[FETV=최남주 기자] “금요일 오후 이대로 가족과 함께 떠나볼까?”

동아쏘시오홀딩스 임직원은 매월 셋째주 금요일이 즐겁다. 매월 셋째주 금요일이면 임직원들이 너나 없이 캐주얼 복장으로 출근한 뒤 평소보다 이른 시간에 퇴근한다. 물론 일찍 퇴근하면서 주변 동료 눈치 보는 사람은 없다.

동아쏘시오홀딩스 경영진에서 자율적이고, 수평적인 조직문화 구축과 임직원간 소통을 돕기 위해 다양한 노력중 하나로 매월 셋째주 금요일마다 복장 자율화와 조기 퇴근 프로그램(명칭 '캐주얼데이')을 지원하고 있기 때문이다. 

실제로 동아쏘시오홀딩스는 정장이 아닌 편안하고 자유로운 복장으로 출근하는 ‘캐주얼데이’를 전사원을 대상으로 시행중이다. 캐주얼데이는 편안한 복장으로 자유롭고 각자의 개성이 존중되는 분위기를 조성해 유연하고 창의적인 조직문화 확산을 위해 온갖 노력을 아끼지 않고 있다.

이같은 노력의 일환으로 캐주얼 복장과 금요일 일찍 퇴근 프로그램을 기획, 정착했다는 게 회사 측 설명이다. 동아쏘시오홀딩스는 일과 가정의 양립을 위해 ‘패밀리데이’도 실시하고 있다.

캐주얼&패밀리데이는 매월 셋째주 금요일이다. 이날 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약 임직원들은 청바지, 운동화 등 편한 복장으로 출근하며, 정시 퇴근시간보다 1시간 일찍 퇴근한다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 “자유로운 분위기 속에서 발상의 전환이 일어나고 다양한 아이디어가 샘솟을 수 있다”며, “앞으로도 좀 더 자율적이고 유연한 조직문화를 만들어 가기 위해 다양한 활동을 실천해 나가겠다”고 말했다.