[FETV=김창수 기자] 한화그룹 주요 계열사들이 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 확산 방지를 위해 각 사별로 공동 휴가와 재택 근무 확대 시행 등을 통해 ‘사회적 거리두기’ 캠페인에 적극적으로 참여한다. 한화솔루션은 4일부터 근무 인원을 2개조로 나누어 홀짝 교대근무(2부제 근무)를 실시한다. 1개조는 회사에 출근하고 나머지 1개조는 재택 근무하는 방식이다. 회사에 출근하는 조는 대중교통 혼잡 완화를 위해 시차 출퇴근 제도(오전 7~10시 출근)를 활용하도록 할 방침이다. 한화솔루션 케미칼 부문 및 첨단소재 부문은 이번 주 금요일(6일)과 다음 주 금요일(13일) 두차례에 걸쳐 공동 휴가를 실시한다. 추후 코로나19 확산 여부에 따라 매주 금요일 공동 휴가를 확대 실시 방안도 검토할 방침이다. 한화생명은 본사에 한해 5일 하루 재택근무를 시행한다. 지난 2일에는 공동 휴가를 실시한 바 있다. 재택근무 결과 분석 후 향후 지속적인 재택근무 실시에 대해서도 적극 검토할 예정이다. 한화투자증권도 4일과 5일 이틀에 걸쳐 재택근무를 실시한다. 임직원들을 2개조로 나눠 조별로 1일씩 재택근무를 실시하는 방식이다. 한화투자증권 역시 추후 재택근무 확대 방안에
[FETV=김현호 기자] 조원태 한진그룹 회장이 그룹의 지주회사인 한진칼 사내이사에 재선임 됐다. 한진칼은 4일, 이사회를 열고 조 회장을 사내이사 재선임하는 등 주주총회에 올릴 사내·외 이사 후보 추천 안건을 의결했다. 한진칼은 하은용 대한항공 부사장을 새롭게 사내이사로 추천한 것으로 알려졌다. 조 회장과 하 부사장이 사내이사로 선임이 확정되면 한진칼은 석태수 한진칼 대표와 3인의 사내이사 체계를 구축하게 된다. 사외이사에는 재무 개선을 위한 의도로 금융 전문가들을 대거 영입하는 것으로 알려졌다. 이사 후보는 총 3인으로 박영석 자본시장연구원장, 임춘수 마이다스프라이빗에쿼티(PE) 대표, 최윤희 전 건국대 법학전문대학원장 등이다. 기존 사외이사인 이석우 법무법인 두레 변호사가 임기를 마무리하고 물러나면 한진칼 사외이사에는 6명이 선임된다. 한진칼은 27일 주총을 개최하기로 했다. 조 회장은 당일 조현아·KCGI·반도건설로 구성된 주주연합과 등기이사를 놓고 표대결을 펼칠 예정이다.
[FETV=송은정 기자]삼성은 코로나19로 인한 고통을 분담하고 사태 극복을 위한 사회적 노력에 동참하기 위해 삼성 영덕연수원을 생활치료센터로 제공한데 이어 삼성의료원 의료진을 파견했다고 4일 밝혔다. 삼성의 의료지원 인력은 삼성서울병원, 강북삼성병원, 삼성창원병원 등 3개 병원의 의사와 간호사 등 전문인력으로 구성됐다. 영덕연수원 생활치료센터를 위한 합동 지원단의 일원으로 참여했다. 의료진은 현장에서 경증환자들의 자가 체온 측정 확인 등 모니터링 역할을 맡아 정부와 지역자치단체의 방역 활동을 지원한다. 파견 의료진은 재난 현장에서 의술로 봉사하겠다고 자발적으로 나선 지원자들이다. 사태가 종식될 때까지 2주 단위로 돌아가며 순환근무 형태로 의료지원을 지속할 예정이다.
[FETV=김현호 기자] 조원태 한진그룹 회장의 경영권을 두고 주주총회를 앞두고 있는 가운데 한진그룹이 사외이사진을 강화하기로 결정했다. 한진그룹 지주회사인 한진칼은 조원태 회장이 직접 참석한 이사회를 4일 열고 25일 주총에서 표결할 안건을 심의, 확정했다. 이날 이사회에서는 조 회장의 사내임기 만료에 따른 이사 재선임안과 함께 사외이사를 보강하는 안이 확정된 것으로 알려졌다. 이번 회의는 반(反) 조원태 연합군으로 구성된 KCGI·조현아·반도건설 주주연합이 이사진을 7인(8명 중 1명 사퇴)을 제안한 만큼 사외이사 선임을 추가적으로 해야 하는 점을 감안한 것으로 보인다. 현재 한진칼 사내이사는 조원태 회장과 석태수 한진칼 대표로 구성돼있으며 사외이사는 이석우 법무법인 두레 변호사를 비롯해 4명이다. 이 변호사는 상법 시행령 상 사외이사 임기를 채웠기 때문에 교체될 예정이다. 이에 따라 조 회장의 연임이 이뤄지면 한진칼 이사진은 5명이 된다. 한진칼은 이사 수의 상한을 두지 않고 있어 양측의 공방이 치열한 상황이다.
[FETV=송은정 기자]LG가 코로나19 확진자 증가에 따른 대구∙경북 지역의 병상 부족 사태 해결에 힘을 보태기 위해 550실 규모의 경북 지역 기숙사와 연수원 등을 생활치료센터로 제공키로 했다. 이번에 제공하는 시설은 383실 규모의 구미 LG디스플레이 기숙사와 167실 규모의 울진 LG생활연수원이다. LG디스플레이 구미 기숙사는 경북 구미시 2공단에 위치하고 있다. 연면적 25000㎡로 욕실을 갖춘 원룸 형태 267실과 방 2개와 욕실 등을 갖춘 아파트 형태 116실을 갖추고 있어 최대 499명을 수용할 수 있다. LG디스플레이는 1995년 구미에 첫 공장을 설립한 이래 현재 구미를 중소형 플라스틱 OLED 생산 거점으로 육성하고 있다. 지역 사회의 어려움을 나누고자 의료 현장에서 가장 절실하게 필요로 하는 치료 시설을 지원키로 결정했다. 경북 울진군에 위치한 LG생활연수원은 임직원을 위한 휴양 시설로, 연면적 약 22000㎡에 167개의 독립 객실을 보유하고 있다. 해당 시설들은 각 지자체 등과 협의를 통해 비교적 경증환자들이 격리된 상태에서 의료진들의 관리를 받을 수 있는 치료센터로 사용될 예정이다. 이로써 대구∙경북 지역에서 병상 부족으로 2000
[FETV=송은정 기자]LG는 3일 여의도 LG트윈타워 사원식당에 코로나19 감염 예방을 위한 가림막이 테이블마다 설치된 가운데 직원들이 식사할 수 있도록 구내식당에 감염 예방 조치를 취했다고 밝혔다. 안내문을 통해 식당 이용 전에는 반드시 손을 씼거나 손소독제를 사용하고 식당 내 이동 중에도 마스크를 착용하며 식사 대기 시 앞사람과 충분한 간격을 유지하는 등 사원식당 이용지침을 철저히 준수토록 당부하고 있다. 구미, 평택, 창원 등 주요 사업장 내 사원식당에 지난 2일부터 순차적으로 이 같은 가림막과 안내문이 설치됐다. 이에 앞서 LG는 임직원들이 식사를 분산해 할 수 있도록 전 사업장의 사원식당 운영시간을 연장하고 임직원들이 사무실 자리에서 식사할 수 있도록 사원식당에서 도시락 등 테이크 아웃 메뉴도 판매하고 있다.
[FETV=송은정 기자]이재용 삼성전자 부회장이 3일 경북 구미에 위치한 구미사업장을 방문해 임직원들을 격려했다. 구미사업장은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 대구·경북 지역에서 대규모로 확산하며 확진 직원이 현재까지 4명 나온 곳이다. 삼성에 따르면 이 부회장은 이날 구미사업장에서 스마트폰 생산 공장을 점검한 뒤 직원들과 차담회를 하며 어려움을 듣고 격려했다. 이 부회장은 "어려운 상황에서도 최일선 생산 현장에서 묵묵히 일하고 계신 여러분께 진심으로 감사드린다"며" "비록 초유의 위기지만 여러분의 헌신이 있어 희망과 용기를 얻는다"고 밝혔다. 이어 "저를 비롯한 회사는 여러분의 건강과 안전을 최우선으로 모든 노력을 다하겠다"며 "모두 힘을 내서 함께 이 위기를 이겨내 조만간 마스크를 벗고 활짝 웃으며 만나자"고 말했다. 이 부회장은 마스크를 착용한 채 사업장을 방문했다.
[FETV=송은정 기자]신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 대구·경북 지역에서 병상 부족 사태가 심각해지자 삼성이 영덕에 있는 연수원을 치료 센터로 제공하기로 했다. 정부는 2일 중앙안전재난대책본부 코로나19 정례브리핑을 통해 대구·경북 경증 환자들이 입소할 생활치료센터를 확대한다고 밝혔다. 중증환자는 상급 종합병원에서 치료에 집중하고, 경증환자는 생활치료센터에 입소해서 관리한다는 방침이다. 삼성이 제공하는 삼성인력개발원 영덕연수원은 영덕군 병곡면 칠보산 인근에 위치한 곳이다. 2015년 5월 완공돼 삼성전자 임직원과 가족이 쉬는 공간으로 활용되고 있다. 삼성인력개발원 영덕연수원 면적은 85000㎡(건축 면적 27000㎡)이다. 300실 규모에 식당은 220명이 동시에 사용할 수 있다. 삼성경제연구소 사회공헌연구실과 삼성인력개발원, 연수원 소유권자인 삼성전자가 협의해 시설 공유를 결정하고 정부에 공유 의사를 전달한 것으로 알려졌다. 영덕연수원 생활치료센터는 이번 주 중 개소할 예정이다. 삼성 측은 "경증환자들이 생활치료센터에 머무르며 증상이 발전하더라도 의료진의 신속한 치료를 받아 코로나19 피해를 줄이는 데 기여할 수 있을 것"이라고 기대했다.
[FETV=김현호 기자] 2019년 시공능력 5위에 오른 대우건설은 김형 사장이 진두지휘하고 있다. 김 사장은 5대 건설사에서 유일하게 정통 ‘핏줄’이 아닌 최고경영자(CEO) 자리에 올랐다. 40년 가까운 세월동안 ‘건설’이라는 한 우물만 판 건설통이다. 건설분야에서 잔뼈가 굵은 그는 대우건설을 잘 키운 뒤 새로운 주인에게 인도해야하는 과제를 안고 있다. 김형 사장은 서울대학교 토목공학과를 졸업하고 1978년 현대건설에 입사해 건설업에 발을 내밀었다. 고위직에 올라도 산업 현장을 누비는 것으로 알려진 그는 현대건설 시절에도 울산신항, 스리랑카 현지 등 현장 소장을 역임했다. 이후 삼성물산과 포스코건설로 자리를 옮겨 해외사업 프로젝트를 수주하는데 기여하며 ‘해외통’ 이라는 호칭을 달게 됐다. ◆‘결사반대’ 외친 노조 설득하며 우여곡절 끝에 사장에 올라=김형 사장은 취임 이후 직원들과 적극적인 스킨십을 이어오고 있지만 취임 이전에는 우여곡절을 많이 겪었다. 대우건설 노조가 김 사장의 사장 선임을 반대했기 때문이다. 300명이 넘는 직원들은 단체로 김 사장을 사장으로써 인정할 수 없다며 반대 집회를 열기도 했다. 2018년 5월 대우건설 사장추천위원회는 당시 김
[FETV=김윤섭 기자] "3월 1일, 만세의 함성이 우리에게 용기를 주었습니다. 이번 위기도 온 국민이 함께 반드시 극복해 낼 것입니다" 문재인 대통령의 제 101주년 3·1절 기념식 연설은 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 사태 극복 초점을 맞춰진행됐다. 문 대통령은 이날 연설에서 3·1 운동 당시 우리 국민이 보여준 '단결'의 힘으로 코로나19 사태를 함께 극복해낼 힘을 얻어야 한다고 역설했다. 어려운 때일수록 선조들의 용기를 떠올리며 희망을 찾아야 한다는 메시지를 전했다 한편 지난해 100주년 3·1절 기념식과 비교해 '평화' 메시지의 비중은 상대적으로 줄어든 점도 눈에 띄었다. 다만 문 대통령은 북한과 보건분야 협력을 하겠다는 뜻을 분명히 하면서 변함없는 남북관계 개선 의지를 드러냈다. ◆ '독립' 31번, '함께' 12번, '극복' 8번 언급…단결해 코로나19 극복 의지 문 대통령은 이날 연설문을 "비상한 시국에 3·1절 기념식을 열게 됐다"며 이날 연설을 시작했다. 그만큼 이날 연설에는 코로나19 사태로 국정운영이 난항이 계속되고 국민적 우려가 커진 것에 대한 엄중한 인식이 반영된 셈이다. 연설문 내에서는 '코로나'라는 단어와 '위기'라는
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