[FETV=정해균 기자] LG이노텍의 열전(thermoelectric·熱電) 반도체 기술이 협탁(침대 옆에 놓는 작은 탁자) 냉장고에 적용됐다. LG이노텍이 독자 기술로 개발한 '협탁 냉장고용 열전 반도체 모듈'(이하 열전모듈) 양산에 성공했다고 19일 밝혔다. 이 모듈은 LG전자가 최근 출시한 프리미엄 프라이빗 가전브랜드 ‘LG 오브제’ 냉장고에 탑재됐다. LG 오브제 냉장고는 냉장고와 협탁을 하나로 결합한 신개념 융복합 제품이다. 소음을 줄이고 소형냉장고의 기능을 강화해 침실·거실 등 집안 어느 곳이든 소비자가 원하는 곳에 둘 수 있도록 개발됐다. 열전모듈은 열전소자, 방열판, 방열팬이 합쳐진 부품으로 냉각용 컴프레서(냉매 압축기) 시스템을 대체한다. 이 제품은 정사각형의 열전소자에 전기를 공급해 한쪽 면은 뜨거워지고 다른 한쪽 면은 급격히 차가워지는 열전 반도체 기술을 활용했다. 차가운 면은 냉장고 안에 냉기를 공급하고, 뜨거운 면은 방열판과 방열팬으로 열을 식혀 냉장고 온도를 일정하게 유지한다. 열전모듈은 크기가 180x156x75㎜로 성인 손바닥 크기 정도로 작다. 열전소자와 방열판, 방열팬 등 여러 개의 부품이 합쳐 있지만 핵심부품인 열전소자가 55x55x4.5㎜로 작고 얇기 때문이다. 열전모듈과 같은 냉각용 부품의 크기가 작아지면 완제품 디자인의 자유도가 높아지고 컴팩트한 크기로 제작이 가능하다. 특히 냉장고용 열전모듈은 컴프레서와 냉매를 사용하지 않기 때문에 소음과 진동도 적다. 이 모듈을 적용한 ‘LG 오브제’ 냉장고의 소음은 도서관보다도 조용한 수준이다. 아울러 이 모듈은 냉각성능을 한층 높였다. 기존 소형 냉장고의 경우 냉장온도가 최대 8℃까지 낮아진다. 이에 비해 협탁 냉장고용 열전모듈을 적용한 LG 오브제 냉장고는 냉장온도를 3℃까지 낮출 수 있어 주스나 우유 등을 신선하게 보관할 수 있다. LG이노텍은 협탁 냉장고용 열전모듈 양산의 성공을 계기로 가전뿐 아니라 웨어러블 기기나 차량·선박, 통신 등으로 열전 기술 적용 분야를 적극적으로 확대할 계획이다. LG이노텍 CTO(최고기술책임자)인 권일근 전무는 "활용 범위가 빠르게 확산할 수 있도록 기술력 제고는 물론 다양한 분야 전문가들과 적극적으로 협력해 나갈 것"이라고 말했다.

[FETV=정해균 기자] 경영계가 최저임금법 시행령 개정안이 법적 공평성과 객관성 면에서 문제가 있다며 철회할 것을 정부에 건의했다. 한국경영자총협회는 최저임금법 시행령 개정안에 대한 법률 검토의견을 지난 16일 법제처에 제출했다고 18일 밝혔다. 경총은 우선 개정안이 최저임금 산정 기준에 소정근로시간 외에 '유급처리 된 모든 시간'을 추가한 것을 문제 삼았다. 노사 간 힘의 논리에 따라 사업장별로 다르게 정해진 '유급처리 된 시간'을 최저임금 산정 기준으로 적용하면, 같은 양의 근로를 제공하더라도 특정 사업장의 월 최저임금 부담이 달라지는 불합리한 결과가 발생한다는 것이다. 또 경총은 무노동 유급시간이 많은 노조가 있는 대기업 근로자들의 최저임금 수준이 높아져 이들 기업의 부담이 늘고 근로자 간 양극화를 심화시킬 수 있다고 지적했다. 또 '주휴 시간'과 같이 실제 일하지 않는 가상의 시간을 포함해 최저임금 시급을 산정하는 것이 상식 면에서나 시급의 본직적 정의 면에서나 맞지 않는다고 주장했다. 이와 함께 최저임금 위반이 형사처벌 사항임에도 시행령 개정만으로 위반 여부를 판단하는 기준인 '시급 산정시간 수'를 변경해 처벌 대상을 확대하는 것은 죄형법정주의에 반한다면서 시행령 개정이 아니라 국회 입법으로 해결할 것을 요구했다.

[FETV=송현섭 기자] 금강산관광 20주년을 기념하는 남북 공동행사가 18일부터 이틀 동안 북측 금강산에서 열린다. 북한에서 금강산관광 기념 행사가 열리는 것은 지난 2014년 이후 4년 만이다. 1998년 시작된 금강산관광은 2008년 7월 관광객 박왕자 씨가 북한군의 총에 맞아 사망한 이후 중단됐다. 현대그룹과 북한 조선아시아태평양평화위원회(아태)가 함께 진행하는 이번 행사에 남측에서는 현정은 회장을 비롯한 현대그룹 임직원 등 100여명이 참석했다. 특히 국회 문화체육관광위원장인 더불어민주당 안민석 의원과 민주평화당 박지원 의원 등 현직 여야 의원 6명도 포함됐다. 자유한국당 의원은 명단에 포함되지 않았다. 임동원·정세현·이종석 전 통일부 장관, 김성재 전 문화관광부 장관, 최문순 강원도지사 등과 함께 대한불교 조계종과 금강산투자기업협회, 한국관광공사, 한국토지주택공사(LH) 등의 관계자들도 방북단에 포함됐다. 북측에서는 아태위원회 관계자 등 80여명이 참석한 것으로 알려졌다. 국제사회의 대북제재가 유효한 상황이어서 현대그룹의 금강산 관광 재개가 구체적으로 거론될 가능성은 낮지만, 참석자들 사이에서 남북 경협과 교류에 대한 의견이 교환될 것으로 보인다. 현 회장은 19일 남측으로 돌아와 방북 소감과 결과 등에 대해 밝힐 예정이다.

[FETV=임재완기자] 치킨 프랜차이즈 업체 BBQ의 윤학종 공동대표가 돌연 사임했다. 18일 BBQ에 따르면 윤학종 전 대표는 건강 악화 등 일신상의 사유로 지난달 31일 퇴사했다. 지난 2월1일에 취임한 지 불과 9개월 만의 일이다. 앞서 이성락 전 대표도 지난해 6월 치킨 가격 인상 논란이 불거지면서 취임한 지 3주 만에 사임했다. 이에 따라 회사는 기존 윤학종, 윤경주 공동 대표 체제에서 창업자인 윤홍근 회장의 동생인 윤경주 대표 단독 체제로 전환 됐다. BBQ는 지난 3월 인테리어비를 가맹점주들에게 떠넘긴 혐의로 공정거래위원회로부터 과징금 3억원을 부과받았다. 또 최근에는 아이돌그룹이 대거 출연하는 '슈퍼콘서트'를 주최하면서 인기그룹 엑소가 출연하는 것처럼 이른바 '낚시성' 마케팅을 했다는 논란이 제기됐다.

[FETV=정해균 기자] LG전자가 프리미엄 가전관리서비스 ‘케어솔루션’을 17일 시작했다고 18일 밝혔다. 케어솔루션은 ▲정기적으로 핵심부품을 새로 교체하고 ▲보이지 않는 곳까지 철저하게 위생을 관리하고 ▲제품이 항상 최상의 성능을 유지할 수 있도록 꼼꼼하게 점검하는 등 케어솔루션 매니저가 생활가전 제품들을 관리해주는 신개념 서비스다. 기존 렌탈서비스와 유지관리 케어십은 케어솔루션으로 통합된다. LG전자는 공기청정기, 정수기, 건조기, 전기레인지, 스타일러, 안마의자, 얼음정수기냉장고 등 생활가전 7종을 대상으로 이 서비스를 제공한다. 향후 대상 제품군은 지속적으로 확대될 예정이다 LG전자는 대부분 기업들이 지금까지 제품 임대 중심으로 유지관리서비스를 제공하고 있는 것에 주목, 케어솔루션을 통해 고객들에게 차별화된 가전관리서비스를 제공할 계획이다. 퓨리케어 정수기의 경우 일반 필터 교체뿐만 아니라 내부 직수관을 매년 무상으로 교체해준다. 또 퓨리케어 공기청정기는 필터 교체와 함께 센서까지도 함께 점검해준다. 디오스 전기레인지 사용고객에겐 3년 후 상판 세라믹 글라스를 무상 교체해준다. 트롬 스타일러를 사용하는 고객에게는 2년마다 급수통과 배수통을 바꿔주며 향기시트를 제공한다. 트롬 건조기 사용고객은 여분의 2중 안심필터가 받을 수 있고, 6개월마다 제품 관리를 위해 방문하는 매니저가 섬유 유연 시트를 제공한다. 최상규 LG전자 한국영업본부장 사장은 “가전 명가 LG전자의 차별화된 케어솔루션으로 고객의 삶의 질을 높이는데 기여하겠다”고 말했다.

[FETV=장민선 기자]하나금융그룹은 19일연말 이웃돕기 성금으로 사회복지공동모금회에 100억원을 기부했다고 밝혔다. 함영주 KEB하나은행장은 이날 서울 중구 세종대로 사회복지공동모금회 강당에서 열린 '희망 2019 나눔캠페인'에서 장애인, 저소득 소외계층과 사회복지시설 지원에 쓸 100억원을 전달했다. 성금은 하나은행이 마련한 사회공헌기금 13억원과 하나금융 12개 관계사가 기부한 87억원을 더해 만들어졌다.

[FETV=오세정 기자] 카카오페이가 생활 금융 서비스에서 전문 금융 서비스로 영역을 넓히기 위해 잰걸음을 하고 있다. 간편결제·송금 등에 이어 카카오톡으로 간편하게 이용할 수 있는 투자 서비스 출시 계획을 내놓았다. 글로벌 결제 서비스도 준비하고 있다. 류영준 카카오페이 대표는 19일 서울 중구 플라자호텔에서 연 기자간담회에서 “전 국민이 카카오톡으로 편하게 투자할 수 있는 시대가 내일부터 열린다”며 카카오페이 투자 서비스 계획을 발표했다. 먼저 크라우드펀딩, 증권 및 펀드 등 만기 1년 미만의 중위험·중수익 투자 상품을 내놓을 예정이다. 연 수익률은 10% 전후를 목표로 한다. 카카오페이 투자는 별도 앱 없이 카카오톡 내 ‘더보기→카카오페이→투자’에서 이뤄진다. 여러 투자 상품을 둘러보고 예상 세후 수익금을 미리 확인한 뒤 원하는 금액을 투자할 수 있다. 별도 예치금 없이 카카오페이 연결 계좌에서 1만원부터 투자가 가능하다. 오용택 투자운용 수석매니저는 “금융 구조화를 통해 원리금을 최대한 보존하고 수익률에 가까이 갈 수 있는 상품을 출시할 계획”이라며 “우수 파트너를 선정해 일차적으로 상품 심사가 되고 우리 기준에 맞춰 엄격하게 관리한다”고 설

[FETV=장민선 기자] 미래에셋대우 조웅기 사장과 미래에셋자산운용 최경주 사장이 부회장으로 승진했다. 미래에셋그룹은 16일 조 부회장과 최 부회장, 사장 3명, 해외법인대표 2명 등 임원승진 인사를 단행했다고 밝혔다. 조웅기 부회장은 2011년 미래에셋증권 대표이사에 취임한 뒤 2017년 통합 미래에셋대우 출범과 동시에 대표이사를 역임했다. 최경주 부회장은 2015년 미래에셋증권 WM부문 대표 사장, 2016년 미래에셋자산운용 리테일·연금마케팅부문 총괄대표 등을 역임했다. 미래에셋그룹은 이 밖에 미래에셋대우 김상태 사장, 미래에셋자산운용 김미섭 사장, 미래에셋생명 김재식 사장의 승진을 단행했다. 아울러 미래에셋자산운용 홍콩법인의 이정호 사장을 아시아퍼시픽 총괄 대표로, 스와루프 모한티 인도법인 대표를 아시아퍼시픽 총괄 부대표로 각각 선임했다.

[FETV=오세정 기자] 가맹점 카드수수료 인하 결정을 앞두고 금융당국이 전업계 카드사 8개사 검사에 나서면서 그 배경에 관심이 쏠린다. 14일 업계에 따르면 금융감독원은 이날 하나카드를 시작으로 KB국민, 롯데, 삼성, 신한, 현대, 우리, BC카드에 대해 부문 검사를 진행한다. 당국이 들여다보는 부문은 2016년 5월에 체결한 불합리한 영업 관행 개선에 관한 업무협약(MOU)을 이행하는지다. 당시 8개 카드사는 채무면제·유예상품(DCDS)의 불완전 판매 쇄신, 불합리한 카드 모집 관행 개선, 대출금리 산정·운영 체계의 합리화, 고객정보 관리 강화 등의 노력을 하겠다고 금감원과 MOU를 맺었다. 이 중 아직 미진하다고 판단한 대출금리 산정·운영 체계의 합리화 부문의 이행 실태를 확인한다. 금감원은 아울러 가계대출이 많이 늘어난 카드사의 가계대출 관리 실태도 확인한다. 금융당국은 올해 가계대출 증가율을 7%로 제한했다. 올해 말 가계대출 잔액이 지난해 말 잔액에 견줘 7%를 초과하면 안 된다는 의미다. 올 상반기에 BC카드를 제외한 7개사의 카드론 취급액이 전년 동기 대비로 16.7%나 증가했다. 상반기에 많이 늘어난 카드사는 당국의 총량 규제를

[FETV=박민지 기자] #"위메프에서 LG TV를 12만원대로 홍보해서 구매했다. 알고보니 LG는 커녕 패널조차 중국 회사 것이고 다른 사이트에서도 12만원대에 팔고 있었다. 소비자 우롱도 아니고 다른 상품 구매도 포기하고 기다렸는데 이게 뭔가요?" 위메프 ‘블랙1111데이’에 TV를 구매한 소비자가 커뮤니티에 올린 글이다. 국내 대표 이커머스 업체들이 미국 ‘블랙프라이데이’를 표방해 1일부터 11일까지 특가 할인행사를 시행했다. 절대강자가 없는 이커머스 업계는 ‘역대 최대’ 할인을 강조하며 총성 없는 전쟁을 벌였다. 짧은 기간동안 거래액과 매출이 큰 폭으로 올랐지만 ‘미끼 상품’, ‘과장광고’로 소비자들 불만도 덩달아높아지는아이러니한 상황이 펼쳐졌다. 국내 이커머스 대대적인 할인행사는 일단 통했다. 통계청의 ‘온라인 쇼핑 동향’을 보면, 지난해 11월 온라인쇼핑 거래액은 7조5516억 원을 기록했다. 2016년 11월과 비교해 상승폭이 무려 21.7%에 달한다. 내수경기가 바닥을 치고 있는 상황을 감안하면 엄청난 선방이다. 전통적으로 소비가 늘어나는 2017년 12월(7조 5311억 원)과 비교해도 0.7%포인트 높다. 또 파격적인 할인과 물량 공

[FETV=오세정 기자] 취업준비생에게 은행은 이른바 ‘신의 직장’으로 불린다. 고액의 연봉과 좋은 복지 제도 등 탄탄하고 안정적인 일자리로 꼽히기 때문이다. 그러나 지난해 말 취준생들에겐 선망의 대상인 은행권에서 ‘현대판 음서제’로 불리며 ‘흙수저‧금수저론’을 탄생시킨 채용비리가 만연했다는 사실이 드러났다. 우리은행에서 시작된 은행권 채용비리 의혹은 KB국민은행, KEB하나은행과 신한은행까지 국내 4대 대형은행으로 전부 확산됐다. 이는 국민적 공분을 불러 일으키기에 충분했다. 이 같은 채용비리 의혹이 불거지자 국민은행과 하나은행 노조는 회장 사퇴 등을 요구하면서 지난해 말부터 지속적인 시위를 벌였다. ‘인사 결정의 최종 권한을 가진 최고경영자가 책임을 지고 물러나라’는 주장이었다. 그러나 신한금융그룹 노조의 경우는 여타 은행들과는 조금 다른 모양새를 보이고 있다. 신한은행의 채용비리 사태는 지난 5월 금융당국의 신한금융지주 계열사에 대한 전방위조사를 벌인 결과 특혜채용 정황이 드러나면서 불거졌다. 금융당국의 검사로 드러난 자료를 넘겨받아 수사하던 검찰은 조용병 지주 회장을 비롯해 인사담당 부행장, 실무자 등 모두 7명을 기소하고, 양벌 규정에 따라