[FETV=유길연 기자] 윤종규 회장의 진두지휘 속에 KB금융이 혁신성장에 적극 동참한 것으로 나타났다. KB금융은 올해 혁신성장을 위한 핵심과제 목표치를 초과달성했다.  

KB금융그룹은 지난달 29일 창업·벤처·중소기업의 혁신성장을 지원하는 혁신금융 추진현황을 점검하고 내년도 추진계획을 수립하기 위한 ‘KB혁신금융협의회 제3차 회의’를 개최했다.

KB혁신금융협의회는 윤종규 KB금융 회장을 의장으로 계열사 사장 및 임원 등 총 13명의 위원으로 구성돼 있다. 혁신금융 추진과 관련된 그룹차원의 컨트롤 타워 역할을 담당하고 있다. 이번 회의에서는 ‘혁신기업 여신지원 강화’ ‘혁신성장 투자 확대’, ‘창업지원 및 일자리 창출’, ‘스타트업 육성 및 금융연계 플랫폼 혁신’이라는 ‘4대 아젠다’를 중심으로 올해 추진현황을 점검하고 내년 추진 방안에 대해 협의했다.

KB금융은 지난 10월말 기준 20개의 핵심추진과제 평균 진도율 102%를 달성했다. 대표적으로 혁신성장 투자확대 부분에서 KB증권의 혁신기업 펀드 조성(3916억원), KB인베스트먼트의 벤처펀드 결성(2943억원,연도말 기준 3,943억원 예상), 그룹 차원의 사회투자펀드 조성(150억원) 등 혁신기업 지원을 위해 7000억원의 펀드를 조성했다.

KB금융은 자영업자의 창업 활성화에 있어서도 기존의 틀을 깬 다양한 방식으로 지원을 아끼지 않고 있다. ‘KB소호컨설팅센터’의 추가 개소를 통해 전국적인 자영업 컨설팅체계(서울 5개, 광역시 5개, 수도권 2개)를 구축했다. 이를 통해 10월 말까지 1448건의 컨설팅을 지원했다. 또 실질적인 컨설팅 제공을 위한 ‘찾아가는 교육지원 프로그램’ 확대 운영, ‘창업아카데미’ 확대, 이론과 실습을 겸비한 1일 과정 교육프로그램 ‘One Day Class’ 신설 등 다양한 활동을 이어가고 있다.

KB금융은 일자리 창출에서도 앞서나가고 있다. 국내 대표적인 취업박람회인 ‘KB굿잡’의 개최 확대(연간 1~2회에서 올해 5회)를 통해 올 한 해 동안 3400여건의 일자리를 지원했다. 특히 6개 회사의 경우 100명 이상을 채용하는 등 ‘KB굿잡’이 일자리 연결에 선도적 역할을 하고 있다.

또 KB금융은 특성화고를 대상으로 한 교육훈련프로그램인 ‘KB굿잡 아카데미’, ‘KB굿잡 취업학교’ 등 실질적으로 구직자들에게 필요한 프로그램을 확대 해 나갈 계획이다.

윤 회장은 “혁신기업에 대한 지원은 미래에 대한 투자”라며 “혁신기업 육성을 통해 새로운 시장을 발굴하고, 다 함께 성장할 수 있는 발판을 마련하자”고 강조했다.