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신협중앙회·커리어넷, ‘대체인력뱅크’ 운영 업무협약

고용노동부 인증, 취업 지원 서비스
육아휴직 제도 활성화, 출산 전후휴가 등 대체인력 채용

 

[FETV=길나영 기자] 신협중앙회는 대전 신협중앙회 본부에서 민간 취업지원기관인 커리어넷과 ‘대체인력뱅크’ 운영을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 15일 밝혔다.

 

‘대체인력뱅크’란 고용노동부에서 인증을 받은 민간취업기관(커리어넷)에서 운영하는 취업 지원 서비스이다. 이는 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등에 대비해 대체인력 구직자 POOL을 직종별로 구축하고 구인기업의 대체인력 수요 발생 시 대체인력뱅크를 통해 맞춤인재를 알선, 추천해 적시에 채용할 수 있도록 지원한다.

 

신협중앙회는 대체인력뱅크 제도 도입을 통해 ▲육아휴직 요건 완화(재직기간 1년→6개월)에 따른 남녀고용평등과 일·가정 양립을 위한 회원 조합의 육아휴직 제도 활성화 ▲근로자 인권 신장 ▲회원 조합의 출산 전후휴가, 육아휴직으로 인한 결원 발생시 원활한 대체인력 채용을 기대할 수 있다고 설명했다.

 

고광득 신협중앙회 경영지원부장은 “회원 조합의 채용 비용과 관련 행정업무 부담 완화로 조합 대체인력 채용 효율화에 도움이 될 것”이라며 “한 해 평균 1000여명 정도의 채용수요가 발생할 것으로 예상된다”고 말했다,

 

이어 “일·가정 양립을 위한 일련의 정부 정책과 기조를 같이해 모성보호와 직원들의 경력 단절을 최소화하는데 노력할 것”이라고 덧붙였다.

 

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