[FETV=장기영 기자] 이영종 신한라이프 사장은 2024년을 “톱(Top)2를 향해 실행의 속도를 높이고 가치를 증대하는 한 해”로 정했다.

3일 신한라이프에 따르면 이 사장은 전날 서울 중구 신한라이프 본사에서 ‘2024년 경영전략회의’를 주재해 “2023년은 패러다임 전환을 통해 올바른 방향 설정과 질주를 준비하는 한 해였다”며 이 같이 밝혔다.

이 사장은 이날 회의에서 올해 슬로건 ‘톱2를 향한 질주, 스피드업(Speed-Up)! 밸류업(Value-Up)!’을 발표했다. 2대 핵심 전략으로는 ▲보험영업 기본 체력 강화를 통한 고객서비스 차별화 ▲지속 가능한 미래 경쟁력 확보를 제시했다.

이에 따라 신한라이프는 올해 ‘GI(GA Innovation)’ 전략에 따라 재편된 법인보험대리점(GA)채널을 안착시키고 전속 보험설계사 조직 규모를 확대할 계획이다. 혁신적인 상품 공급과 플랫폼 연결을 통한 고객 확장 전략을 활용해 차별화된 영업 경쟁력을 확보한다는 방침이다.

또 미래 성장동력을 확보하기 위해 베트남 시장 공략을 강화하고 노인 요양사업을 본격 추진한다. 베트남법인은 전속 설계사채널을 새롭게 구축하고, 기존 텔레마케팅(TM)채널 영업모델을 최적화한다. 종합 라이프케어 서비스의 일환으로 추진하고 있는 요양시설 설립에도 착수할 예정이다.

이 밖에 고객들의 신뢰도를 높이기 위해 내부통제 유관 부서의 협업 체계를 구축하고, 선제적 대응과 점검 절차를 강화할 계획이다.

이 사장은 “도전과 혁신 과정에서 고객의 신뢰를 얻지 못하는 회사는 영속할 수 없다”며 “본사와 영업현장 모두 톱2를 향한 질주에 원팀(One-Team)으로 동참해 달라”고 당부했다.