[FETV=박민석 기자] DB증권에서 한 직원이 회사 명의로 상품권을 구매해 현금화한 사실이 최근 내부감사 과정에서 뒤늦게 확인됐다. 사측은 회사 자금 유출이 없어 문제 없다는 입장이지만, 장기간 발생했다는 주장이 나오면서 내부통제 시스템의 보완과 함께 책임자 처벌 가능성도 제기된다.

27일 증권업계에 따르면, DB증권은 최근 내부감사를 통해 소속 직원 A씨가 회사 명의로 후불결제 방식의 상품권을 구매하고 이를 현금화한 사실을 적발했다. A씨는 상품권을 현금화한 자금을 개인적으로 유용했고, 일부는 가상자산 투자에 사용한 것으로 전해졌다.

DB증권 관계자는 “정확한 누적 금액 및 거래 내역은 현재 조사 중”이라며 “회사 자금이 직접 유출된 정황은 없어, 횡령 혐의 적용 여부는 내부 논의 중에 있다”고 설명했다.

사측에 따르면, 해당 직원은 후불 방식으로 상품권을 구매한 뒤 되팔아 생긴 자금으로 결제대금을 상환했기에 결과적으로 회사 자금에는 손실이 없었다는 설명이다. 또한 실제 회사자금으로 결제된 건이 아니기에 내부 보고도 이뤄지지 않아 포착하기 어려웠다고도 덧붙였다.

이번 사건은 DB증권의 자체 감사에서 확인됐으며, 사측은 관련 내용을 금융감독원에 보고했다. 현재 금감원은 해당 사안을 정밀 검토 중이다.

다만 일각에선 해당 행위가 수년간 반복됐고, 이를 부실한 내부통제 시스템 때문에 사전에 적발하지 못한게 아니냐는  의혹도 나온다. 이에 일부 매체에선 해당 직원이 2016년부터 약 10년간 이 같은 방식으로 상품권을 현금화해왔고, 누적 규모는 약 300억원에 달한다는 보도가 나오기도 했다.

이번 사태는 DB증권 뿐 아니라, 미비한 그룹 내부통제 시스템 문제로 시선이 옮겨지는 배경이기도 하다. 앞서 지난 4월 DB증권의 대주주 DB손해보험은 금융감독원으로부터 미흡한 내부통제를 이유로 총 16건의 경영유의·개선 조치를 받은바 있다.

당시 금감원은 “DB그룹의 내부통제 조직이 평균 1~2명 수준의 최소 인력으로 운영되고 있었고, 일부는 타 부서 업무를 겸임하거나 실무자 1인에게 업무가 몰려 있었다”고 지적했다. 또한 “내부통제 관련 교육도 전체 임직원이 아닌 일부 실무자에게만 국한됐다”고 덧붙였다.

금감원은 “내부통제 전담조직 인력을 보강하고, 그룹 차원에서 일관된 업무 매뉴얼과 지침을 마련해 체계적으로 관리해야 한다”고 조치했다. 

그룹 차원에서 받은 내부통제 개선요구와 최근 금융당국의 책무구조도 제출 요구에 따라, DB증권은 이사회 산하에 내부통제의 기본방침과 전략을 수립하는 내부통제위원회를 신설했다. 해당 위원회는 황영기 위원장을 포함해 이은태, 한봉희 사외이사 등 3인으로 구성돼 있다.

문제는 내부통제위원회가 신설되기 전부터 한봉희 이사는 2020년부터 감사위원회 위원으로 활동해왔고, 이은태 이사(전 한국거래소 부이사장)도 역시 2023년부터 감사위원을 맡아온 것으로 나타났다. 일각에서는 금감원 조사 결과에 따라, 이들이 수년간 반복된 상품권 현금화 정황을 포착하지 못한 점에 대해 책임론이 제기될 수 있다는 지적도 나온다.

증권업계 한 관계자는 “내부보고가 없었다면 통제 시스템으로도 파악하기 어려운 면이 있는 건 사실”이라면서도, “수년간 반복된 행위가 감사와 이사회를 통과해왔다는 점에서 최근 금융당국의 통제 강화 기조를 고려하면 관련 이사들에 대한 책임 추궁 가능성도 배제할 수 없다”고 말했다.