주문한 물품 등을 LG 클로이 서브봇의 서랍에 넣고 전면 화면에서 목적지를 입력하면 로봇이 스스로 객실까지 이동한다. 객실 앞에 도착 후 객실 내 전화로 고객에게 알려주면 고객은 로봇 화면의 안내에 따라 서랍을 열고 물건을 받으면 된다. 코트야드 바이 메리어트 수원은 주변에 대형 백화점과 컨벤션센터를 비롯한 여러 상업시설이 밀집해 있어
[FETV=김현호 기자] 한진칼 경영권을 둘러싸고 조원태 한진그룹 회장과 KCGI 사모펀드간 '리턴매치'가 초읽기에 돌입했다. 조원태 회장과 경영권 분쟁을 벌였던 KCGI가 2년 만에 주주제안하면서 표대결이 불가피해졌기 때문이다. 한진그룹 지주회사인 한진칼 정기 주총에서 또 한 번 표대결이 예고된 상황이다. 실적 부진과 여동생의 사장 승진을 두고 조 회장을 겨냥해 주주제안이 통과돼야 한다는 주장이다. 다만, 현재 KCGI의 동력은 크게 위축된 상태다. 주주연합 동맹에 금이 갔고 산업은행이 조원태 회장의 편을 들어줄 것으로 관측됐기 때문이다. 지분율도 벌어진 상태라 하루 앞으로 다가온 주총의 승기 여부가 불투명해진 모양새다. ◆‘조현민 리스크’…2년 만에 ‘리턴매치’=한진칼은 23일 서울시 중구 한진빌딩 본관에서 주주총회를 개최한다. 당일 한진칼은 재무제표 승인과 사·내외 이사 선임의 건 등을 의결할 예정이다. KCGI는 자회사 그레이스홀딩스를 통해 주주제안했다. 크게 ▲사외이사 추천 ▲전자투표제도 도입 ▲이사 자격 강화 등 세가지다. KCGI 측은 주주제안을 하면서 “자회사의 호실적이 지주사의 기업가치 제고로 이어지도록 이사회가 노력해야 하지만 한진칼은 시장
[FETV=김현호 기자] LG유플러스는 구글과 협업해 내놓은 U+스마트홈 ‘구글패키지’ 가입자가 10만명에 임박했다고 22일 밝혔다. 패키지 상품 출시 약 1년 반 만에 거둔 성과다. 2020년 출시된 ‘U+스마트홈 구글패키지(이하 ‘구글패키지’)’는 ▲7인치 화면이 장착된 AI 스피커 ‘구글 네스트 허브’ ▲조명 색·밝기 변경 및 숙면·집중모드 기능 등을 가진 ‘무드등’ ▲가전제품의 전원을 제어하고 음성으로 제어할 수 있는 ‘스마트 멀티탭’을 한데 모아 제공하는 홈 IoT 패키지 상품이다. 글로벌 시장조사기관인 스타티스타(Statista)에 따르면 2020년 세계 스마트홈 시장은 경기둔화에도 불구하고 전년 대비 16.5% 증가했다. 이 같은 증가세는 포스트 코로나시대에도 이어져 2025년까지 연평균 17.9%의 성장이 기대된다. LG유플러스는 이 같은 성장세에 맞춰 구글패키지 기능과 콘텐츠를 개선하는 등 국내 홈 IoT 시장 확대를 꾀하고 있다. 실제로 LG유플러스는 지난해 구글패키지 개편을 통해 구글 네스트 허브에 ▲손짓으로 콘텐츠를 제어하는 ‘퀵 제스처’ ▲레이더 기술로 고객의 수면 정보를 수집해 분석하는 ‘수면 센싱’ 등 기능이 추가됐다. 음성 명령
[FETV=김현호 기자] 청호나이스 ‘언택트 얼음정수기 550’이 ‘레드닷 디자인 어워드 2022(Reddot Design Award 2022)’ Innovative product 부문에서 본상을 수상했다. 독일 노르트하임 베스트팔렌 디자인센터가 주관하는 ‘레드닷 디자인 어워드 2022(Reddot Design Award 2022)’는 iF 디자인 어워드, IDEA 디자인 어워드와 함께 세계 3대 디자인상으로 꼽힌다. 청호 언택트 얼음정수기 550은 접촉에 의한 감염걱정으로 최소한의 터치조차 꺼려지는 시대에 터치없이 취수 및 얼음 토출이 가능한 제품이다. 터치 없는 언택트 사용은 적외선 거리감지센서를 통해 작동하며 센서는 선택센서와 취수센서로 구분된다. 먼저 선택센서에 손을 가까이 가져가면 정수, 냉수, 온수, 얼음을 차례로 인식한다. 이후 취수센서에 손을 가까이하면 사용자가 선택한 것이 취수(얼음의 경우 토출)된다. 언택트가 아닌 기존처럼 버튼을 직접 누르는 방식 사용도 가능하다. 청호 언택트 얼음정수기 550은 스탠드형 제품으로 정수5ℓ, 냉수 2.7ℓ, 온수1.8ℓ, 얼음 1kg으로 보다 넉넉한 용량을 제공해 업소, 다중이용시설, 물과 얼음 사용량이 많
[FETV=김현호 기자] KT와 신한은행이 AI 인재양성 분야에서도 협력을 강화하며 미래 금융 디지털 전환 선도에 박차를 가한다고 22일 밝혔다. 양사는 지난 1월 미래 성장 DX 사업을 위해 전략적 파트너십을 맺고 금융 디지털 전환과 플랫폼 기반의 신 사업 등의 사업 분야에서 중장기적 협력을 추진하고 있다. 이번 AI 인재양성 분야 협력은 미래 사업 추진을 위해 DX 역량을 갖춘 인재 확보가 핵심이며 외부 전문인력 영입 만큼이나 해당 산업의 이해도가 높은 내부 임직원의 디지털 역량을 높이는 것이 중요하다는 양 사의 공감대에서 비롯됐다. KT는 대한민국 AI 저변 확대를 위해 국내 대표 산학연 협의체 AI원팀과 공동 개발한 기업 AI 실무 자격인증 ‘AIFB(AI Fundamentals for Business)’를 민간 자격으로 등록하고 관련 교육 프로그램 AIFB Ready와 함께 대학과 기업에서 활용할 수 있도록 운영해왔다. 양 사의 협력을 통해 신한은행은 금년부터 AIFB를 사내 디지털자격증 취득 과정으로 전격 도입하고 상반기와 하반기 각각 300명씩 총 600명의 임직원을 대상으로 AIFB를 시행하기로 했다. 시험에 앞서 응시자들이 AIFB 시험을 대
[FETV=김현호 기자] SK텔레콤은 22일, 서울 중구 SK 남산빌딩 소재 SK텔레콤 동반성장센터에서 주요 비즈니스 파트너사 대표 및 임직원들이 참여한 가운데 동반성장 포럼을 개최했다. 비즈니스 파트너사 CEO 및 실무진 등 약 200명이 비대면 방식으로 참석한 이날행사에서 SKT는 125개 우수 비즈니스 파트너들과 공정거래 협약을 체결했으며 SKT의 ESG 경영 방침과 동반성장 추진 방향에 대해 공감의 폭을 넓혔다. SKT는 5대 사업군을 중심으로 업을 재정의하고 고객, 서비스, 기술을 최적화함으로써 사업군별 성장을 추진해 기업가치를 극대화하겠다는 SKT 2.0 전략 방향을 비즈니스 파트너사를 대상으로 발표하며 회사의 성장 방향에 대해 공유했다. 또 SKT는 ESG 경영진단과 개선 프로그램을 제공해 비즈니스 파트너사의 ESG 경영 실천을 지원하고 중대재해 예방을 위한 실천 방안 등 중대재해처벌법 대응 관련 컨설팅도 진행하겠다고 밝혔다. 안정열 SKT SCM담당은 "대외 환경의 불확실성이 큰만큼 SKT와 비즈니스 파트너사와의 상생과 동반성장 노력이 더욱 중요한 시기"라며 "앞으로도 적극적인 소통과 진정성 있는 상생안을 통해 비즈니스 파트너사와 행복과 성과를
[FETV=김현호 기자] 현대자동차가 어린이 통학길 안전사고 예방에 나선다. 현대차는 지속가능경영을 위한 글로벌 CSV(Creating Shared Value, 공유가치창출) 프로젝트 ‘Hyundai Continue(현대 컨티뉴)’의 일환으로 ‘어린이 통학차량 안전운전 캠페인’을 새롭게 선보인다고 22일 밝혔다. 이번 캠페인은 올해 시행된 어린이 통학차량 DTG(전자식 운행 기록 장치, Digital Tacho Graph) 장착 의무화 정책에 발맞춰 현대차가 자체 개발한 DTG 기능이 담긴 상용 통합 단말기를 안전생활실천시민연합(이하 안실련)과 함께 서울시 소재 어린이 기관 1000곳에 지원하는 프로그램이다. DTG란 자동차의 속도와 제동과 같은 차량 정보 및 교통사고 상황 등 차량의 운행정보를 자동으로 기록하는 장치로서 수집된 운행 데이터를 분석해 운전자의 운전 습관 개선에 도움을 줄 수 있다. 현대차는 지난해 1월, 한국교통안전공단과 차세대 DTG 공동 개발을 위한 업무 협약을 체결한 이후 이번 달 제품 상용화를 완료했다. 현대차는 상용 통합 단말기를 통해 ▲급가속 ▲급감속 ▲급정지 등 안전운전에 관련된 운행 데이터를 수집하고, 한국교통안전공단과 협력해
[FETV=김현호 기자] 통신3사는 국내 최초 디지털 공인 신분증인 ‘PASS모바일운전면허 확인서비스’를 전국 공항에서 사용 가능하도록 한다고 22일 밝혔다. 통신3사와 한국공항공사는 전국 공항 국내선 탑승 수속 시 생체인증 등록을 위한 신분증 대체 수단으로 ‘PASS모바일운전면허 확인서비스’를 제공한다. 공항에서 모바일 신분증이 전산으로 인증되는 형태로 도입되는 것은 이번이 처음이다. 한국공항공사는 국내선 항공기 탑승수속 시 신분증 미소지로 인한 승객불편을 해소하고자 ‘18년부터 바이오인증 One ID* 신분확인 서비스를 운영 중이다. 기존에는 최초 등록 시 주민등록증ᆞ운전면허증 등 신분증이 필요했으나 이번 통신3사와의 협력으로 One ID 등록 시 신분증 대신 ‘PASS모바일운전면허 확인서비스’를 사용할 수 있게 됐다. 또 통신3사ᆞ한국공항공사는 다수 항공사와 함께 ‘PASS모바일운전면허 확인서비스’의 적용 다음 단계로 모바일 항공권과 모바일 운전면허를 결합한 ‘스마트탑승권’ 서비스도 공동 개발하고 있다. '스마트탑승권'은 공항 게이트 출입은 물론, 면세점ᆞ무인자판기 등 공항 내 서비스 전반에 적용을 목표로 준비 중이다. 통신3사는 이번 ‘PASS모바일운
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