[FETV=유길연 기자] 조용병 신한금융그룹 회장은 2일 신년사를 통해 “올해 ‘2020 스마트 프로젝트 (SMART Project)'를 완성해 ’일류신한‘의 원년이 되도록 하자“고 강조했다. 일류신한 달성을 위해 조 회장은 ‘신뢰’, ‘개방성’, ‘혁신’ 등 '금융삼도'를 제시했다. 조 회장은 "고객과 사회의 신뢰는 진정으로 고객을 위한 것을 치열하게 고민하고 남다른 가치를 제공하기 위해 쏟아내는 '땀의 결정체'"라며 "고객과 사회의 신뢰를 쌓아가기 위해 보이스피싱 제로, 고객중심 신 평가제도, 고객 투자자산 모니터링 강화 등 언제 어디서나 '고객 퍼스트(First)'를 실천하자"고 말했다. 그는 또 "금융의 경계를 뛰어넘어야 한다"며 개방성을 강조했다. 조 회장은 "최신 디지털 기술을 수용해 비즈니스 모델을 업그레이드하는 시도만으로 부족하다"며 "국내외 다양한 기업과 협업하고 폭넓은 산학·민관 협력을 통해 업을 초월한 지식의 융합을 시도해야 한다"고 말했다. 특히 조 회장은 “그룹 비즈니스 포트폴리오의 확장·강화를 위해 국내와 해외, 금융과 비금융을 아우르는 전략적 인수합병(M&A)을 꾸준히 모색할 것"이라고 밝혔다. 그는 마지막으로 "'트리플-케
[FETV=유길연 기자] 김정태 하나금융그룹 회장은 지난 1일 신년사를 통해 “다가올 새로운 10년은 과거의 10년과 전혀 다른 모습으로 우리에게는 리셋(Reset)이 필요한 시점이다”라고 밝혔다. 그는 “더는 '손님의 기쁨'이 아닌 '모두의 기쁨'을 위해 사회적 가치를 창출할 수 있도록 그룹의 사업모델과 프로세스를 새롭게 만들어야 한다”고 말했다. 김 회장은 새해 사회적 가치를 창출하기 위해서는 새로운 사업모델을 강조했다. 그는 “디지털금융혁신을 선도해 새로운 비즈니스를 발굴해야 한다”며 “이를 통해 금융소외 계층을 지원하고, 혁신금융 생태계를 조성해 국가 혁신성장에도 기여해야 한다”고 말했다. 또 김 회장은 업무 프로세스도 개선해야 한다고 밝혔다. 그는 “디지털과 협업을 통해 효율적인 프로세스를 구축하고 손님과 직원의 경험을 높여야 한다”고 말했다. 마지막으로 김 회장은 “모든 직원이 몰입하고 소통하는 유연한 인재, 금융 디자이너가 돼야 한다”며 직원들의 태도와 업무 능력 개선을 새해 과제로 꼽았다. 김 회장은 “옛말에 ‘아는 사람은 그것을 좋아하는 사람을 이길 수 없고, 좋아하는 사람은 즐기는 사람만 못하다(知之者不如好之者 好之者不如樂之者)‘고 했다"
[FETV=유길연 기자] 손태승 우리금융그룹 회장은 지난 1일 신년사를 통해 "올해 굳건한 고객신뢰를 바탕으로 변화와 혁신을 주도하며 대한민국 금융의 미래를 이끌어 가자"는 포부를 밝혔다. 손 회장은 신년사에서 “매년 1월 1일 홍유릉을 방문할 때마다 우리은행의 뿌리인 고종황제를 생각한다”며 “올해는 우리은행의 또 다른 뿌리인 고객과의 신뢰를 더욱 깊고 두텁게 만들겠다”고 새해 다짐을 밝혔다. 또 그는 지난해 어려운 환경에도 불구하고 우리금융그룹의 성공적인 출범과 안정적인 기반 구축에 큰 역할을 한 모든 임직원에게 감사를 표했다. 특히 굳건한 고객신뢰를 바탕으로 더 나은 금융그룹을 만들기 위해 혁신을 시작할 때라고 강조했다. 손 회장은 이와 함께 장기화 되고 있는 국내외 경기 침체, 오픈뱅킹 시행에 따른 금융사간 경쟁 격화, 핀테크 기업의 금융업 진출 등의 위기를 언급하며 모든 임직원의 비상한 각오를 당부했다. 손 회장은 우리금융의 새해 경영목표를 ‘고객신뢰와 혁신으로 1등 종합금융그룹 달성’이라 선언했다. 7대 경영전략으로 ▲고객 중심 영업혁신 ▲리스크관리·내부통제 혁신 ▲지속성장동력 강화 ▲사업포트폴리오 강화 ▲디지털 혁신 선도 ▲글로벌사업 레벨업(Le
[FETV=유길연 기자] KEB하나은행은 지난 1일 2020년 경자년(庚子年) 새해를 맞아 지성규 은행장을 비롯한 100여명의 임직원들이 을지로 신사옥 24층에 새롭게 오픈하는 스마트워크센터에서 새해 소망과 건강을 기원했다고 2일 밝혔다. 이번 행사는 일출을 감상하며 진행됐다. 기존 통상적인 산행 일출 행사에서 벗어나 도심 속 빌딩 고층부에 소재한 스마트워크센터에서 변화와 혁신을 다짐하는 시간을 가졌다. 지 행장은 “사용자 중심의 공간 변화는 끊임없는 소통을 가능하게 해주고 변화와 혁신의 원동력이 된다”며 새로운 사고를 위해서는 공간의 변화가 중요함을 강조했다. 그는 “스마트워크센터의 오픈을 앞두고 이곳에서 새해 일출을 함께 하게 돼 의미가 더욱 크다”며 “2020년을 하나은행의 스마트워크 정착의 해로 만들자”고 밝혔다. 한편 이 날 행사에 참여한 임직원들은 새해 일출 감상을 마치고 ‘월터의 상상은 현실이 된다“ 영화를 감상했다. 새해에는 상상을 현실로 만들어내기 위해 끊임없이 용기를 내고 개척하자는 의미다.
[FETV=유길연 기자] IBK기업은행장 자리에 윤종원 전 청와대 대통령경제수석비서관이 내정된 것으로 전해졌다. 이번 인사로 10년 만에 다시 관료출신 인물이 행장을 맡을 전망이다. 2일 금융권에 따르면 금융위원회는 차기 기업은행장에 윤 전 수석을 제청한 것으로 알려졌다. 국책은행인 기업은행은 금융위원장의 제청, 대통령의 임명으로 행장이 선임된다. 은행장후보추천위원회와 이사회 등의 절차를 거치는 시중은행과 다르다. 차기 기업은행장 자리에 최근까지 반장식 전 대통령일자리수석비서관 등 전·현직 관료와 청와대 인사 등이 물망에 올랐다. 하지만 막판 윤 전 수석 쪽으로 무게가 기울어진 것으로 전해진다. 이번 인사로 새해 초부터 '낙하산 인사' 논란은 더 심해질 것으로 예상된다. 지난해 말부터 관료출신 인물이 신임 기업은행장 하마평에 오르자 노조는 크게 반발하고 있다. 시중은행과 치열하게 경쟁하고 있는 기업은행 행장직에 내부사정을 잘 모르는 외부 인사가 행장을 맡으면 회사 발전에 도움이 되지 않는다는 것이다. 윤 전 수석은 행시 27회로 거시경제 전문가로 불린다. 그는 1960년생으로 서울대 경제학 학사, 미국 로스앤젤레스 캘리포니아대(UCLA)에서 경제학 박사 학
[FETV=유길연 기자] 국내 금융사들은 올해 베트남 등 동남아 국가를 중심으로 해외 진출에 박차를 가한다. 국내 제조대기업을 위한 조연이 아닌 '한국금융' 을 수출하는 '주연'으로 나서고 있다. 외환위기 후 뼈를 깎는 노력으로 경쟁력을 향상시킨 금융사들은 국내 시장이 좁다고 판단했다. 국내 금융의 글로벌화는 은행이 주도하고 있다. 적극적인 현지화를 추진한 결과 베트남 시장에서는 해외 유명 은행들과 어깨를 나란히 하고 있다. 해외점포수도 2002년 103개에서 2018년 189개로 빠르게 늘었다. 금융의 '한강의 기적'은 이제 시작이다. 급격하게 성장하고 있는 동남아 시장이 기회의 땅이다. 지난해 굵직한 인수합병 및 투자 소식이 들려오면서 분위기는 한껏 높여진 상태다. 한국 기업의 전매특허인 수출에 온힘을 기울인다면 세계 유수 글로벌 은행과 경쟁할 국내 은행이 등장할 날도 머지 않을 것이다. 작년 은행들은 국내 시장에서 한계에 직면했다. 국내 경기침체와 은행 간의 과대경쟁, 그리고 저금리 기조의 유지 때문에 더 이상 국내 시장만으로 수익성 향상을 기대하기 어렵다는 판단이다. 실제로 작년 3분기 4대 시중은행의 순이자마진(NIM, 이자자산 대비 이자이익 비율
[FETV=유길연 기자] 지난해 기록적인 경기침체와 디플레이션 위험, 저금리 기조는 은행들의 수익성 하락을 가져왔다. 작년 3분기 4대 시중은행의 순이자마진(NIM, 이자자산 대비 이자이익 비율)의 단순 산술 평균치는 1.56%로 지난해 같은기간(1.60%)대비 0.04%포인트 하락했다. 4대 은행 모두 NIM이 하락했다. 올해도 어려움은 당분간 계속될 것이란 우울한 전망이 우세하다. 은행들은 새해 안정 속에서 위기를 돌파하겠다는 의지를 밝히고 있다. 철저한 '리스크관리' 속에서 '디지털화'를 통해 혁신 성장을 이루겠다는 계획이다. ■ 새해도 경기침체, 저금리 기조 전망...시중은행 수익성 하락 예측 ‘우울’ 지난해 한국은행은 두 차례 기준금리 인하를 단행했다. 작년 7월 18일 한은 금융통화위원회는 통화정책방향 결정회의를 열고 기준금리를 기존 1.75%에서 1.50%로 내렸다. 3개월 후인 10월 16일 한은은 한 차례 더 기준금리를 인하했다. 기준금리 1.25%는 역대 최저치에 해당한다. 올해도 저금리 기조는 계속될 전망이다. 한은이 최근 발간한 ‘2020년 통화신용정책 운영 방향’에서 "성장세 회복을 지원하고 중기적 시계에서 소비자물가 상승률이 목표
[FETV=유길연 기자] 금융·통화정책 수장들이 부동산 안정과 혁신기업 지원을 새해 핵심 정책 목표로 제시했다. 은성수 금융위원장과 이주열 한국은행 총재, 윤석헌 금융감독원장은 31일 신년사를 발표했다. 은 위원장은 "새해는 경제 흐름의 대전환이 필요한 시점"이라며 "가계보다는 기술력과 미래 성장성이 있는 중소·벤처기업처럼 더 생산적인 곳으로 자금의 물꼬를 대전환하도록 힘쓰겠다"고 말했다. 그는 "총 479조원의 정책금융을 마중물로 삼아 시중 자금이 생산적 부문으로 흘러가도록 하겠다"며 "12·16 대책, 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 금융 관리 강화 등 각종 대책을 안정적으로 집행해 부동산 시장의 쏠림 현상을 효과적으로 막겠다"고 덧붙였다. 이 총재도 새해 경제 전반의 생산성 향상과 신산업 육성을 위해 노력하겠다고 밝혔다. 그는 "새해 우리나라가 가장 주력해야 할 과제는 단기적으로 성장세 회복을 도모하면서도 혁신성장동력을 강화해 나가는 것"이라며 "민간이 창의적 혁신역량을 발휘해 투자 확대, 양질의 일자리 창출, 효율 증진을 도모할 수 있는 환경을 조성하는 데 정책적 지원을 아끼지 않아야 한다"고 말했다. 이 총재는 특히 저금리에 따른 수익 추구 행위가
<지점장, 부장 승진> ◇금융센터장 ▲반월중앙 조용출 ◇지점장 ▲가산하이테크 염은숙 ▲가톨릭회관 이미영 ▲구로동 신승관 ▲구로본동 신상국 ▲금천구청 변순각 ▲금호동 이용우 ▲길음뉴타운 김종우 ▲낙성대역 박태준 ▲남대문시장 강귀순 ▲답십리 장은식 ▲독산남 김해주 ▲독산지식산업센터 정민우 ▲면목동 이동일 ▲방화역 전영일 ▲삼풍 이기호 ▲상계동 변대성 ▲상계역 이명우 ▲상암동 이태현 ▲서강대 김현주 ▲성북구청 김지형 ▲송파개롱역 최성필 ▲숭실대학교 김대희 ▲신길서 손영주 ▲신길중앙 조백현 ▲신림2동 박상철 ▲신림남부 안경수 ▲신월동 김학연 ▲신월중앙 강승만 ▲양재북 박재신 ▲언주역 황영석 ▲역촌동 엄세현 ▲용산전자랜드 신승일 ▲원효중앙 임용성 ▲자하문 김현수 ▲중화동 안광해 ▲풍납동 양일권 ▲한경미디어 정인현 ▲회기동 고재경 ▲옥련동 김경헌 ▲인천논현역 김창진 ▲인천 신진희 ▲곤지암 최영석 ▲광명7동 고필권 ▲교하 권태준 ▲구성역 박제성 ▲김포양촌 김운 ▲덕소 손성영 ▲문산 김주석 ▲미금역 김용배 ▲민락동 고만석 ▲부천중앙 하정진 ▲분당차병원 김경희 ▲석수동 최규석 ▲수원북 김남식 ▲안산외국인금융센터 박천재 ▲안성 신용기 ▲안중 김창헌 ▲역곡 강재훈 ▲
[FETV=유길연 기자] 김광수 NH농협금융지주 회장은 새해 글로벌 무역분쟁과 국내 경기침체, 금융사 간 경쟁 심화로 인해 닥쳐올 위기를 대비하자고 강조했다. 김 회장은 31일 2020년 신년사에서 "지금까지 어느 한 해 경영 여건이 좋았을 리 없었지만 올해는 특히 상황이 예사롭지 않다"며 "그 예상이 기우로 끝나길 바라지만 최악의 상황을 대비해야 한다"고 밝혔다. 이어 "위기는 위험과 기회가 공존하는 시기이며 유비무환의 지혜는 반드시 갖춰야 할 조직의 덕목이다"라며 "경영환경의 변화와 시대적 상황에 맞게 농협금융을 새롭게 설계하자"고 덧붙였다. 김 회장은 위기 대비를 위해 ‘디지털화’, ‘포트폴리오 재편’, ‘그룹형 플랫폼’, ‘혁신기업 지원’, ‘농산업 가치’라는 5가지 키워드를 제시했다. 그는 "금융사간 경쟁이 날로 치열해지고 있고 본격적인 디지털금융 시대 도래로 전통 영업 채널과 업권별 경쟁 구도가 재편되고 있다"며 "지속가능한 경영을 위한 수익성, 건전성 사이의 조화로운 균형을 이룰 수 있는 지혜가 요구된다"고 설명했다. 마지막으로 김 회장은 “‘새로운 10년(New Decade)! 디자인 NH(DESIGN NH)!’ 를 우리의 슬로건으로 해 하나
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