[FETV=임종현 기자] 신협중앙회는 올해 상반기 신협 신입직원 공동채용을 실시한다고 18일 밝혔다. 이번 신입직원 공동채용 규모는 총 26개 신협에 47명 내외다.

공동채용제도는 중앙회의 공신력 있는 공동채용 절차를 통해 전국의 우수인력을 확보하고, 채용업무의 효율성을 증대하기 위해 2015년부터 시행하고 있다.

채용 방법은 신협중앙회가 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용신청서를 사전 접수 받은 후, 채용공고, 서류전형, 필기전형을 지원하고, 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정한다.

채용 절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲면접전형 순으로 진행된다. 모집신협 소재 지역 인재를 우대해 채용할 예정이다. 연령, 학력, 전공 제한은 없다. 면접전형에서 외부위원 선임을 권고하고 면접 가이드라인 배포를 통해 투명하고 공정한 채용을 강화한다는 방안이다.

다음 달 3일 18시까지 지원서 접수가 가능하다. ▲서류전형 합격자 발표일은 5월 22일이며 ▲서류전형 합격자에 한해 6월 1일 필기전형을 치른다. ▲이후 6월 12일부터 모집 신협별 최종 면접절차를 거쳐 ▲6월 24일 최종합격자를 공고할 예정이다.