[FETV=임종현 기자] 상상인그룹은 환경 보호를 위해 임직원과 임직원 가족이 동참한 ‘걷기 프로젝트’ 캠페인을 시즌 7까지 진행한 결과 누적 걸음 수가 50억180만보를 기록했다고 21일 밝혔다.

걷기 프로젝트는 상상인그룹이 일상생활 속 ESG 실천을 목표로 탄소 발자국 감소를 통한 환경 보호 동참과 임직원 건강 증진을 위해 2021년부터 시행하고 있다. ‘내 몸과 지구의 건강을 함께 지키자’는 슬로건 아래 ▲건물 내 가까운 층 계단 활용 ▲근거리 도보 출퇴근 ▲원거리 대중교통 이용 등 일상생활 속 걷기를 장려하고 있다.

걷기프로젝트 시즌 7은 지난 4월7일부터 6월8일까지 9주간 진행됐다. 특히 이번 시즌엔 가장 많은 계열사와 임직원이 참여해 의미를 더했다. 10개 계열사 총 1174명의 임직원이 참여했는데 이는 시즌 6 대비 361명(44%) 늘었다.

걷기 프로젝트를 통해 상상인그룹은 누적 참가자 9363명, 누적 걸음 수 50억180만보를 달성했다. 이는 성인 기준으로 한 걸음을 70cm로 환산했을 때 무려 350만1260km에 달하는 거리다. 이산화탄소 배출 감축량으로 환산할 경우 약 845톤으로 소나무 10만9987그루를 심은 것과 같은 효과를 냈다.

매 시즌 걷기 프로젝트에 참가하는 인원도 늘고 있다. 이달 진행된 시즌 7의 참가자는 총 2195명으로 2021년 시즌 1의 참가자(1155명) 대비 1040명(90%) 증가했다. 같은 기간 걸음 수는 6억7300만보에서 11억3352만보로 4억6052만보(68%) 급증했다. 또한 시즌 7에선 이산화탄소 배출을 약 192톤 감축하는 효과를 냈다. 이는 시즌 1(114톤) 대비 68% 늘어난 수치다.

전체 시즌을 통틀어 1인당 평균 걸음 수는 53만4209보로 임직원은 걷기 프로젝트로 건강이 증진되는 효과까지 봤다. 시즌 1에 참여한 임직원의 74%는 1kg 이상 체중을 감량했다. 시즌을 통틀어 최대 16kg까지 감량한 직원도 있었다.

상상인그룹은 걷기 프로젝트에 임직원과 그 가족들의 참여를 독려하기 위해 평균 걸음 수 목표를 달성하면 상금이 지급되는 ‘패밀리데이’, 동료와 걸으면 반차와 상금을 선물하는 ‘1+1데이’, 특정일에 7777보 이상 걸으면 기프티콘을 지급하는 ‘쿠폰데이’ 등을 함께 진행했다.

이와 함께 2022년과 2024년 2회에 걸쳐 걷기 프로젝트 활성화를 위한 오프라인 이벤트 ‘상상인 피크닉데이’를 개최했다. 지난 5월25일 진행된 피크닉데이에는 ▲상상인 ▲상상인증권 ▲상상인저축은행 ▲상상인플러스저축은행 ▲상상인플러스 이외에 ▲시너지이노베이션과 그 계열사 ▲엠아이텍 ▲메디카코리아 ▲프로톡스 ▲뉴로바이오젠 ▲노비스바이오 임직원과 가족 등 총 1500여명의 상상인 가족들이 참여했다. 참가자들은 미사경정공원에서 출발해 약 4km 코스를 걸었다.

지난 6월5일엔 '지구의 날'을 맞아 임직원이 출퇴근 시 자차를 이용하는 대신 대중교통 또는 도보로 이동하는 '상상인 그린워킹데이'를 진행하며 걷기 프로젝트 참여를 독려했다.

유준원 상상인그룹 대표는 “걷기 프로젝트로 임직원의 건강 증진은 물론, 탄소 배출을 줄이며 환경 보호에 앞장서고 있다”며 “일상 속 작은 실천으로 건강과 환경까지 생각하는 ESG 경영을 이어가겠다"고 말했다.

한편 상상인그룹은 걷기 프로젝트 이외에 진정성 있는 ESG 활동을 추진하고 있다. 지난 2018년부터 휠체어가 필요한 전국 만 6~18세의 아동과 청소년을 대상으로 맞춤형 휠체어와 전동키트를 제공하는 ‘휠체어 사용 아동 이동성 향상 프로젝트’가 대표적이다. 현재까지 약 3600명의 아동이 지원받았다. 아울러 아동들의 신체적 특성에 맞춘 재활 체육 프로그램인 ‘휠체어 사용 아동 신체 발달 프로젝트’, 휠체어 사용 아동들의 예체능 분야 재능 계발과 교육을 진행하는 멘토링 프로그램 ‘아카데미 상상인’ 등으로 아이들의 성장과 꿈을 향한 도전을 지원하고 있다.