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손경식 경총 회장, “고용분야 변화·혁신 반드시 필요”

“고용상 과제들을 해결하기 위해서는 노사관계의 안정이 가장 중요”

 

[FETV=최순정 기자] 손경식 한국경영자총협회(이하 경총) 회장은 24일 서울 코엑스에서 개막한 국제노동고용관계학회(ILERA) 2018 서울 세계대회에서 “고용분야에서의 변화와 혁신이 반드시 필요하다”고 밝혔다.

 

손 회장은 축사를 통해 “오늘날 노사관계의 안정은 한국 사회가 당면한 저성장과 저출산·4차 산업혁명이라는 새로운 고용환경의 변화에 맞서 일자리 창출, 양질의 인재 육성, 소득격차 해소 등 고용상 과제들을 해결하기 위해서는 노사관계의 안정이 가장 중요하다”고 강조했다.

 

손 회장은 이어 “고용은 사회의 지속가능성과 직결되는 매우 중요한 아젠다”라며 “기술 혁신에 따라 사라지는 일자리보다 더욱 많은 새로운 일자리를 만들어내기 위해서는 고용분야에서의 변화와 혁신이 반드시 필요하다”고 밝혔다.

 

그는 “기업의 사용자와 근로자들은 미래지향적이고 협력적인 노사관계를 구축하여 혁신을 주도해 나가야 한다”며 “정부는 법제도적 걸림돌을 제거하고 규제 장벽을 허물어 현장의 노력이 성공을 거둘 수 있도록 뒷받침해야 한다”고 주장했다.

 

그는 또 “우리가 고용 혁신을 통해 도달하고자 하는 목표점은 지속가능한 사회”라며 “그 모습은 기업이 지속적으로 발전하고 새로운 일자리가 끊임없이 창출되며, 개인이 일과 생활의 균형을 실현할 수 있는 사회일 것”이라고 말했다.

 

한편 경총은 국제노동고용관계학회 서울대회의 공식 개막일 하루 전인 지난 23일 마련된 ‘경영포럼’을 개최했다.