[남양유업의 재탄생] ④같은 사옥, 다른 문화…‘집단지성’ 기지개

탑다운 의사결정 구조에서 유관 부서 협의
기업 역사와 임직원 의지 담아 슬로건 교체

2025.06.20 15:12:01