[FETV=장기영 기자] ‘제2의 국민건강보험’으로 불리는 실손의료보험 보험료가 내년 평균 1.5% 인상된다. 금융당국의 ‘상생금융’ 압박에 따라 인상률은 지난해에 비해 대폭 축소됐다. 자동차보험의 경우 금융당국이 올해보다 높은 보험료 인하율을 요구하고 있어 2.5~3% 인하가 유력하다. 18일 손해·생명보험협회에 따르면 2024년도 실손보험료 전체 평균 인상률은 약 1.5%로 산출됐다. 2022년 약 14.2%, 2023년 약 8.9% 인상된 것과 비교하면 인상률이 대폭 축소됐다. 이는 금융당국의 상생금융 압박에 따라 마련한 보험료 부담 경감 방안의 일환으로 실손보험료 인상 폭을 최소화하기로 한 데 따른 것이다. 실손보험 유형별로 2세대(표준화 실손보험)는 평균 1%대, 3세대(신 실손보험)는 평균 18%대 보험료가 인상된다. 손해율이 높은 3세대 실손보험의 경우 첫 출시 후 5년이 경과한 지난해 처음으로 요율을 인상해 인상률이 상대적으로 높다. 반면, 1세대(구 실손보험)는 평균 4%대 인하율이 산출됐고, 4세대는 보험료가 동결될 예정이다. 이번 실손보험료 조정에는 앞서 손해보험업계 1위사 삼성화재가 예고한 시나리오가 그대로 반영됐다. 삼성화재 장기상품개
[FETV=장기영 기자] KB손해보험은 18일 서울 마포구 합정동에 위치한 홀트아동복지회 빌딩에서 자립준비청년의 안정적 자립을 돕는 ‘런런챌린지(Run, Learn, Challenge)’ 3기 성장발표회를 개최했다. 이날 발표회에서는 지난 3월부터 12월까지 약 10개월간 진행된 런런챌린지 3기 활동 성과가 소개됐다. KB손보와 홀트아동복지회는 보호시설 퇴소 후 자립해야 하는 런런챌린지 3기 참가자 20명을 대상으로 기술교육을 지원했으며, 이 중 12명이 정보기술(IT), 미용, 패션, 운동 지도, 요식 서비스 등의 분야에서 자립에 성공했다. 3기 참가자 A군은 패션·의류회사에 인턴사원으로 채용됐고, B군은 미용사 자격증을 취득해 취업했다. KB손보 브랜드전략파트 신립 과장은 “기술교육을 통해 자립준비청년들의 자립을 지원하게 돼 기쁘다”며 “앞으로도 자립 의지가 있는 청년들이 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
[편집자주] 한화생명, 교보생명에 이어 현대해상 오너 2세가 회사에 합류하면서 2세들의 행보와 활약에 관심이 쏠리고 있다. 디지털, 글로벌 등 미래 신사업과 장기 비전 수립 중책을 맡은 보험사 오너 2세들이 걸어온 길과 그들이 그리는 청사진을 조명해본다. [FETV=장기영 기자] 한화그룹 금융계열사 승계 1순위, 일명 ‘한화 금융황태자’로 불리는 김승연 회장의 차남 김동원 한화생명 사장<사진>은 미래 핵심 성장동력인 글로벌사업을 총지휘하고 있다. 내년 한화생명 입사 10주년을 맞는 김 사장은 디지털 혁신을 이끌며 쌓은 경험을 바탕으로 베트남, 인도네시아 등 동남아시아 보험시장 공략에 속도를 낼 전망이다. 김 사장은 1985년생으로 미국 예일대 동아시아학과를 졸업했으며, 지난 2014년 한화생명에 디지털팀장으로 입사했다. 이후 전사혁신실 부실장, 디지털혁신실 상무, 해외총괄 겸 미래혁신총괄, 최고디지털전략책임자(CDSO) 겸 전략부문장, 최고디지털책임자(CDO) 등을 거쳐 최고글로벌책임자(CGO)로 재직 중이다. 올해 2월에는 한화생명 입사 9년여만에 최고위 임원인 사장으로 승진했다. 2016년 상무, 2020년 전무로 승진했으며 2021년 임원 직
[FETV=장기영 기자] 삼성화재는 고객 참여형 이벤트 ‘수상한 연구소 직무적성검사’로 ‘2023 대한민국 디지털 광고대상’ 이벤트·프로모션부문 은상을 수상했다고 16일 밝혔다. 수상한 연구소 이벤트는 직무적성검사를 소재로 삼성화재의 기업안전연구소, 교통안전문화연구소, 헬스케어 서비스를 알리는 이벤트다. 모바일 홈페이지에 접속한 고객이 수상한 연구소의 신입 연구원이 돼 숨은 그림 찾기 게임을 하면 사원증을 발급한다. 이 이벤트는 게임을 통해 회사의 주요 연구소와 서비스를 재미있게 알린 점을 높이 평가받았다. 실제 이벤트는 잠재 고객인 MZ세대로부터 호응을 얻었다. 일부 고객이 게임을 통해 발급받은 사원증을 사회관계망서비스(SNS)에 공유하면서 이벤트 참여가 확산했다. 각 연구소에서 실제로 근무하는 임직원들의 인터뷰 콘텐츠도 눈길을 끌면서 이벤트 참여가 이어졌다. 삼성화재 브랜드전략파트 관계자는 “고객들의 브랜드 경험을 강화하기 위해 기획한 이벤트가 인정받게 돼 기쁘다”며 “앞으로도 다양한 마케팅 활동을 통해 고객들과의 소통을 강화해 나갈 것”이라고 말했다.
[FETV=장기영 기자] 현대해상 최대주주인 정몽윤 회장의 장남 정경선씨<사진>가 회사에 전무로 입사하면서 ‘2세 경영’이 닻을 올렸다. 정 전무는 비영리단체와 임팩트 투자사에서 쌓은 경험을 바탕으로 현대해상의 지속 가능한 성장을 위한 성장동력 발굴을 지휘한다. 현대해상은 정몽윤 회장의 장남 정경선씨를 전무로 선임하는 내용을 포함한 내년도 정기 임원 인사를 15일 단행했다. 1986년생인 정 전무는 정 회장의 1남 1녀 중 장남으로, 입사와 동시에 현대해상 최연소 임원이 됐다. 고려대 경영학과를 졸업한 뒤 미국 컬럼비아대 대학원에서 경영학 석사 학위를 받은 그는 그동안 현대해상에 합류하지 않고 비영리단체와 임팩트 투자사를 설립해 운영해왔다. 정 전무는 현대해상이 업계 최초로 신설한 최고지속가능책임자(CSO)를 맡아 브랜드전략본부, 디지털전략본부, 커뮤니케이션본부 등 3개 본부를 이끈다. 현대해상 관계자는 “정 전무는 다양한 사회 문제를 혁신적 사업으로 해결하는 체인지 메이커들을 폭넓게 지원해왔다”며 “국내외 ESG(환경·사회·지배구조) 분야에서 쌓은 다양한 경험과 전문성이 현대해상의 지속 가능한 성장에 밑거름이 될 것”이라고 선임 배경을 밝혔다.
[FETV=장기영 기자] 올해 새 보험 국제회계기준(IFRS17) 시행 이후 수익성과 건전성 저하 우려에 시달려 온 하나생명 대표이사가 1년만에 교체된다. 하나금융지주는 14일 그룹임원후보추천위원회(임추위) 회의를 열어 하나생명 신임 대표이사 사장 후보로 남궁원 현 하나은행 부행장<사진>을 추천했다. 이에 따라 하나생명은 현직 대표이사인 임영호 사장이 선임된 지 1년만에 대표이사가 바뀌게 됐다. 남 신임 대표이사 내정자는 1967년생으로 부산진고와 서울대 경제학과를 졸업했다. 1991년 외환은행 입행 이후 하나은행 자금시장본부장, 경영기획그룹장 등을 거쳐 자금시장그룹장을 역임한 자금시장 전문가다. 이번 대표이사 교체에는 IFRS17 시행에 따른 수익성, 건전성 강화 필요성이 반영된 것으로 보인다. 임추위는 남 내정자에 대해 “남 내정자는 자금시장 전문가로, IFRS17 체제 하에서 보험이익 규모가 작고 최근 투자영업 리스크가 대두된 하나생명의 건전성을 강화하면서 수익성을 높일 구원투수”라고 추천 배경을 밝혔다. 남 내정자는 하나생명 이사회와 주주총회 등을 거쳐 대표이사로 공식 선임될 예정이다.
[FETV=장기영 기자] 동양생명이 내년 2월 이문구 신임 대표이사<사진> 체제로 공식 출범한다. 14일 보험업계에 따르면 동양생명은 내년 2월 29일 임시 주주총회와 이사회를 개최해 이 부사장을 대표이사로 선임할 예정이다. 동양생명은 지난 4일 임원후보추천위원회(이하 임추위) 회의를 열어 이 부사장을 신임 대표이사 후보로 추천한 바 있다. 이 신임 대표이사 내정자는 1965년생으로 한양대 교육공학과를 졸업했다. 1992년 동양생명 입사 이후 GA사업단장, 전략제휴팀장, GA본부장 등을 거쳐 영업부문장(CMO)으로 재직해왔다. 임추위는 이 내정자에 대해 “CMO, 영업부문장을 역임하고 보험업 본질에 충실한 경영 전문가이자, 급변하는 금융·보험시장에서 건전경영과 지속 성장을 이끌 적임자”라고 추천 배경을 밝혔다. 한편 현직 대표이사인 저우궈단(Jou, Gwo-Duan) 사장은 대표이사직에서 물러날 예정이다. 저우궈단 사장은 금융감독원이 지난 9월 동양생명을 상대로 실시한 사업비 운용 실태 검사에서 테니스장 운영권 취득과 관련해 사업비를 부당 집행한 사실이 확인돼 논란이 됐다. 이후 금감원이 위규 행위에 대한 제재 조치를 예고한 가운데 노조를 중심으로
[FETV=장기영 기자] 국내 5대 대형 손해보험사 중 3곳의 최고경영자(CEO)가 교체되면서 내년 나란히 데뷔 신고식을 치르게 됐다. 새내기 CEO들은 새 보험 국제회계기준(IFRS17) 시행 2년차인 내년 수익성 강화를 통해 경영능력을 입증하는 데 주력할 것으로 보인다. 특히 업계 1위 자리를 놓고 사수하려는 삼성화재와 빼앗으려는 메리츠화재 CEO간 맞대결에 관심이 집중된다. 14일 보험업계에 따르면 삼성화재, 메리츠화재, KB손해보험 등 3개 대형 손보사는 최근 신임 대표이사를 선임했거나 선임할 예정이다. 이에 따라 DB손해보험, 현대해상을 포함한 5대 대형 손보사 중 3곳의 CEO가 새로운 인물로 교체된다. KB금융지주 계열사대표이사후보추천위원회는 이날 회의를 열어 KB손보 대표이사 후보로 구본욱 현 리스크관리본부 전무를 추천했다. 구 대표이사 내정자는 1967년생으로 충남고와 연세대 경영학과를 졸업했다. 1994년 KB손보의 전신인 럭키화재 입사 이후 경영전략본부장, 경영관리부문장(CFO), 리스크관리본부장(CRO) 등을 역임했다. 구 내정자는 이달 중 KB손보 대표이사후보추천위원회의 최종 심사와 추천을 거친 뒤 주주총회에서 공식 선임된다. 앞서 삼
[FETV=장기영 기자] 양종희 KB금융지주 회장 취임 이후 첫 계열사 최고경영자(CEO) 인사에서 핵심 보험계열사 KB손해보험 대표이사가 교체됐다. 신임 대표이사에는 회사 내 대표적인 재무·전략통인 구본욱 전무<사진>가 내정됐다. 구 신임 대표이사 내정자는 2015년 KB손보 출범 이후 사실상 첫 내부 출신 대표이사로, 직위가 높은 부사장 2명을 누르고 깜짝 발탁됐다. KB금융지주 계열사대표이사후보추천위원회(이하 대추위)는 14일 회의를 열어 KB손보 대표이사 후보로 구본욱 현 리스크관리본부 전무를 추천했다. 구 신임 대표이사 내정자는 1967년생으로 충남고와 연세대 경영학과를 졸업했다. 1994년 KB손보의 전신인 럭키화재 입사 이후 경영전략본부장, 경영관리부문장(CFO), 리스크관리본부장(CRO) 등을 역임한 재무·전략 분야 전문가다. 대추위는 구 내정자에 대해 “경영전략, 리스크 관리 등 주요 직무 경험을 바탕으로 가치·효율 중심의 내실성장을 실현할 수 있는 경영관리 역량을 보유하고 있다”며 “고객 중심의 핵심 경쟁력 강화와 경영효율 우위 확보를 통해 ‘넘버원(No.1) 손해보험사’ 도약을 이끌 추진력을 갖췄다”고 추천 배경을 밝혔다. 구
[FETV=장기영 기자] MG손해보험은 연말을 맞아 장애인을 위한 식료품과 생필품을 지난 13일 서울 관악구장애인종합복지관에 전달했다고 14일 밝혔다. 이날 전달한 물품은 즉석밥, 국, 죽, 라면, 캔참치와 세제, 치약, 칫솔, 화장지 등으로 구성됐다. 물품은 복지관을 통해 관내 장애인 100가구에 전달될 예정이다. MG손보 관계자는 “연말을 맞아 소외된 이웃들이 조금이나마 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 물품을 준비했다”며 “앞으로도 복지 사각지대에 놓인 이웃들을 위해 상생과 나눔을 실천할 것”이라고 말했다.